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スタッフサービス・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧

スタッフサービス・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。スタッフサービス・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
173件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

25年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

25年卒 選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1)説明会:30分  ・SSGの企業理念・Visionについて  ・SSGの事業の強みについて  ・SSGで働く環境について 2)一次選考会(グループディスカッション):60分  雇用にまつわるテーマをグループで議論しアウトプット 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会...
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スタッフサービス・ホールディングス

25年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだことは何か?】個人で立ち上げたサービスで◯◯して利益を上げたことだ。◯◯を行ったことで顧客獲得および利益の獲得に成功した。掃除代行サービスを立ち上げて◯◯や◯◯を行った。競合には信頼性で勝てないと考え、◯◯と◯◯で差別化を図った。しかし、1ヵ月活動を続けても利用者は0だった。上記の要素以外に問題を見つ...
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スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】高校時代、吹奏楽部で部長を務めて吹奏楽コンクールで金賞を目標に取り組んだ経験です。目標を達成するにあたっての課題は、顧問の先生が変わったことで今まで通りの練習ができず、部員が主体的に練習に励む必要があるということでした。私は部長として、顧問の先生にはたらきかけて、合奏方法やホール練習など目標...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
総合職
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだ経験】◯◯のサークルで、オンライン学園祭で初の◯◯を開催した。私は運営のチーフとして、学園祭で行う企画の責任者を務めた。主な業務は学園祭実行委員に対して、企画実行のための20種類近くの登録を行うことだった。登録は締切を厳守する必要があり、オンライン化に伴い一から内容の検討が必要な項目が多い中、時間...
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25年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

25年卒 【明日から使える!リクルートグループ人事の視点から知る自己分析術と就活戦略】 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1.自己分析講座 就活講座で自己分析のやり方についての話だった。 2.人材業界解説 人材業界とはどんな業界なのか、何をするのかという内容だった。 3.1年目の先輩にインタビュー この春入社した先輩社員にzoomのチャットで質問できた。ここで企業についてや人材業界を志望した理由を聞...
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スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】私の趣味は映画鑑賞です。毎週2本以上の映画を鑑賞することを目標にし、その時見たいと思った映画をジャンルなどにとらわれず見るようにしています。 【学生時代に最も打ち込んだ経験】私は学内の◯◯サークルに所属しており、2年生の冬から1年間部長を務めました。活動の中では、コロナ禍で計画していたコンテンツを行うことがで...
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24年卒
総合職
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらいの人事の男性でした。肩書等は特になさそうでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート 【質問内容】初めに、現在見ている業界を聞かれました。なぜその業界なのか、ほかは見ていないのか等を深ぼられました。 次に学生時代に力を入れて取り組んだこ...
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スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】対策本一周
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24年卒
総合職
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は分析・調査する能力が高く、この能力を生かし、課題を解決することができます。私は2年前から、◯◯利用しています。初めの一か月間は、◯◯とまったく◯◯することができませんでした。しかし、私はどうにかしてでも様々な◯◯と◯◯し、多くの◯◯と◯◯なりたいと決意しました。大きく3つのアプローチをしました。一つ目にノウ...
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24年卒
総合職
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働く人の不満に対して、サービスの企画立案をするという内容でした。 女性や高齢者、外国の方等の就活が困難であろう人々に対して、社会的雇用を簡単にするというようなワークに取り組みました。 またこれを通じて人材業界を理解しようというものでした。 【ワークの具体的な手順】人材業...
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24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】人材業界自体、中途でも入れる業界だと感じたため。通常なら2週間程度の承諾期間を特別に長く取ってくださったり、お話する社員の方の人柄などから感じて、非常にいい会社だと思った。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待機していると人事の方が迎えに来てくれる 【質問内容】・ゼミのこと(なぜこのゼミを選んだのか・そもそも学部を選んだ理由は・この学問の何が面白いと思うか・研究して分かったこと) ・志望理由 ・なぜ人材派遣(なぜ中長期...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・志望理由 ・どういう風にスタッフさんと伴走していきたいか(どういう営業になりたいか) ・スタッフサービスの8つの理念をどう理解しているか ・入社したらどういうキャリアを歩んでいきたいか ・アルバイト...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・就活状況(インターン参加状況など) ・見ている業界(なぜ人材を見ているのか) ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと(それに対する深掘りが多い印象) オーソドックスな質問が多い印象を受けました。就活軸...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のユニット長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】通常なら他にも学生の参加者がおりケース面接を行うらしいですが、相手が欠席になったため一人で行いました。資料が配布され、その読み取りかりから施策までを考え発表と言う流れです。その発表に対して面接官の方か...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】夏のインターン参加後、リクルーターの方が付いてくださり、選考終了までサポートしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや見ている業界など、カジュアルにお話しました。就活における私の悩みを聞いてくださって、人事目線から様々なアドバイスをいただくことが...
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24年卒
総合職
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24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】見ている業界 →人材業界に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと →なんでこの取り組みを行ったのか →この施策を行う上での苦労 →その苦労の乗り越え方 →この取り組みを行い学んだことは何...
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24年卒
総合職
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分 【対策方法】参考書を解く
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24年卒
総合職
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【自己PR】私は、目標に向かって努力をし続ける粘り強さがある。この強みは高校時代、◯◯部の主将だった時に発揮した。当初私たちのチームは団体戦や◯◯で一戦も勝てず、目標にしていた◯◯も程遠いものだった。自分たちの弱点を客観的に分析できていないことや、現在の練習メニューが合っていないことが原因だと考え、主将として試合後の振り返...
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24年卒
総合職
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働く人の「不」に向き合い、サービスの企画・立案を通じて人材ビジネスを理解するインターン。具体的には、「外国籍」「女性」「若年層」「シニア層」など、サービス企画立案を通じて、社会的に雇用において「不」を抱えている人にアプローチする。 【ワークの具体的な手順】(1)人材業界のレ...
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24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】8月のインターンシップ後リクルーターがついて下さり、就活全般のサポートをして下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】雑談形式なので好きなことを質問できます。最近の就活状況の報告や、自己分析の深堀選考対策を主にしていました。業界分析の仕方についても教えてくれます。その他にも複数の社員面談も希望...
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24年卒
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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、経営戦略 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】将来のビジョンについての深堀。 そう思うきっかけ。 それを実現するためにはどうすればいいか。 入社後どのような仕事がしたいか。 今受けている会社はどこか。その中の志望順位は? 志望動機を聞かれると思ったが聞かれ...
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24年卒
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24年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】将来のビジョンをひたすら深堀をされた。予想外の質問もたくさんされ、回答に少しつまづいたところもあったが、逆に自己分析にもつながったと感じた面接だった。周囲を巻きこみ成果を上げた出来事や、今までで一番うれしかった出来...
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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・将来どのような社会人になりたいかについての深堀。 ・大学に入ってどのように価値観が変わったか。 ・志望動機の深堀 面接っぽい質問は最初の15分程度で後は逆質問も交えながら会話形式で進んでいった。 【雰囲気】終始...
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