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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10874件 のES・体験談
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】構造計画研究所が大切にしていること 歴史 事業の変遷　【注意した点・感想】私はインターンに参加していなかったため、できる限り会社の雰囲気や実際にどのような業務をしているのかといった基本的なことを理解するように努めた。また、社員さんがどのような考え方を大事にしているかについても注意した。
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気がかなりよく入社後のイメージがよく湧いたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】京都大学は2名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】土...
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機する。待合室で人事の方に用意してきた自己PR資料を渡す。その後、入室し資料を使って自己PRをする。その後、自己PRに付随する質問や志望度を聞かれ、面接が終了する。　【質問内容】質問　なぜ構造計画研究所を志望し...
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接前にかならずある人事面接で、自己PRのプレゼンテーションの添削をしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で受付に声を変えて、待機スペースで呼ばれるまで待機する。呼ばれたら、そのまま会場に行き、面接をする。その際に一次、二次面接のフィードバックを頂くことができる。　【質問内容】自己PRのプ...
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27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 KKE meet up / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】役員プレゼンパート（90分）と懇談会パート（60分）にわかれた。 役員プレゼンパートでは役員2名によるプレゼンで会社について詳しく解説していただいた。 懇談会パートでは社員の方のキャリアについて詳しくお話していただいた。　【注意した点・感想】会社の理念や雰囲気について理解するように努めた。最終面接前ということも...
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長さんと他の部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待機スペースに通される。時間になると面接官が呼びにくる。最初に逆質問を15分程度行い、その後自身のことについての質問をされる。　【質問内容】逆質問 Q 実際の業務の一例とその際に難しかったことと役...
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計算・非言語　【各科目の問題数と制限時間】4つのパートに分かれていた。詳細な時間については覚えていないが計算については時間が足りなかった。　【対策方法】テストの情報をもっていなかったため、特段これといった対策はしていない。
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されていたzoomのリンクに時間通りに入室する。事前に提出したエントリーシートをもとに質問される。途中で質問する面接官が交代し、質問される。　【質問内容】Q あなたは大学から大学院に進学するにあたって大学を変えていますがな...
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 マッチングセミナー / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】一回につき、一人の社員さんのキャリアについてお話をしていただく。　【注意した点・感想】どのようなタイプの社員さんが在籍しており、どのような業務をしているかを理解する場として非常に有用だった。質問の場もあり、積極的に活用した。自身の働いている姿をイメージし、面接で入社後の展望を語るときに役にたった。
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】適性検査試験　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これといった対策をしていたわけではないが、なるべく正直に答えた。
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構造計画研究所ホールディングス

27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2026/08/21
構造計画研究所ホールディングス
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【学歴】◯◯大学◯◯学部◯◯科　【趣味・部活・アルバイト・得意なこと】大学では◯◯で実験教室企画のリーダーを務め、約10人のチームをまとめました。初日は準備不足から一部の実験が失敗しましたが、原因を整理し、メンバーの専門知識を活かして改善策を実行。2日目には全ての実験を成功させ、2日間で60人以上の小学生に楽しんでもらうこ...
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パシフィックコンサルタンツ

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/20
パシフィックコンサルタンツ
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄や雰囲気がよく、好きな会社だったが、業務の幅と自分のやりたいこととの適合を考えた結果、より自分のやりたいことに合う会社から内定を得たため、そちらに進むことにした。　【採用人数・倍率】辞退したため詳細はわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため詳細はわからない。　【自分以外の...
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パシフィックコンサルタンツ

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/20
パシフィックコンサルタンツ
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・部門責任者等　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に移動し、その後役員を含む面接官との個別面接を実施。終了後に退出した。　【質問内容】■質問 自己紹介、研究内容、共同研究での役割、将来のまちづくりに関する考え、なぜ建設コンサルタントを志望するのか、なぜ他の業界...
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パシフィックコンサルタンツ

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/20
パシフィックコンサルタンツ
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個別面接を実施。終了後に退出した。　【質問内容】■質問 志望動機、希望分野、他社の選考状況、研究内容、共同研究での役割、勤務地、海外業務、適性検査、逆質問。 ■回答 研究とインターンシップの経験をもとに、社会課題に取り...
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パシフィックコンサルタンツ

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/20
パシフィックコンサルタンツ
内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文1題（45分）　【対策方法】過去の出題例を参考に、◯◯に関するテーマについて、課題・原因・対応策を短時間で整理する練習をした。結論を先に置き、根拠と具体策がつながるように書くこと、指定字数に収めることを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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パシフィックコンサルタンツ

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/20
パシフィックコンサルタンツ
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】企業独自の適性検査　【各科目の問題数と制限時間】3つの構成（20分・45分・35分）　【対策方法】SPIなどのWebテストや適性検査の問題に取り組み、時間配分を意識して解く練習をした。形式を限定して対策するよりも、言語・数理系の問題を素早く処理することと、性格面の設問に一貫して答えることを意識した。　【参考にし...
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パシフィックコンサルタンツ

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/20
パシフィックコンサルタンツ
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【論文内容：（400文字以下）】◯◯の◯◯問題の解決策である◯◯について、◯◯に向けた◯◯や課題を明らかにし、定量的評価に基づく円滑な導入プロセスを解明する研究を行っている。卒業論文では、◯◯名に◯◯を用いた◯◯を実施し、◯◯時の◯◯を定量的に分析した。その結果、◯◯が低下する◯◯を特定し、◯◯低下の最大要因が◯◯との距離...
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マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
公開日：2026/08/19
マネジメントソリューションズ
インターン選考通過

