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NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内) 】自分の中の企業のイメージと実際の業務とのギャップを最小化させ、採用前に自分の企業に対しての適合性を確認できる唯一の手段がインターンシップだと考えているからです。インターンシップで業務を体験し、自分の価値観という物差しで直接企業...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。(成功・失敗問わず)】私は大学1年生の時から研究活動をしています。大学生活を充実させたいと思い、研究室配属前の学生でも研究できる授業に自ら手をあげて参加しました。しかし、大学1年生の時は効率的に研究を進めることができず、満足できる結果を得ることができませんでした。そこで...
9
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)】文理融合人材を志し入学した大学院で、研究を行いながら実践的な事業戦略について学んでいる。実在の企業を題材としたワークを通して、初めて聞く業種や職種が多く存在することを知った。自らの可能性を狭めたくないと考え、就職活動が始まる前に...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れた事】私が大学で所属した◯◯のサークルに最も力を入れました。その中で、良いものを創るためにメンバー全員のより多くの意見を引き出すための場を提供し、常に一人一回は意見をだせるようにしました。私はこのサークルで奏者や指揮者、合宿係及びサークル内の行事全般の企画・運営・進行を経験しました。指揮者をしていて、よ...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)(400)】私が学生時代にチャレンジしたことは、アルバイト先の書店のコミック売り上げの改善です。私が担当した出版社は、当時は当店での売り上げは良くはありませんでした。私は、担当の出版社が他の出版社と比べて売れ筋タイトルの変動が激しいため、従来のフェアのタイトル変更の3...
1
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に移動→企業の説明を受ける→別室でGD 【GDのテーマ・お題】各学生が1つずつテーマを持ち寄りその中から決定します。 【GDの手順】別室に移動後、GDの説明をされます。(時間など)その制限時間内でそれぞれの持ち寄ったテーマの中からどのテーマについて話すか、そしてそのテーマについ...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】普通にSPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新規事業案を考える」 1チームは7人ほどで割り振られています。 1日目に1人ずつ全体に向けて自己紹介があります。みんなおもしろいので事前に考えていくことをおすすめします。 その後、企業説明等終了後、グループワークに取り組みます。 【ワークの具体的な手順】最...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】インターンシップに参加できることは学生の特権だからです。世の中には私の知らない仕事がたくさんあります。それらを知り、実際に体験することができる機会を持てることは社会人になってからは恐らく困難です。なので、この特権を活用して私にとっての「働く」意味...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください】学生時代にチャレンジしたことは、プロジェクト活動です。大学生活を通して個人の力ではできないものを仲間とともに何か形あるものを残したいと思い、大学の一環で行われていたプロジェクトに所属していました。そのプロジェクトではヒット玩具の企画立案を主に行っていました。企画を行う中...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代チャレンジしたこと(400字以内)】研究成果を国際会議に投稿し発表したことです。研究成果を世界の舞台で発信できる、論文査読と学会参加者と意見交換することによって研究のさらなる発展に繋がるという2つの目的でこの行動を起こしました。しかし、論文を国際会議の査読に通すことが大きな問題になってきます。この問題に対して、ラ...
1
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内) 】学生時代にチャレンジしたことは「日本に留学した」ことです。 日本政府文部科学省から奨学金支援をいただいたため、高校卒業後に日本へ留学しました。在日した際は、日本語能力の不足や慣れない環境により、ストレスが溜まりやすく勉強...
1
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150字以内)】大学の授業などで最先端の研究や技術に触れる機会が増え、企業ではどのような技術が求められているのか、どのような研究が生かされて開発が行われているのかを学びたいと考え、参加を決めた次第です。また、同分野に関心のある他大学の方々と交流...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。一次面接の時と比べると年齢層は高めでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間まで待機。 その後、社員の方に部屋に案内されました。 【質問内容】基本的に一次面接で聞かれた内容と変わりませんでしたが、研究/ゼミのテーマについて詳しく聞かれました。...
