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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10150件 のES・体験談
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パシフィックコンサルタンツ

27年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分)非言語(30分) 【対策方法】企業オリジナルという情報があったので特に対策をせずに臨んだ。
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パシフィックコンサルタンツ

27年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【論文の内容(400字以内)】〇〇の活用による環境負荷低減効果の定量化に取り組んでいる。具体的には、〇〇の分布や利用可能性を基に、それらを〇〇として活用した場合の効果を推計している。分析の結果、一定の条件下では〇〇の可能性があることを示した。現在は、別の活用方法についても既存事例を参考に検討を進めている。今後は対象を拡張し...
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For A-career

27年卒
オープンポジション
For A-career

27年卒 For A-career 会社説明会 / 説明会

亜細亜大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明会 キャリアプラン 福利厚生 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容についての疑問 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業としてのやりがい 【このイベントを通しての感想】人事の方が、楽しそうに働いてる姿を拝見し、とても魅力的でした。
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

27年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と面接官の自己紹介 ・どこでDTVSを知ったか ・インターンで学びたいこと ・インターン参加予定企業 ・ベンチャー企業への就職は考えていないのか ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

27年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と時間 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

27年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【好きなスタートアップの強み、市場におけるポジショニング、想定される戦略等について自由にご記入ください(200~400文字以内)】私が好きなスタートアップはUbieです。なぜなら、これから急拡大すると見込まれているヘルステック市場において、失敗を恐れずリーディングカンパニーとして挑戦し続けているためです。特に、テクノロジー...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

27年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有名鉄道会社を対象に、「10年後に500億円規模へ成長する新規事業」の立案に取り組みました。まず、グループが保有する鉄道・ホテルなどの資産を整理し、沿線住民の高齢化という課題に着目しました。その上で、未利用地を活用した高付加価値のシニア向け住宅事業を提案しました。さらに、自...
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リブ・コンサルティング

28年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、経営を学べるゲームでした。各班にそれぞれ架空の設定の企業を割り当てられ、毎期の打ち手を班で考えて、市場を工夫して収益を上げる。2日目以降はケースを2題行った。クライアントに設定は架空だが詳細にあった。 【ワークの具体的な手順】班で話し合って行うGD形式。 【インター...
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リブ・コンサルティング

28年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

28年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳過ぎの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】一人当たり2問だけです。学生時代に力を入れたことは何か?といういわゆるガクチカと、もう一つはインターンの志望理由です。他の学生も含め深堀は1問あるかないかで、非常に緩い面接でした。逆質問が15分ほど...
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リブ・コンサルティング

28年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問ほどで時間は十分に余裕がある 【対策方法】特にないです。問題も簡単なので対策が必要というわけでもないです。
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MS&Consulting

27年卒
総合職
MS&Consulting

27年卒 カジュアルミートアップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】何故インターンに応募したのか?という事や、何故コンサルタントという仕事に興味を持ったのかなど、特別な事は聞かれず、カジュアルに色々なことを聞かれて話すという形だった。 実質のところ一次面接のようなもの。 【雰...
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MS&Consulting

27年卒
総合職
MS&Consulting

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明会 午後は、実際に業務で使用した店舗コンサルに用いた情報を基に、自分たちで経営への提言をパワーポイントで作成し、みんなの前で発表する、と業務体験ワークショップのようなもの。 その後は懇親会が取り行われた。 【ワークの具体的な手順】数値の開示→グループでの...
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For A-career

27年卒
オープンポジション
For A-career

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業理念、事業紹介、新卒ポジション、求める人材、キャリアアップ制度、福利厚生など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の内容が理解できていなかった。雰囲気のイメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】複数の事業を行う意図を知ることができた。新卒の若手からでも...
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建設技術研究所

27年卒
総合職(技術部門)
NO IMAGE

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計量、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度、配布のPCで解答する。 【対策方法】玉手箱やSPIでの対策を転用すればいい。事前にどんな内容かどうかの対策はできないと思うので、ぶっつけ本番で問題ない。
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建設技術研究所

27年卒
総合職(技術部門)
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(300文字以下)】◯◯川では◯◯において破堤氾濫が発生したほか、落橋や橋台の変形など河道内構造物に甚大な被害が発生した。今後も気候変動により水害の激甚化が懸念されることから、大規模出水における洗堀深予測や危険箇所の把握が河川管理上重要である。そこで本研究では、落橋に至った◯◯川を対象に、洪水前後の河道内地形をモ...
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建設技術研究所

27年卒
総合職(技術部門)
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを用いた水害時のダム操作の高精度・高効率化検討について取り組んだ。ある程度フォーマットが確立しているPythonのAIシステムを用いて、対象地域ごとに最適なモデル定数を設定して学習させる。その後、仮想的な出水イベントがあった時に適切に応答できているかを評価する。 【ワー...
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リンクアンドモチベーション

28年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

28年卒 サマーインターン説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明、GD体験会(評価はしていない模様)、座談会、インターンの説明、適性検査。 会社の説明によって理念などが分かる。GD体験会について、自分のグループはやや不慣れな印象だった。スピード感を持ちつつ和やかに進められた気がしている。座談会では社員さん4人のうち1人を選んで話を聴く。数人が質問して...
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NIコンサルティング

27年卒
経営コンサルティング
NIコンサルティング

27年卒 NIコンサルティング会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】30年以上の実績を持つ「可視化経営」を軸とした経営コンサルティング事業について説明がありました。独自のITツール(SFA/CRM等)とコンサルティングを融合させ、企業の「見えない経営」を可視化し、現場の実行力を高める手法や、全国の中小企業をターゲットに生産性向上を支援するビジネスモデル、そしてコンサ...
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リンクアンドモチベーション

28年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

28年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / サマーインターンシップ選考 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の事業内容・企業の雰囲気などの説明と適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のことは全く知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を扱う企業として、独自のアセットもあって非常に先進的だと感じた。社員からは「会社をよくしよう」という感じの熱量を感じた。 【...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 サマーインターンシップ 説明選考会 / 説明会

京都大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 ビジネスパーソンとして必要な力を学習する 適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱いだけ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い志がある。 一つの志に向かって、社員さんが一体となって取り組んでいる。 学術的なバックグラウンド、高い技術力がある。 【こ...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 秋冬インターン説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの企業概要 秋冬インターンの説明 それらを経て選考要素を含んだグループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人や組織特化の経営コンサルタント モチベーションを重視している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体を通して、人や組...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「日本の社会課題の解決に貢献できるか」「多様な事業に携われるか」「海外で働く機会があるか」という自身の軸と合致していると感じたためである。加えて、社員の方々の印象や社風、立地なども踏まえ総合的に判断した。  【内定後の課題の有無】任意の課題有り 【内定後の拘束】特にないが、希望者は内定者インターン...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がオフィス入り口から面接会場となる会議室まで案内してくれる。 【質問内容】質問 -志望理由 -学生時代に力を入れて取り組んだこと -逆質問 回答 志望理由については、これまでの選考で伝えてきた内容と一貫性を持たせ...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】相互理解を深めるための面談として実施された。選考というよりも、企業理解と自身の志向のすり合わせを目的とした場であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接というよりも疑問解消を目的とした面談であり、全体の大半が逆質問の時間であった。業務内容や裁量権、キャリアパス、働き方に加...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】質問 -就職活動の状況 -どのような企業を見ているか -関心のある社会課題について -留学で感じたこと、学んだこと、それをどう活かしているか -アルバイト経験とそこで学んだこと、それをどう...
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    ワンキャリ編集部

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    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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