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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10629件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

建設技術研究所

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/04/07
建設技術研究所
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（300文字以下）】◯◯川では◯◯において破堤氾濫が発生したほか、落橋や橋台の変形など河道内構造物に甚大な被害が発生した。今後も気候変動により水害の激甚化が懸念されることから、大規模出水における洗堀深予測や危険箇所の把握が河川管理上重要である。そこで本研究では、落橋に至った◯◯川を対象に、洪水前後の河道内地形をモ...
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建設技術研究所

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/04/07
建設技術研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを用いた水害時のダム操作の高精度・高効率化検討について取り組んだ。ある程度フォーマットが確立しているPythonのAIシステムを用いて、対象地域ごとに最適なモデル定数を設定して学習させる。その後、仮想的な出水イベントがあった時に適切に応答できているかを評価する。　【ワー...
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リンクアンドモチベーション

28年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/07
リンクアンドモチベーション

28年卒 サマーインターン説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明、GD体験会（評価はしていない模様）、座談会、インターンの説明、適性検査。 会社の説明によって理念などが分かる。GD体験会について、自分のグループはやや不慣れな印象だった。スピード感を持ちつつ和やかに進められた気がしている。座談会では社員さん4人のうち1人を選んで話を聴く。数人が質問して...
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NIコンサルティング

27年卒
経営コンサルティング
公開日：2026/04/07
NIコンサルティング

27年卒 NIコンサルティング会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】30年以上の実績を持つ「可視化経営」を軸とした経営コンサルティング事業について説明がありました。独自のITツール（SFA/CRM等）とコンサルティングを融合させ、企業の「見えない経営」を可視化し、現場の実行力を高める手法や、全国の中小企業をターゲットに生産性向上を支援するビジネスモデル、そしてコンサ...
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リンクアンドモチベーション

28年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/06
リンクアンドモチベーション

28年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / サマーインターンシップ選考 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の事業内容・企業の雰囲気などの説明と適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のことは全く知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を扱う企業として、独自のアセットもあって非常に先進的だと感じた。社員からは「会社をよくしよう」という感じの熱量を感じた。　【...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/06
リンクアンドモチベーション

27年卒 サマーインターンシップ　説明選考会 / 説明会

京都大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 ビジネスパーソンとして必要な力を学習する 適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱いだけ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い志がある。 一つの志に向かって、社員さんが一体となって取り組んでいる。 学術的なバックグラウンド、高い技術力がある。　【こ...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/03
リンクアンドモチベーション

27年卒 秋冬インターン説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの企業概要 秋冬インターンの説明 それらを経て選考要素を含んだグループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人や組織特化の経営コンサルタント モチベーションを重視している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体を通して、人や組...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
公開日：2026/04/01
シーユーシー【エムスリーグループ】
内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「日本の社会課題の解決に貢献できるか」「多様な事業に携われるか」「海外で働く機会があるか」という自身の軸と合致していると感じたためである。加えて、社員の方々の印象や社風、立地なども踏まえ総合的に判断した。 　【内定後の課題の有無】任意の課題有り　【内定後の拘束】特にないが、希望者は内定者インターン...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
公開日：2026/04/01
シーユーシー【エムスリーグループ】
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がオフィス入り口から面接会場となる会議室まで案内してくれる。　【質問内容】質問 -志望理由 -学生時代に力を入れて取り組んだこと -逆質問 回答 志望理由については、これまでの選考で伝えてきた内容と一貫性を持たせ...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
公開日：2026/04/01
シーユーシー【エムスリーグループ】
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】相互理解を深めるための面談として実施された。選考というよりも、企業理解と自身の志向のすり合わせを目的とした場であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】面接というよりも疑問解消を目的とした面談であり、全体の大半が逆質問の時間であった。業務内容や裁量権、キャリアパス、働き方に加...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
公開日：2026/04/01
シーユーシー【エムスリーグループ】
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】質問 -就職活動の状況 -どのような企業を見ているか -関心のある社会課題について -留学で感じたこと、学んだこと、それをどう活かしているか -アルバイト経験とそこで学んだこと、それをどう...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
公開日：2026/04/01
シーユーシー【エムスリーグループ】
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特別な対策は必要ないと感じた。一般的なSPI対策として参考書を用いて基礎的な問題を繰り返し解き、出題形式に慣れておけば十分対応できる難易度であった。
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
公開日：2026/04/01
シーユーシー【エムスリーグループ】
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】質問 - 学生時代に頑張ったこととその深堀 - 志望理由とその深堀 - 会社に入った後にやりたいこと - 逆質問 回答 学生時代に力を入れた経験を中心に、その際にどのように考え意思...
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山田コンサルティンググループ