1
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい、元気、話しやすい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、時間まで待機。 【質問内容】基本的にESに書いてあることを中心に深掘りされます。 ・学生時代にチャレンジしたこと - なぜチャレンジしたのか、大変だったこと、学んだこと ・ゼミ、ある...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な言語・非言語のテストでした。 1時間以内に終わったかと思います。 【対策方法】対策は問題集で十分です。問題集を一周して傾向を把握した程度です。
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【ドコモで叶えたい夢】私の夢は「スマホから提供するサービスを拡大し、人々の生活により密着することで、新しいライフスタイルを確立すること」です。スマホを持つことが当たり前である今、AIやIoTなどの最先端の技術を使って、スマホで提供できるサービスを変革し、人々の生活により密着した新規サービスを開発・提供することで、より豊かで...
5
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付したあと待合室で交通費についての書類を書きその後面接会場へ行きそのまま終了 【質問内容】最初にアイスブレイクがあった。志望動機や会社でやりたいことやなぜそのことをやりたいかなど結構深掘りされた。大学生活の話では、ど...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
早期選考の個人面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30後半の男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り廊下で5分ほど待たされたあと面接室へいきそのまま終了 【質問内容】最初にアイスブレイクがあり出身が同じ方がいて地元の話で少し盛り上がった。志望動機や会社でやりたいことをベースに話した。大学生活の話では、どのような...
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】TAL 【対策方法】特に意識しなくてもTALで落ちることは殆どないと思われる
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語 【対策方法】普通のSPIと同じ対策でいい
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】私が大学三年生のとき、4人1チームでアプリケーションの設計から開発をする授業がありました。設計の初期段階では周りの類似したアプリケーションを作っているチームの1.5倍の機能を予定していたのですが時間や技術的に厳しいと考え削ってしまい...
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】業界と職種をインターンシップを通して理解したいからである。インターネットに掲載されている情報だけでは分からない企業の生きた理念や強みを理解し、私の能力と強みをどのように活かすことができるか考えたい。そして、よりよい社会貢献を可能にするために私が能...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】300 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、東工 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組がほとんど
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、企画?の部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室で待機→部屋 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ドコモを志望する理由。 なぜドコモでなければならないのか? 就職活動の軸。 ストレスを感じるとき。 チームで何かした経験、そこから学んだ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい中堅社員の方でした。(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったあと、各ブースへ 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことの深堀。ほとんどこの話で終わった印象。学生時代に力を入れたことのエピソードをもとに自分がどのような人間なのかひたすら聞かれ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後各ブースに呼ばれ各グループごと社員の指示に従って、GD開始。 【GDのテーマ・お題】フリー。 【GDの手順】各自事前に考えてきたお題を持ち出し、メンバー全員で決定する。全体で話し合う時間は30分間だが、テーマ決定もこの時間内に行う。時間配分は自分たちで決定する。最後に社員が指名...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書は一通り解いた。
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
◯◯生限定会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】軽い会社説明会と、社員に質問タイム、そして最後にグループワーク。 【注意した点・感想】◯◯◯生限定の説明会。参加人数は30名ほど(情報系、機械系は別途)。前半はただの会社説明会だが、社員にどのような質問をするかで今後の評価が決まる。またグループワークは選考に関係しているので注意が必要。
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【(1)「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内※) 】現在取り組んでいる◯◯◯◯の研究です。私は大学院から現在の研究室に移り、やるからには挑戦したかったため研究室での新規テーマに立候補しました。新規の研究ということで、研究室の誰も知見がなく、当然私もありませんでした。また...
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】学友会◯◯部に選手として所属し、「大学日本一」という目標に挑戦した。当部は、部員の多くが大学から競技を始めた素人集団であり、強豪私立大学に勝ち、大学日本一になるためには、体力面・技術面の向上が必要であった。そこで、日本一の練習「量」...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【ドコモで叶えたい夢を教えてください(300文字以内)】「共働き社会の実現」です。ゼミにおいて◯◯というテーマで研究を行っており、少子化問題が深刻になる中で、男女共に仕事と育児を両立する共働き社会の実現が必要だと考えます。そこで貴社の強固な通信技術を用いて子育て・家事を支えたいと考えます。具体的にはIoTにより(1)通勤時...
