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キヤノンITソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧

キヤノンITソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。キヤノンITソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
340件 のES・体験談
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キヤノンITソリューションズ

25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【自己PR(300字以内)】私は主体的に動き、課題を解決する力に自信があります。私は大学のコンビニエンスストアでアルバイトをしております。その店舗では、昼休みには店外まで行列ができるほどの混雑が続いていたため、お客様を待たせないように、自分にできることはないかと考えました。そこで、昼休み時間にカップラーメンと飲料水の売り上...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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キヤノンITソリューションズ

25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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キヤノンITソリューションズ

25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、名前を伝えてロビーでパンフレットを読みながら待つ。面接官の方が呼びにきてくれたらついていく。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀(その役職ななった経由など) ...
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・趣味などアイスブレイク ・学生時代力を入れたこと ・その深堀り(困難だったこと、アプローチ方法など) ・力を入れている学問 ・その深堀り(きっかけなど) ・困難があった出来...
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ 【対策方法】これが本当のSPI3だ!を一周した 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなた自身を自由にアピールしてください。(300文字以内)】私の強みは、傾聴力があることです。◯◯のサークルにおいて、◯◯のリーダーを務めた際、メンバーの参加率が低いという問題が起きました。仕事の分配が適切でないことに要因があると感じた私は、メンバー全員にヒアリングを行いました。そしてヒアリングに基づいて、時間があり熱量...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由(IT業界への志望理由含む)について教えてください。(300文字)】「IT技術を利用して、お客様の成長を全力で支援したい」と考え、貴社を志望する。きっかけは◯◯として長期インターンシップに参加し、◯◯◯◯を対象としたwebサイトの企画から開発までを担当したことだ。その中で、開発したシステムがユーザーの手助...
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キヤノンITソリューションズ

25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなた自身を自由にアピールしてください。(300文字以内)】私の強みは自ら主体的に考え、行動する積極性です。この強みは、趣味として行った◯◯の作成により培われました。当初は、自分の技術力の範囲でできるものを作成していましたが、それでは作成したものは全く使われませんでした。そこで「できること」ではなく「何が求められているか...
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考が進んでいる他の企業の方が魅力的だったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 システム部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】11階に上がり、面接の待合室まで行き、受付を済ませる。呼ばれたら面接室に行き、面接開始。終わったら11階のフロアの扉まで行き終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜIT業界なのか、なぜエンジニアなのか、なぜSIer...
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセスする 【質問内容】学生時代に取り組んだこと、自分の強み・弱みと改善する方法、今の自分に足りていないことなどを聞かれた。特に学生時代に取り組んだこととそこから学んだことは深堀され、その質問からどんな人なのか判...
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】35分 30分 20分 【対策方法】特になし
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は自分が成長できる機会にNOと言わず挑戦できる力がある。私はいつも何か決断を迫られるときは自分の成長のためになるような選択をしている。中学校の部活動ではそのような行動が県大会優勝につながったと考えている。大学受験では私立ではなく国立大学の受験を選択し、さらに予備校に通うことなく合格することができた。大学では、...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアをより開ける会社から内定いただけたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と現場社員の方。どちらの方もかなり年次が高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後。待合室で少し待機。その後、社員の方に呼ばれ面接会場へ。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・志望動機の深堀×3 (なぜ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり高い方々。1人は人事、もう1人は現場社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 (チームの役割、困難だったこと、そこから得た学...
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身を自由にアピールしてください。(300文字以内)】私は、目標達成のためチームの質を高められる人間だ。◯◯の企業課題に対し、解決案を考える◯◯か月間のプロジェクトにてこの強みは発揮された。私達は最優秀案の獲得を目標としたが、班員同士で意見が対立し集約せず、予定から2週間も遅れるといった課題に直面した。そこで副リー...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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総合職(技術職・研究開発職)
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒論/ゼミ/研究で取り組んでいる内容を教えてください。(100文字以内)】各業界を経済学的な観点から調査し研究する。業界全体の動向や、CSR活動、事業展開、マーケティング活動などを分析し、企業の利益の構図を体系的に理解する。 【あなたの趣味を教えてください。(100文字以内)】私の趣味は◯◯をすることです。季節感を大切に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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総合職(技術職・研究開発職)
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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総合職(技術職・研究開発職)
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長層 SEの部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで何人かの学生と時間まで待つ。 面接室に案内され、面接。 退室して終了。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・弱み ・学生時代に力を入れたこと →︎かなり深掘りされる ・なぜIT業界 ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 システムエンジニアの方  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→︎面接→︎退室 【質問内容】・互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →︎3.4問深掘り ・学業で注力したこと ・IT志望理由 ・文系からITに行くことへの懸念があるか ...
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総合職(技術職・研究開発職)
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語 言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】SPI問題集
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総合職(技術職・研究開発職)
キヤノンITソリューションズ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身を自由にアピールしてください。(300文字以内)】強みは「レジリエンス」だ。どんな挫折も前向きに捉え、成長に繋げることができる。高2の時、◯◯の◯◯◯◯により10年続けてきた◯◯ができなくなった。大きな挫折であったが、どんな形であってもチームの役に立ちたいという想いからマネージャーに転身する決断をした。具体的に...
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
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25年卒 Web会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・実際の業務フロー(体験ベース)と社員インタビュー ・若手社員座談会(社員全体の人柄や職の魅力ややりがいについて) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年齢層が高く、堅実な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年齢層が高いイメージは変わらなかったが...
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25年卒
総合職(技術職・研究開発職)
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身を自由にアピールしてください。(300文字以内)】他者の声に耳を傾けて折衝を重ねて仲間全員が納得する結論を導く傾聴力とリーダーシップが強みです。例えば、◯◯として担当していた集団授業で、得意・不得意な生徒で二極化していた問題を解決した経緯があります。一方の生徒に合わせた授業をすると、他方が学習意欲を失う状況だっ...
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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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