27年卒
コンサルタント
公開日：2026/04/01
山田コンサルティンググループ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れたがすべて合わせて1時間　【対策方法】SPIの参考書などを使い、繰り返し解いて復習を行い、対応できるようにした。
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山田コンサルティンググループ

27年卒
コンサルタント
公開日：2026/04/01
山田コンサルティンググループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の財務状況立て直しのためにエムアンドエーを行うのか、それとも自力で回復をするのかを選び、そこに向けた施策を考えていくワーク。現在の状況と未来の状況を数字を使い予測し、企業の財務状況の黒字化を目指す。　【ワークの具体的な手順】1日目にアイスブレイク、ワーク。2日目にワーク...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/01
リンクアンドモチベーション

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加　【質問内容】基本的には、学生時代に力を入れたこと、強み弱み、志望動機とその深堀。よく行われる面接の内容を対策しておけば突飛な質問は行われない印象。学生2人に対して交互に同じ質問を行っていく。最後には逆質問もあった...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/01
リンクアンドモチベーション

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加　【GDのテーマ・お題】一般的なお題　【GDの手順】役割分担→現状分析→課題特定→施策幅出し→収束。一般的なGDの手順と何ら変わらない形で進行をおこなった。　【雰囲気】和気藹々としている　【注意した点・感想】EQを意識しながら、しっかりと議論をドライブすることを意識した。...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/01
リンクアンドモチベーション

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】玉手やSPIに似た問題　【対策方法】一度他のWebテストの対策をしていれば問題はないと思います。
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/01
リンクアンドモチベーション

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボス園内散策と自社ツールの分析結果を用いてハウステンボスの人事組織課題を考える。途中でフレームワークや進め方の講義があるが、それ以外の時間の使い方は自由。散策、食事、休憩、ワークをその時間内で行い、最終日の発表に向けて準備をする。　【ワークの具体的な手順】ハウステ...
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船井総研サプライチェーンコンサルティング（旧：船井総研ロジ）

27年卒
物流コンサルタント
公開日：2026/04/01
船井総研サプライチェーンコンサルティング（旧：船井総研ロジ）

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就職活動の軸、企業を選ぶ際に大切にしていることは何ですか？】私の軸は「社会貢献の実感を得ながら、人々の生活を根底から支えること」です。ボランティア活動を通じて自身の行動が誰かの役に立つ喜びを知り、将来も多くの人や社会に貢献できる仕事に就きたいと考えるようになりました。 中でも、大きな地震を経験した際に物資供給の重...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/01
リンクアンドモチベーション

27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、グループディスカッション、適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】民間企業のコンサルティング業務を専門としている企業というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業務を通じて、人・人事領域を改革し、その動きを日本社会全体の働きがいを向...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/01
リンクアンドモチベーション

27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、グループディスカッション、適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】民間企業のコンサルティング業務を専門としている企業というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業務を通じて、人・人事領域を改革し、その動きを日本社会全体の働きがいを向...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
公開日：2026/04/01
船井総合研究所

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、仕事理解、Q＆A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルなので冷たい人が多いと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく明るく、ベンチャー企業のような空気感だった　【このイベントを通しての感想】コンサル業界を知るという観点で有意義だった
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/01
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 SPiRAL（2daysインターン） / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のX社に対して、モチベーションクラウドの結果やホームページ、アンケートなどのさまざまなデータを見ながら、各層の従業員（経営層・課長・現場）の仕事へのモチベーションを上げるための人事制度や施策を考える課題。　【ワークの具体的な手順...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2026/04/01
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事組織コンサルとして採用・育成・風土・制度の面からアプローチする事業は唯一無二であり魅力的に感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】5月頃に内定者合宿が行われ、内定者全員と顔を合わせた。 グループワークで、自分の過去から現在にわたるモチベーショ...
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