5
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事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
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非公開 | 文系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由(150字以内)】就職を目前に、自身が社会に貢献できるために適した業界は何かを追求することを目標とし、様々な業界への知識を深めるためです。加えて、自身の就職に対する視野を広げるために、企業で働いている方や参加する学生の就職、企業研究に対する考えや知識に触れることによ...
15
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
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本選考
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯広告の運用を行っている企業でのインターン活動において、ユーザーが顧客企業の広告をクリックする割合(以下、クリック率と記載)の改善にチャレンジした。私は担当した顧客企業のクリック率が伸びない要因の究明のために、担当顧客企業と同...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150字以内)】業界と職種をインターンシップを通して理解したいからである。インターネットに掲載されている情報だけでは分からない企業の生きた理念や強みを理解し、私の能力と強みをどのように活かすことができるか考えたい。そして、よりよい社会貢献を可能に...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】学生時代におけるチャレンジは、○○部で一番下の実力からレギュラーとなり、チームを○○ベスト8に導いたことです。○○部に入部した当初一番下の実力からスタートし、レギュラーになることもできず練習試合では二軍の補欠として悔しい思いをしました。自分に足りない...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」】◯◯のインターンシップで自分たちの商品案を日系企業に商品提案するという挑戦をしました。 内容は約2ヶ月、4人1チームで◯◯市場を調査、そして現地の日系企業に商品案を提案するというものでした。 企業から商品案の採用を頂くことを目標として掲げ、私...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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非公開 | 文系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。150文字以下】新聞やインターネットといった情報だけでは分からない会社の社風について、実際の経験を通して理解したいからです。また、インターンシップを通して企業の戦略や強みを理解し、私の強みをどう生かすことができるか考えることができるとともに、他大学...
5
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技術系総合職 ※現在募集なし
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19年卒
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】約400人と聞いた 【内定者の採用大学・学歴】地域、私立・国公立問わず様々だった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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特別イベント2回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に案内され、交通費申請の書類を記入。時間が来たら部屋まで案内され、面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・どのように会場まで来たか ・入社後したいこと、キャリアプラン ・なぜドコモなのか...
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19年卒
特別イベント1回目
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら部屋の前に案内され、時間になったらノックして入り、面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・ドコモでやりたいこと ・自身の夢を実現する上で起こる問題をどう考えるか ・学生時代に挑戦したエピソード...
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WEBテスト
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【試験科目】計算、言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】本やwebサイトを用いて\た勉強
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19年卒
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【内容】会社概要、事業内容、様々な職種の社員の方との座談会 【注意した点・感想】プレゼンが魅力的だった。 複数の社員の方と近い距離で話せる機会があって良かった。 できるだけ早い段階でイベントに参加して、一次締め切りでESを提出できたので、早期選考に参加することができたのは良かった。
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技術系総合職 ※現在募集なし
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19年卒
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非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください】◯◯という脳活動のデータを計測する装置を使い、機械学習を併用することで人の心の中の推定や、脳疾患の 診断支援を目指す研究で、新しいデータ分析手法の提案にチャレンジしています。提案手法では、トポロジカル データ分析という新しい分析手法を使いますが、これまでの脳活動データな...
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【自分の長所(200字)】私の長所はコツコツと努力することができる点です。具体的には目標に向けて継続して努力することが得意です。私は大学時代◯◯をする上で「全国大会出場」という目標を定めました。そこで練習量を週ごとに数字で管理、トレーニング目的を体の機能別に分解し、日々練習していました。成果と反省点を視覚化しPDCAを繰り...
