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No.508956 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
公開日：2026/06/29
7月中旬
グループディスカッション（GD）
7月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

・会場到着後、指定されたグループ席に着席
・開始前にチーム内で簡単な自己紹介や雑談
・最初の5分間で個人リサーチ
・その後、約30分間グループで議論
・議論内容を最後に社員へ発表
・終了後、結果連絡の日程のみ案内され解散

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GDのテーマ・お題

森トラストの物件の顧客動員数の向上施策についての議論

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GDの手順

始めの5分間、個人リサーチの時間がある。その後、30分程度の議論を行い、結論をグループの中の1人が社員さんに発表する。

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気だった。開始前からチーム内で自然に会話が生まれており、緊張感は比較的早くほぐれた。議論中も発言の強さを競うような空気はなく、全体として落ち着いて意見を出し合う進行だった。

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注意した点・感想

注意した点として、個人としては必要以上に前へ出過ぎず、周囲の意見を受け止めながら議論を整理する立ち回りを意識した。チームとしては、短時間の中でも全員が発言しやすい雰囲気を作り、結論を急ぎすぎず論点を揃えることを大切にした。感想としては、社員の方や参加学生全体に落ち着いた雰囲気があり、森トラスト...

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】共有スペースの入り口に学生が集まった。時間になったら隣の小会議室に呼ばれ、4班に分かれる　【GDのテーマ・お題】自社物件の客数向上施策　【GDの手順】個人リサーチの5分間のみ電子機器の使用が認められる。その後、30分間議論をし、班に1人ついている社員に発表　【GDが始まる前のアイスブレイク...
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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手。もう1人は10年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】共有スペースで人事とインターン参加の最終日程調整や、現場配属の希望調査アンケートを回答する。その際は学生は2人いる。 軽く雑談をしたあと、一人ずつ別の部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代に...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→アイスブレイク、テーマ説明→ディスカッション→プレゼン　【GDのテーマ・お題】ある森トラストのホテルについて、冬の売り上げ向上施策。　【GDの手順】アイスブレイク→時間配分→前提確認、現状分析→アイデアの発散→アイデアの収束→施策評価、結論→プレゼンテーション　【GDが始まる...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、自己紹介、面接　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたことは？ ・その中で自分の役割や困ったことは？ ・学業面では何をしている？ ・その研究での1番の学びは？ ・デベロッパーに興味を持った理由は？ ・何か気...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ ・なぜそれを始めたか。 ・その過程でどのような困難なことがあったか。 ・デベロッパーに興味を持った理由。 ・森トラストのインターンに参加したい理由。 ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】大学院で取り組んだ研究において、自らテーマを再定義し、実行までやり切った経験がある。当初は既存手法の改良を目的としていたが、先行研究との差別化が弱く、このままでは成果が埋もれると感じた。そこで私...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】学園祭運営委の部門責任者として、講演会の企画数を○○倍に増加させた。 当学園祭は同日開催の他の学園祭に比べ規模や予算に劣り、訴求力に欠くという課題があった。 そこで私は、大学の知的なイメージ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】私は現在、◯◯規模の学生団体にて、◯◯活動を主とする◯◯部署の責任者を務めている。 活動の中で直面したのは、◯◯活動に対するメンバーの目的意識の希薄さであった。 これに対し、私はメンバー一人ひと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、各テーブルに割り当てられる。軽いアイスブレイクの後、GD。　【GDのテーマ・お題】秘匿のため、ここでは伏せさせていただきます。　【GDの手順】簡単なリサーチから始まり、その後メインとなるGDが行われます。 話し合った内容は、B4程度の紙にまとめ、発表します。　【GDが始まる前...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の問題集やネットで検索した模擬問題を繰り返しとき、解法のパターンを暗記した。
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ワンキャリアでは、森トラストの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、森トラストのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。森トラストのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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