28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【あなたが力を入れて取り組んだ経験について教えてください（200字程度）】◯◯サークルでの部誌制作に力を入れました。入稿期限が迫る中、印刷会社への規格確認を担うメンバーの作業が止まっていることに気づきました。メンバー全員の作品を期限内に届けたいという思いから、会計という本来の業務を超えて自分から動くことにしました。遅延の原...
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リクルートマネジメントソリューションズ

28年卒
総合職
公開日：2026/08/19
リクルートマネジメントソリューションズ

28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【GDのテーマ・お題】クライアント依頼の簡略版 チームのマネジメント方法など　【GDの手順】基本的なGDの流れ 選考時期が早いので慣れていない学生が多い 前提確認 課題設定 発散 収束 評価付け　【雰囲気】一回での参加学生数が多く、雑多とした雰囲気。サ...
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リクルートマネジメントソリューションズ

28年卒
総合職
公開日：2026/08/19
リクルートマネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとのやり取りを想定したワーク 国内大手自動車メーカーの新製品開発にあたっての障がいを解決するための戦略策定ワーク。 チームは1チーム6名ほどの8チーム編成。4チームごとに発表を行い、選ばれた1チームが全体での発表を行った。　【ワークの具体的な手順】内容や用語...
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建設技術研究所

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/19
建設技術研究所

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事責任者クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小論文試験を受験した。休憩と移動を挟み、面接を受けて終了した。　【質問内容】質問：研究中心に自己紹介してください。回答：研究分野と現在取り組んでいる内容を簡潔に説明した。質問：研究の手法や結果を説明してくださ...
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建設技術研究所

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/19
建設技術研究所

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】複数テーマから1題を選択し、50分程度で記述　【対策方法】業界や社会課題に関するテーマを、現状・課題・施策・実施上の留意点の順で整理して書く練習をした。研究内容とも接続できるよう、技術の効果だけでなく実装時の課題まで考えるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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建設技術研究所

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/19
建設技術研究所

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の[内容] ※未定の方は、今後研究したい内容をご記入ください。（300文字以下）】◯◯を担う◯◯の社会実装に向けて、◯◯や導入プロセスを定量的に評価する研究を行っている。卒業論文では、◯◯を用いて◯◯を可視化し、◯◯によって◯◯名の◯◯を分析した。その結果、◯◯が低下する走行環境とその要因を明らかにした。現在は◯◯エ...
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建設技術研究所

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/19
建設技術研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】総合適性検査（能力検査）　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数など：各15分程度（全体47分）　【対策方法】SPIなどの一般的なWebテストや適性検査と同様の対策として、言語・非言語問題に取り組み、時間配分を意識して解答する練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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建設技術研究所

27年卒
総合職（技術部門）
公開日：2026/08/19
建設技術研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】約30問（20分）　【対策方法】SPIなどの一般的な適性検査や性格検査に取り組み、設問の傾向に慣れるようにした。回答に一貫性を持たせることを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ケセラセラのES・体験談 パフのES・体験談 リオ・ホールディングスのES・体験談 リブ・コンサルティングのES・体験談 クレイア・コンサルティングのES・体験談 （旧）フォワードのES・体験談 建設技研インターナショナルのES・体験談 GLUGのES・体験談 ENERGIZE-GROUPのES・体験談 東京コンサルティングファームのES・体験談 CBホールディングスのES・体験談 ヴァンテージマネジメントのES・体験談 ベルシステム24のES・体験談 武蔵野（コンサル・シンクタンク）のES・体験談 イマジナのES・体験談 バーチャレクス・コンサルティングのES・体験談 （旧）ＫＴＫのES・体験談 コアコンセプト・テクノロジーのES・体験談 長島・大野・常松法律事務所のES・体験談 トヨタエンタプライズのES・体験談 税理士法人ゆびすいのES・体験談 司法書士法人中央グループのES・体験談 浅沼みらい税理士法人のES・体験談 Fun SpaceのES・体験談 オデッセイのES・体験談 ニュージェックのES・体験談 ダイセキ環境ソリューションのES・体験談 大同コンサルタンツのES・体験談 ゼロインのES・体験談 北電総合設計のES・体験談 弁護士法人 大江橋法律事務所のES・体験談 グローシップ・パートナーズのES・体験談 アミックのES・体験談 大場上下水道設計のES・体験談 オルトメディコのES・体験談 土木管理総合試験所のES・体験談 UICコンサルタント（旧：宇部興産コンサルタント）のES・体験談 宝印刷のES・体験談 エイト日本技術開発のES・体験談 弁理士法人創英のES・体験談 KDDIエボルバのES・体験談 コンベンションリンケージのES・体験談 早川都市計画のES・体験談 中日本建設コンサルタントのES・体験談 トゥモローゲートのES・体験談 基礎地盤コンサルタンツのES・体験談 小田急フィナンシャルセンターのES・体験談 イーバリューのES・体験談 菅家経営センターのES・体験談 構造計画研究所ホールディングスのES・体験談 首都高技術のES・体験談 アイ・アールジャパンのES・体験談 マークアイのES・体験談 ケーエフエスのES・体験談 キヤノンビズアテンダのES・体験談 日本経営システムのES・体験談 税理士法人 あさひ会計のES・体験談 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