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【①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」 (400文字以内)】【電話営業で業績トップになったこと】です。 私は◯◯を電話で紹介し、登録を勧めるアルバイトをしています。アルバイトを始めた頃は1日に200件電話をかけても1件も登録してもらえませんでした。非常に悔しかったため、業績トップに...
4
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150字以内)】理由は2点あります。1点目はインターンシップで自分に足りないものを見つけ、今後の大学生活でどのように成長していけばよいかを考えるきっかけにするためです。2点目は会社で働くということや企業文化を身をもって理解するためです。以上の理由...
6
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】○~○歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生○人のリーダーとして活動し、売上を○倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりまし...
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NTTドコモ
19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】私は慣習に捉われず新たな事に挑戦する能力に優れている。◯◯部の新入生勧誘活動におけるリーダーを務めた。◯◯において人数は一つの力となる。新入部員の獲得には毎年尽力したが、改善点が多く存在した。だから私が指揮を執った昨年度の活動では慣習化したイベントや...
3
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男1人女1人の体制 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室で待機→GD→解散 【GDのテーマ・お題】10年後、あたりまえになっているビジネスを考えよ 【GDの手順】リクルーター面談通過後にメールであらかじめテーマ発表される。 GD当日はまず全員の意見を発表し、議論を進める。(30分) 最後に発表者が1分間でプレゼンテーション。 ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】NTTドコモ側から連絡をいただいて面談を行った 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越えましたか?話し合...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私がチャレンジしたことは、中学時代生徒会長を務めた経験から約1000人の代表として、約半年間成人式の実行委員を務めていたことです。この取り組みの中で私は、過去に事例のないことに挑戦したいという想いから、【◯◯の作成】を提案しまし...
5
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】即承諾のためわかりません。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】200名程? 【内定者の採用大学・学歴】本当に様々。幅広い大学層。 旧帝、早慶、MARCH、関関同立が多い? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散 【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネス 【GDの手順】一次面談通過後にメールでのあらかじめテーマ発表。 GD当日はまず全員の意見を出し合い、議論を進める。(30分) 最後にじゃんけんで決めた発表者が1分間で...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半(?)人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小さな応接間のような場所に案内される→1:1で面談→終了後、各自解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、自己アピール(約10分) ・ドコモで何をやりたいか、どんな事業に興味があるのか(約15分) ・逆質問(約...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 非言語 言語 【対策方法】ナツメ社SPI本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI本
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事の方1名、部長クラスの社員の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→待合室で交通費精算→会議室で面接→面接終了後、各自解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・そこからわかる性格 →こんなこと、人は苦手?そういう人とは仕事でどう対応する...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯のアルバイトです。私は学生と代理店との仲介役でした。代理店・お客様が満足する働きかけを主体的に行いました。それまではお客様満足度が低く、代理店・お客様から苦情がよくありました。今後のために自ら課題解決を行おうと考え、お客様と代理...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】辞退した為分かりません。 【採用人数・倍率】辞退した為分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為分かりません。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ドコモ第三回限定イベント
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事と、中年の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館許可証を受け取り、部屋の前で待機。 面接を行う人事の方に呼ばれて、部屋の中に入る。 面接が終了次第解散。 【質問内容】・どのような軸で就活を行っているのか ・ドコモの他に見ている業界 ・ドコモに入った...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館章と番号札を受け取り、オフィスの個室に案内される。 6人で指定された席に向かい合う形で着席し、討論を始める。 終了次第、解散。 【GDのテーマ・お題】10年後の当たり前を作り出せ 【GDの手順】①まず、時間の割り振りをした。②その後、各々が事前に考えてきた案を1分ずつで発表を...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ドコモ限定イベント
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生の思いや考えを汲み取ろうと、熱心に耳を傾けてくださる優しい方でした。当企業に入りたい気持ちを伝えると、とても嬉しそうにされ、自社愛を感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、広い待合室に通される。 数字の書かれた番号札をもらう。 別のへに移動すると、15...
