職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.419684 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 1ターム60人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶、留学、体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・用地取得に関するワーク
容積率などが提示され、数字を使ってワークを進める(こちらは答えがあります。)
・有明ガーデンをさら地にもどしたと仮定した際の新規物件の立案
(答えは特になく、プレゼンもチームごとの色が出ていた)
ワークの具体的な手順
新規物件の構想なので、正解はない。資料読み取りから始めるといいと思う。
インターンの感想・注意した点
チームワークや人柄が見られていると感じたので、チームの成果が最大化するような立ち回りを自分たちで考えるべきだと思う。残業は禁止されているので、いかに自分たちが時間内にいいものを仕上げられるかが求められている。自信をもって発表することが大切。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日の発表の後に、若手社員(1-3年目くらい)との座談会が食事飲料有で行われる。非常にフランクで、本当に何でも話してくださる。人事がNG事項を伝えていないように感じたので、選考要素も特にないと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
正直、素直
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