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就活サイトトップ企業検索人材・教育ワールドコーポレーションワールドコーポレーションのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ワールドコーポレーションの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ワールドコーポレーションの面接/面談の体験談一覧です。ワールドコーポレーションの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ワールドコーポレーションの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ワールドコーポレーションの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ワールドコーポレーションの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

ワールドコーポレーションの面接の回数は、2〜3回が一般的です。 一次面接は、時間が30分〜1時間。学生の人数は1人、社員...

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ワールドコーポレーションの面接の体験談一覧

26件 のES・体験談
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ワールドコーポレーション

26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性、肩書は詳しくはわからないが長く働いている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室し待機。 退出ボタンを押して終了 【質問内容】・これまでの経験について 留学で英語の学習、異文化を経験して学んできた。 ・アルバイト経験、 レスト...
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ワールドコーポレーション

26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから送られてきたURLを開いて待機。 退出ボタンを押して終了 【質問内容】・部活、サークル経験は? 幼いころから○○を習っていて、その経験を活かして高校では○○部○○○○として運営の仕事も行ってきた。大学では○○系の団体や...
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ワールドコーポレーション

26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り 【質問内容】前回のグループディスカッションのフィードバックをいただいた後、学生時代に力を入れた取り組みや自分の強みなど、パーソナルな質問が多かった。会話のように面接が進んだ。後半は、ほとんど仕事内容の説明だった。 【雰囲気】穏や...
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ワールドコーポレーション

26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機 【質問内容】最初に履歴書を提出して面接室で5分ほど待つ。 履歴書をみながら、趣味や特技、自己pr、キャリアプランを聞かれました。 ほぼ雑談という形だったが受け答えやコミュニケーション力をみられていたと感じました。 【雰...
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26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接のフィードバック 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】一次面接のフィードバックで同じ人事の面接官でした。 最初に一次面接のフィードバックを受けて、他の時間は逆質問でした。 次回の最終選考への注意事項や会社についてさらに深く知ることができたと感じました。 【雰囲気】優しい ...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 中学と高校の部活動について どのような部活だったか 大学について 卒論 趣味、特技について アルバイトは何をしているか 過去のアルバイトも 長所と短所 逆質問  雑談を...
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26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、先に面接の部屋に通され簡単なエントリーシートのようなものを記入する。 【質問内容】基本的には現地で書いた簡単なエントリーシートに沿って質問がされるので、そこで記入したアルバイトやサークル、課外活動、自身の性格などについて質問さ...
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26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 大学を選んだ理由、アルバイトについて、サークルについてなど基本的な質問 ■回答 特に意識したことは無く、ありのままを答えた。自分はアルバイトに力を入れていたためそれなりに深掘りされ、サークルは...
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26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】質問されたことは一次面接よりも少なく、雑談が多かったイメージだった。現在の大学での単位状況や簡単な志望理由を聞かれた。一次面接の時のアルバイトなどについて再度聞かれたが、深掘りなどはなく確認された感...
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26年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】自己紹介 これまでの経験について 例)学業・部活・アルバイトについての深掘り 現在の就職活動の状況についての質問 例)他企業の選考状況など。 企業の情報や説明をしっかりされた。 簡単に自己分析...
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25年卒
技術系
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく話しやすい方で、とても優しかった。道に迷って数分遅れてしまったがとても優しく対応してくださってありがたかった。コミュケーション能力がすごく高いんだろうなと話していて思ったので、それに負けないように私もどんどん会話をしていった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに...
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25年卒
技術系
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官1人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋ぐ 【質問内容】ガクチカ、自己PR、一般的なものでした。あとは部活動の経験やチームでの立ち位置など聞かれました。ほかは雑談メインなのでただただ会話をするというイメージです。なので面接対策をしてもあまり意味がないか...
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25年卒
技術系
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内定

25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで面接が行われた。 【質問内容】質問数は、一次選考よりも少なく、採用担当の方による企業の説明がほとんどであった。アルバイトや部活について聞かれたが、特に深掘りされることはなく、回答した内容について今後プラスにな...
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25年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

25年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間前にzoomに繋ぎ、40分程度で一次選考は終了した。 【質問内容】大きく分けて、「今までの経験について」、「現在の就活状況について」の二つについて質問された。学業・部活・アルバイトについて深掘りされた後...
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24年卒
技術系
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24年卒 個人面接(最終) / 本選考

鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目ほどの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】雑談から始まり、地元の話を聞かれた。 特に質問といった質問はされることなく、面接官が自分の話をしていた。建設業界とはどういうものなのか、どのような人が向いているのか、自分がこの会社に転職した理由...
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24年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

24年卒 グループ面接 / 本選考

鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介(学校名、名前、大学で学んでいること、部活、サークル、アルバイト) vsワールド(人事と就活生と質問対決) 建設業界について アウトソーシングとは何か 拠点はどこにあるのか 質疑応答 今後の流...
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24年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性(少し役職は高めだと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→希望勤務地の確認→志望動機→自己PR→部活動経験について→入社後のビジョンについて→逆質問 【質問内容】一次選考よりも質問数は少ないが、かなり深掘りされた。部活動の経験から、どのように貢...
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24年卒
技術系
ワールドコーポレーション

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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性(役職や肩書きについては特になし) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→自己PR→部活動や学生生活について→アルバイトなどについて→志望動機→周りからどんな人と言われるか→ワールドコーポレーションのどこに魅力を感じたか→逆質問→希望勤務地の確認...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、時間になったらzoomにつないだ 【質問内容】最初に自己紹介と就活の軸を聞かれたため、答えた。雑談形式であり、大半の時間は趣味の話で盛り上がっていた。また技術を身に着けることの大切さを話していただいた。話を聞い...
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24年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらzoomにつないだ。 【質問内容】基本的な質問が多かった。志望動機や自己アピールなど。最初の自己紹介をして、そのままアルバイトの話や部活などの話を、雑談形式で話していった。質問に対して用意していた回...
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 個人 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、簡単なエントリーシートのようなものとアンケートを記入し面接開始。 【質問内容】・逆質問(3問ほど) ・趣味について ・趣味についての雑談 ・長所について ・部活動について ・就活の軸 ・他の業界を受けていた理...
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23年卒
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内定

23年卒 一次面接 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・部活動の話 ・小学校からどう今まで歩んできたか ・バイト ・バイトで心掛けていること ・新人に教える際心掛けていること ・部活動の深掘り ・他社の選考状況...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(10~15年目位) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、10分ほど待機。履歴書を提出した後、エントリーシートのようなものを記入。その後面接開始。 【質問内容】自己紹介・自己PR 大学で学んでいること なぜその大学を志望し、その学部を選んだのか なぜ大学...
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21年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomのURLに接続して待機。面接時間になったら開始。 【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れた事、そこから得た事・学んだこと 建設業界についてどのようなイメージを持っているか 現在の就職活動の状態...
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19年卒
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 入社年次はわからないが、おそらく10年たつか経っていないか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、即面接開始。 【質問内容】基本的には事前に提出した履歴書に沿って面接が行なわれる。 自己PR 学生時代力を入れていたこと 趣味 挫折 長所、短所...
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19年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の入社10年以内の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分ほど待機し、面接開始。 【質問内容】この企業の面接は一風変わったものだった。普通のようにイスを横に並べて面接をするのではなく、机を学生皆でイスで囲み、与えられたお題の絵を描く。 私の回はいくつか道...
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