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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育教育

教育のES・体験談一覧

教育業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した教育業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
5921件 のES・体験談
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 6次選考(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半〜40代前半の男性。最終面接の選考官は怖いと言う人もいるようですが、私には普通に穏やかな方に見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで要件を伝え、ロビーで待機。部屋に案内されて、選考官待ち。面接して、逆質問して、終了後に退室。 【質問内容】・今まで...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】この面談は最終面接の前に必ず実施されるそうですが、私が東京に行けないので、電話面談で対応していただきました。選考を総括している人事の方からの電話でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話対応ですので、特筆することはないです。 【質問内容】現在の選考に関しての感想を聞かれました。リタリコで働くうえでまだ残ってい...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 五次選考(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性。落ち着きのある方で、話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口に入って自己紹介すると、部屋に案内されて時間になるまで待っててと言われました。その後普通に面接を進み、終了後に退室しました。 【質問内容】・志望理由(四次選考のGW後、人材事業希望から教...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】私の場合は、直前までOB訪問で別の部屋にいました。GDの時間になる直前に呼ばれてそのまま最後の席に座りました。最初はリタリコの教育事業Leafについて説明を受け、その後課題を与えられました。3グループ同じ課題でワークを進み、最後に発表をして、フィードバックを受ける。帰りの前にアンケートを答...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・入社の理由。 ・今されている仕事内容。 ・今の仕事の満足度。 ・自分はこういうことをしたいと思いますが、今の職場環境はそれを実現できそうかどうか。 ・サービス利用者はどんな人が多いか、彼らとの意思疎通で困ったことがあるかどうか。 【注意した点・感想】私はOB選びで日本籍ではない社員を注文しましたが、彼...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 三次選考(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会をした担当が面接官でした。ひげを生やしていますので、少し怖く見えましたが、普通に親しみやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでに部屋の外で待機→面接官が直接部屋まで案内してくれる→面接→Facebook交換(笑)→退室 【質問内容】・志望理由(や...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 二次選考(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若い女性。結構普通。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になる前までに部屋の外で待機。その後入室、選考官から見て左側の人から質問しました。最後に逆質問の時間がありました。 【質問内容】・志望理由 ・大学で頑張ったこと ・チームでやり遂げたこと ・リタリコでやり...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後の休憩を挟みますが、その間に椅子を並べます。5〜6人のグループを2つ作って、1ターン目はGDをするグループとフィードバックをするグループに分けられます。2ターン目は役割を交代してやります。テーマはそれぞれのグループが違い、始まる前に発表されます。GDが終わったらスマホでアンケート...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

17年卒 会社説明会(兼一次選考GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】リタリコの設立、代表の話、会社の理念などの説明、事業の説明、研修の説明、求める人物像など。終了後に質疑応答。その後休憩を挟んでグループディスカッションをしました。 【注意した点・感想】京都の貸会議室での説明会ですが、結構頻繁にやっているそうですので、友達に少し選考の様子が聞けました。説明会とGDの間に休憩時間があり...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組み実績(200字以内)】私は大学時代4年間合唱サークルに所属していました。私は「お客さんにお金を払って聴きに来ていただく演奏会で中途半端な演奏はしたくない」と思い、週3回3時間程度の正規練習以外に自主練習に取り組もうと考えました。また、週1程度で定期的に先輩に指導をしていただき技術の向上に努め、学年が上が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。上記でご回答いただいた内容について実績を教えてください。※具体的な数値や成果をもとにご回答ください。(全角200字以内)】私が取り組んだことは塾講師のアルバイト活動である。一般的な個別指導の塾だが、興味をもたせる、自主的に勉強するように教えること...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】国語と資料解釈(算数程度)、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】15分程度ずつ。 【対策方法】資料の読み取りに慣れておく。時間をかけずに概算することが必須。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【学生時代の取り組み】サークルでは大学祭でプラネタリウムを製作、上映しており、私はプラネタリウムの統率役を務めました。私は全部の班の意思疎通と情報共有のため、何度か班の代表者でのミーティングを行うとともに、そこで、毎年お客様のアンケートから浮かび上がっていたいくつかの問題解決を行いました。これにより入場者数は大幅に増え、4...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に渡された資料に基づいてベネッセの成長要因の分析を行い、それをもとにして新規事業立案を行なった。5時間ほどのグループワークに昼食を挟む。各班に内定者フォローが1人ずつつく。事前課題があり、成長要因の分析をパワポなどでまとめる。 【ワークの具体的な手順】成長要因分析してき...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事の責任者の社員さんであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子で待機し、その後名前を呼ばれ面接室へ。終了後は即解散です。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問が多かったですが、一つひとつの経験について深く掘り下げられました。「それに取り組む際に困ったこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、適性検査 【対策方法】よくある形式の問題であったので、特段対策はしていません。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「100万人が使うデジタル教育アプリを考えよ」というざっくりしたお題が与えられました。チームは所属大学、文理、学部、性別がバラバラになるように組まれていました。2日間かけて案を練り、3日目の朝から発表会がありました。 【ワークの具体的な手順】互いの想いの共有→課題発見→ボト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、また誇りにしていることについて実績を教えて下さい。具体的な数値や成果をもとにご回答ください。】地方の高校生の難関大学進学支援を行ってきた。今年は過去に交流した高校生のうち10人以上が交流を機に◯◯大を志望し、合格してくれた。 私はこの団体で新歓代表と代表を務めた。新歓代表としては団体...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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トライグループ

17年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

17年卒 四次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、男性、50歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後はオフィス出口まで見送り 【質問内容】明確な質問は逆質問のみ。面接官が教育業界の現状や今後の可能性、その中でのトライグループの役割についてお話し頂いた。また...
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トライグループ

17年卒
総合職
トライグループ

内定

17年卒 四次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、男性、50歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後はオフィス出口まで見送り 【質問内容】明確な質問は逆質問のみ。面接官が教育業界の現状や今後の可能性、その中でのトライグループの役割についてお話し頂いた。また...
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トライグループ

17年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

17年卒 三次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、男性、45歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる  【質問内容】なぜトライグループなのか 学生時代に頑張ったこと(その中で一番大変だったことも含めて) (アルバイトでや...
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トライグループ

17年卒
総合職
トライグループ

内定

17年卒 三次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、男性、45歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる  【質問内容】なぜトライグループなのか 学生時代に頑張ったこと(その中で一番大変だったことも含めて) (アルバイトでや...
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主任・採用チーム所属、男性、27歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる  【質問内容】なぜ教育業界なのか なぜトライグループなのか 学生時代に頑張ったこと(その中で一番大変...
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トライグループ

17年卒
総合職
トライグループ

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主任・採用チーム所属、男性、27歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる  【質問内容】なぜ教育業界なのか なぜトライグループなのか 学生時代に頑張ったこと(その中で一番大変...
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トライグループ

17年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1年目の職員、25歳前後、女性、淡々と質問してきてサバサバした感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる  【質問内容】なぜ教育業界なのか なぜ学校ではなく民間教育なのか なぜト...
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