職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.501764 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年6月
グループディスカッション(GD)
2025年6月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室→社員の方から事前説明→GD→1人ずつFB→終了
GDのテーマ・お題
不動産業界に関するお題。
GDの手順
一般的なGDの手順。前提のすり合わせ→アイデアだし→評価軸の整理→議論のまとめ→発表前の最終確認→発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
趣味を含めた自己紹介
プレゼン時間の有無
最後に発表がある。
選考官からのフィードバックの有無
1人1人良かった点について丁寧にFBをくださった。
雰囲気
終始和やかだが、全体的なレベルは高く、GDに慣れていないと厳しいと感じた。
注意した点・感想
事前にデベロッパー業界のトレンドについてや、東京建物の事業内容について
調べていたことで、GDの中で志望度の高さをアピールできた。また、全員の意見を聞き、発展させる役割を担った点を評価していただけたのだと分析している。
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