人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9281件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

25年卒

フィールドサポーター

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインためなし　【GDのテーマ・お題】「あなたが新卒採用担当だったら、どんな仲間を集めたいか」　【GDの手順】最初に学生同士が自己紹介と雑談の時間が設けられました。 面接官からテーマが発表され、リーダー決めを行いました。30分ぐらいディスカッションする時間がありました。発表は5分でし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や人柄の良さに惹かれたから 若手でもキャリアアップのチャンスがある会社だと感じたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませロビーで待機 案内された会議室で待機→面接　【質問内容】◼️質問 志望動機 趣味・特技 自宅(場所や実家かどうか)について 逆質問 ◼️回答 志望動機は1回目の面接でも聞かれたため、矛盾が生じないよう同様...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◼️質問 志望動機 趣味・特技 アルバイト経験 逆質問 ◼️回答 説明会での印象が良く選考に進むことを決めたため、志望動機では採用担当の方の名前と、どのような点に惹かれたかを簡潔に話すように心...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

25年卒

総合職

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25年卒 個別会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】ライクグループについて（人材派遣だけではなく、幼稚園や介護などの事業も伺った） ライクスタッフィングについて（業務内容や自社ならではの強みなど） キャリアアップについて（実際のキャリアアップの例について） 新卒採用について 選考について といった流れでした。 各内容ごとで一区切りつい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】あまり会社に興味を持てなかったから。選考当初に人材紹介の仕事をしたいと思っていましたが、受けてみると派遣の仕事であまり興味がなかった　【採用人数・倍率】100人くらい　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分ほどで自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・入社したい理由 ・あとは逆質問 逆質問では、子会社の社長にはどのようにしてなれたのか聞いていました。そのためにどのような営業をやってキャリアを積ん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

25年卒

総合職

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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】数学・国語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】参考書を買って、それをひたすらやる以外にないのかなと思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分ほどで自己紹介をした ・学生時代に力を入れたこと ・その中でどんなことを学んだのか ・自分の強みと弱みは何か ・何故この会社に入りたいのか ・逆質問の時間 逆質問では、働き方やキ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社員だったのかなと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張った事 これだけでした。3人の学生がいたため、一人当たりの持ち時間は少なく、一つの質問で終わっていました。学生時代に何をしたのかに対する受け答えとその内容を少し深掘る...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

バイリンガルゲート

25年卒

バイリンガルエンジニア/サポート

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25年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル志向を持っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】英語力が非常に高い。　【このイベントを通しての感想】社長が自ら説明してくれるので、会社の雰囲気や社員との距離感がよくわかりました。

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総合資格

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ノルマや数字という点でやはりガツガツしているように感じた。また、言葉の選び方や話す内容のチョイスとしてもそこまで話していただいていいんですか！？となるほど正直に話していただけたため、自分とは合わないとはっきり分かり辞退しました。　【採用人数・倍率】不明。内定者会には20名近くいたように思います。　【...

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総合資格

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発科の方と経験を長く積まれた方の2人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・どのようなことを軸に企業を見ているのか ・周囲に社会人の方でアドバイスを貰っている人はいるのか →なぜその人と同じ業界に進まないのか ・自社とあなたのマッチ度...

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総合資格

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の人材開発課の方1人、書記の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室のようなところに通されます。 その後事務の方が声をかけてくれるので、そのまま部屋を移動し、面接を行います。　【質問内容】・（性格検査を元に）上司に自分の考えとは違う指示を出された...

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総合資格

25年卒

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】対策本を2周した。 他の企業のSPIと変わったところは無いので、まとめて対策しておけば問題ないと思います！　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集

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総合資格

25年卒

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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】数人まとめて対面で行われる企業説明会。新宿校にて行われた。　【注意した点・感想】厳かな雰囲気でもないので特段気をつけることはあまりなかったが、実際に社員の方とお会いするのでハキハキ会話をすることや参加人数が少なく顔が良く見えることから聞く姿勢を良くするなど、態度面は気をつけていた。

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25年卒

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内定

25年卒 合同企業マッチング説明会 / 本選考

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【内容】複数社がそれぞれ企業に着いてプレゼンした後に、参加している学生が1人ずつ1分間自己PR その後数グループに分かれて座談会と質疑応答　【注意した点・感想】マッチング説明会とはいえ、合同企業説明会に近い雰囲気だったので、特に気負うことなく参加した。 また、企業様によっては参加特典のようなものがあった。 実際に私は...

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マイナビ

25年卒

総合職コース

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始　【GDのテーマ・お題】内定辞退者を減らすには？　【GDの手順】お題の発表→役割を決める（ファシリテーター、時計、書記）→時間配分→前提確認→テーマの深堀→アイデアだし→意見の収束→発表準備→発表→人事からのフィードバックと今後の説明　【プレゼン時間の有無】簡単な発表　【選考官から...

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25年卒

総合職コース

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの　【対策方法】基本的なウェブテスト対策を行なっていれば問題はないと思いました

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マイナビ

25年卒

総合職コース

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【「あなたが輝いている瞬間の一枚」の写真ファイルをアップロードしてください。】学科の成績優秀者の表彰式の写真です。私は、学科◯名の中で3位以内の成績を修めました。その過程で授業後の教授への質問や自主討論会の企画などで授業内容を深める取り組みをしました。　【各質問項目で注意した点】自分を表現する写真で、しっかりと自分の特徴や...

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マイナビ

25年卒

総合職コース

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の新卒採用を成功させるために、マイナビの商材を用いた提案を行う。 提案先の会社の人事に訪問、ヒアリングを行いながら、チームで必要な商材を考えていく。ワークの最後にはコンペがありチームで競った。　【ワークの具体的な手順】基本的な手順　【インターンの感想・注意した点】...

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ウィルオブ・ワーク

25年卒

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】休日等が安定しないように感じたから。 派遣の方でもできる仕事でやりがいを感じないのではないかと考えたから。　【採用人数・倍率】大量募集だったように思います。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ウィルオブ・ワーク

25年卒

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機する　【質問内容】・自己紹介 ・小さい頃にしていた習いごと（深掘りあり） ・学生時代の部活動（深掘りあり） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘りあり） ・入社したらどの分野の仕事をしてみたいのか...

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ウィルオブ・ワーク

25年卒

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内定

25年卒 二次面接（一次は免除でした） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたURLにアクセスする。　【質問内容】事前課題 　●私の（自分の）いいところを周りの2人に聞いてきて下さい 　●ご自身が可能性を信じて行動した経験・一歩踏み出した経験を1つ考えてきて下さい 面...

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ウィルグループ

25年卒

総合職

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25年卒 早期説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】グループで自己紹介 人事の方への質問 人事の方の自己紹介 会社概要 グループワーク 今後の選考についてのお知らせ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が挑戦できる環境が整っている　【このイベントを通しての感想】説...

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