職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.449177 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 約60人 |
| 参加学生の属性 | 中堅国公立、早慶、マーチ、日東駒専 |
| 交通費補助の有無 | 東京メトロの一日乗車券を貰える |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:企業説明→パネルトーク→現地調査→ワークショップ
2日目:ワークショップ→発表→フィードバック→座談会
ワークショップは開発予定地にどのような複合用途の住宅を開発するかという内容だった。間取りや販売金額も定めるのでよりリアルなワークショップだった。
ワークの具体的な手順
リーダーと書記とタイムキーパーを二日分決める。発表は基本的にリーダーが行う。
インターンの感想・注意した点
ワークショップでは自己主張をしすぎないように全体の意見を汲み取って提案に反映することを心掛けた。社員に質問できる機会も多く設けられているため、積極的に質問をして志望度や熱意を見せておくと人事の方にも覚えて貰える。
参考にした書籍・WEBサイト
ワークショップ
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生、社員の方ともに関わる機会が非常に多くある。その中での人当たりの良さや積極性はその後の印象にも繋がるのでしっかり行う必要がある。また、参加学生も良い人が多かったので、非常に楽しいインターンシップとなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い想いを持つ不動産好きな社員が多い。全員が営業を経験するので、人当たりが良い社員の方が多い。
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