4
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】選択問題、図 【対策方法】事前に先輩から、回答の選択肢や、このテスト問題の質問の意図を聞いておくと良い。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】【潰れかけた◯◯を、街で一番愛される店に】『果敢に挑戦する』という強みを活かして、社員を巻き込んだ店舗イメージの改善に取り組んだ。1年次から◯◯でアルバイトをしている。働き始めた当初、店舗が住宅街に位置することが原因で新規顧客獲得に苦しんだ。しかし、...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張感がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接 【質問内容】モチベーションは何かということをとことん深掘りされました。 それ以外では、頑張ったことや志望動機、なぜ他社ではないのかなど、基本的な質問が多かったです。 自分自身はどういう人間...
1
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から呼び出される 【GDのテーマ・お題】10年後当たり前になっているビジネス 【GDの手順】通常のグループディスカッションと変わらず。時間配分を最初に共有し、その時間に沿ってお互いが意見を出し合う形で行われました。最後には1分間で発表することがあらかじめ伝えられていたので、誰が発表者...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔でしっかりと話を引き出そうとしてくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、呼び出されて面接。 【質問内容】志望動機 力を入れたこと その深掘り どんな夢を叶えたいか その夢を叶えるために何が必要か なぜそれをドコモでできるのか 具体的なサ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3完全版
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】学内の◯◯大会に向けた練習方法の改善にチャレンジした。私が初出場した際に初戦敗退し、負けた悔しさから再挑戦を決心した。また、得点力の低さから、攻撃の連携を課題と捉えた。解決のために、攻撃の共通認識作りを徹底した。具体的には、今までに...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスで、少し厳かな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に呼ばれ、そのまま面接 【質問内容】自己紹介。他社の選考状況。どうしてこのような企業を受けているのか?就活の軸は?そのような就活の軸を持っていて、どうひてNTTドコモを受けようと思ったのか?どうしてその大学...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10人ほど控え室におり、5人と5人に分けられ、それぞれGDをする部屋へ案内された 【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ 【GDの手順】もともとテーマはメールで知らされていた。時間は30分くらいで事前情報などもなかった。私たちのグループは課題を出して、その課...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方2人。和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、その後面接室へ 【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。それに対しての深掘り。チームの中でどのような立ち回りが多いか?その中で困難なことがあったと思うが、そのことと、それをどう乗り...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私がチャレンジしたことは、ゼミ活動の研究において、研究テーマの深掘りのために様々な業界の方にお話を伺って、情報収集をしたことです。アポイントを取るために企業の方にメールをしたり、電話をするといったことは初めての事で学生の私からした...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性社員。穏やかだが目は厳しい。 50代男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ案内→終了後解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜドコモが ・ドコモに対する印象 ・ドコモで何を成し遂げたいか ・他社選考状況 ・な...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループごとに会場に案内→グループディスカッション→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出した10年後あたりまえになっているビジネス 【GDの手順】まず、それぞれが事前に知らされていたテーマを発表する。 ジャンルや内容ごとに意見をまとめ、どの案を採用するかを話し合う。 ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性社員。優しげ。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場に案内され番号のブースに着席→終了後順次解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・1番大変だったことは? ・組織の中でどういった立ち位置か ・志望理由 ・同業界の他社は受けているか ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】対策本、ウェブで類似問題の検索。
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
社内イベント
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業理念や業務内容についての説明(45分程度) 社員座談会(20分×3回の1時間程度) 【注意した点・感想】本社の広い会議室のようなスペースで行われる。学生は多い。 前半は企業についての説明を受ける。 後半の社員座談会では社員1名につき学生8名程度で現在の仕事内容やキャリアプランについての質問ができる。 ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400字以内)】公演にて、実行委員として新たな演目と練習方法に挑戦しました。 毎年行われる公演は、◯◯名以上が出演する大規模なものでした。 しかし、出番が少なくやりがいが見いだせない下級生の出演辞退が多いという課題がありました。 私は「全員...
