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No.512818 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
公開日：2026/06/24
2025年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 各テーブルに1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてテーブルに案内される。

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GDのテーマ・お題

シニア向けに森トラストのホテルをPRするためのsns広告を考える

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GDの手順

テーマに関することを個人のパソコンで情報収集→調べたことを発表→前提確認→発散→収束→プレゼン→社員の方からFB

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

テーブルに到着した人からアイスブレイクを始めていた。

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プレゼン時間の有無

最後に代表者一名がテーブルの社員の方に発表。

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選考官からのフィードバックの有無

一人ひとりへのものではなく、議論の進め方やアイディアの内容に対してのフィードバック。

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雰囲気

論理的ではあったが高圧的では全くない。

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注意した点・感想

学生同士で話すタイミングが被ってしまう場面も何度かあったが、その際に話を譲った学生にもその後話を振ったり全員の意見を柔軟に受け入れることで視野の広さをアピールした。チームとしては結論を理想論で終わらせず実際に行えるような内容にすることを心掛けた。

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2025年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年8月上旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2026年3月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2026年3月中旬
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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、森トラストの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、森トラストのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。森トラストのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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