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事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)】一つは仕事内容に対する自分のイメージが正しいかを確認できるからである。特に、BtoB営業のような我々消費者が想像しにくい業務について学ぶことが重要だと思っている。二つ目に実際にその企業で働く社員の方に出会うことで、その企業の雰囲...
9
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】質問内容は基本的に一次面接と同様、人柄を見られていた気がする。 ・自己紹介 ・自己PR ・ドコモに入って実現したい事 ・他社でもそのことは実現できると思うが、なぜそれを実現したいの...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜドコモを志望するのか ・ドコモに入ってやりたい事、または、どうなりたいのか ・ドコモに入った後発揮できる自分の強みはあるかどうか ・チームで物事を進める際、自分はどのよ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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19年卒
内定
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定
19年卒
ドコモ限定イベント(3回目)(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性、人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと どうして陸上部に入ったのか いつから陸上をしているのか 部活をするとき心がけていたこと 就活の軸 その中でドコモを志望する理由 他者の選考状況 ドコ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ドコモ限定イベント(2回目)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員の方だと思われる。とても柔らかな雰囲気の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接 【質問内容】学生時代の挑戦について 学生時代頑張ったこと その時心がけていたこと その経験を何に活かしたか ストレスがかかったときの対処方法 就活の軸...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明、グループディスカッション、逆質問 【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ 【GDの手順】事前に課題を与えられ、自分の意見をまとめてくる。当日は、持ち寄った意見をもとに30分で討論、チームのうち1人が1分で発表。発表する1人はじゃんけん...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】なし
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19年卒
セミナー
/
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非公開 | 文系
【内容】業界・会社説明 社員との座談会 【注意した点・感想】座談会では、様々な職種の社員さんが来てくださる。自分で話を聞きたい社員さんを選び、話を聞くことができたので良かった。自分が興味のあること・疑問に思っていることはすべて解決できるよう、積極的に質問した。
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯競技部で、「◯◯インカレで決勝に進む」という高い目標を目指したこと。 ◯◯インカレは、◯◯の大学が一堂に会するレベルの高い試合である。専門とする800mに初めて出場した時、あっけなく予選落ちした。悔しくてたまらず、このまま...
18
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技術系総合職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女各一人 中年 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(ランチスペース 社員が普通に使っていた)→面接→解散 【質問内容】交通手段と昼食について(アイスブレイク) 自己紹介 就活の軸 他社の選考状況 中でもドコモを選ぶ理由 入社後にやりたいこと なぜドコモでやりたいのか 志望...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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二次選考
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 優しい人たちだった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介 就活の軸 他社の選考状況 中でもドコモを選ぶ理由 ドコモに興味を持ったきっかけ 入社後にやりたいこと やりたいことと志望職種とのマッチング(志望職種はESに記入し...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの外に集合(休館日のため) 控室に連れられ、しばらくしたら会場へ そこでGDを行い、感想を述べたあと、解散 【GDのテーマ・お題】テーマフリー 参加者が各自考えてきて、テーマの選出からスタートする 【GDの手順】アイスブレイク(自己紹介や気になるニュースなど) テーマ決め(1...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】新企画を立ち上げ、大学祭を活気づけました。 当時の大学祭は、来場者の滞在時間が短く、活気に欠けました。この課題を解決し、来場者と企画運営側双方をより満足させるため、複数企画と連動した新企画で、来場者が多くの企画に参加する動機作りを...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALです 【対策方法】特に対策はしていません
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯での5ヶ月間の長期インターンシップです。とりわけ、SEO対策のリーダーに着任し、会社としてのSEOの基盤づくりに取り組みました。当初は、私を含め全員がSEOに関する知識に乏しい状況であり、メンバーの士気の低さは明らかでした。...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】チャレンジした事は合宿の改善で、参加人数を二倍にしました。 一年生の時、合宿費があまりにも高く、年に数回しかない貴重な合宿に金が払えないため来れない人が多くいる状況に疑問を抱いていました。そこで他社の旅行会社に見積もり表を作っ...
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