人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9271件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コーディネーター

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RAとCA両方の観点から5人の求職者の中からその起業者止める要望、課題解決に向けて最適な人材を一人選んでそれの理由も発表するといった形のグループワーク。実際に扱われたケースをもとにワーク内容は作られていた。　【ワークの具体的な手順】グループ分けののちに自己紹介を行いその後ワ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コーディネーター

---

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後各ブレイクアウトルームに分かれ選考が始まった。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことについての質問。はじめに概要を説明しそこからは面接官がそれぞれの内容に興味を持った部分や不明な部分について質問をされ受け答...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コーディネーター

---

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分　【対策方法】特になし。基本的には対策なく望めると思う。慣用句などの知識問題も出題される。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の過去事例を元にした採用のためのイベント企画立案ワーク 事前に業界知識を学ぶ時間があったと思います。その後元々決められていたグループに分かれてディスカッションを行い、数チームだけアウトプットをプレゼンするといった感じだったと思います。　【ワークの具体的な手順】ディスカ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H.R.I

26年卒

エンジニア

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】もう少し就職活動を続けたかったためです。賞与が無い点は非常に厳しいと感じてしまいました。内定承諾期限は初め1か月ほどでしたが、適宜伸ばしていただきました。　【採用人数・倍率】約50人　【内定者の採用大学・学歴】自分以外の内定者とは会っていないので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H.R.I

26年卒

エンジニア

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本来はオンラインでしたが、諸事情により対面での面接になりました。オフィスに入ったあと個室に案内され、社員の方が来て面接が始まりました。面接終了後はオフィスツアーをしていただきました。　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H.R.I

26年卒

エンジニア

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】1次面接の合格連絡とともに面談の案内をされました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。面談後は退室して終了。　【質問内容】■内容 ・一次面接の感想は ・一次面接のフィードバック ・最終面接の大まかな流れや面接官の肩書 ・最終面接で重要なポイント ・最終面接...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H.R.I

26年卒

エンジニア

---

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途2年目の若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。面接後は退室して終了。　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・○○を始めた理由 ・友人と遊ぶとき誘うのは自分からか ・高校を選んだ理由 ・高校時代に一番力を入れた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H.R.I

26年卒

エンジニア

---

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】就活サイトの逆オファー経由で案内をいただき、最初は会社説明会に参加することを求められました。　【注意した点・感想】内容は典型的な会社説明会で、企業の立ち位置や事業内容、強み、求める人材像などの説明を受けました。それぞれの要点をノートに記録することを意識しました。特になぜこの会社なのかという点を選考で説明するため、強...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

みらいワークス

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】元々人の採用など人生における重要な労働に関係する仕事がしたかった中で、確かにフリーランス人材とのマッチkンぐビジネスのようなものも今後重要な役割があると思いつつ、勤続年数が短いことに加えて領域がかなり特定になり数年で転職となった時に行き先が見つからないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

みらいワークス

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、しばらくは社内の見学をさせていただきました。見て回らせていただいた後部屋に通されあとから面接官が入室され、そこから開始。終了後は社員の方と座談会をしました。　【質問内容】入社したら何がしたいか、なぜ入社したいの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

みらいワークス

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役 営業本部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら、軽く自己紹介をして、面接に入りました。　【質問内容】事業内容への理解と関心。 一次面接合格後にいただいた資料を熟読したうえで、自分が入社したらどんなことをしたいのか、できるのかをあらかじめ考えて話した。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

みらいワークス

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社数年の若手・面談の方と同じ　【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まるとフランクに会話が始まり、私自身のことを少し深ぼるように質問され、その後は逆質問の時間をもらい、終えた。　【質問内容】就職活動の軸は？ なぜ人材の業界を志望しているのか、過去の自分の経験か...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

みらいワークス

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【試験科目】ミキワメ 性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　100問（10分） 能力検査　20問(20分)　【対策方法】とくに対策はしていないが、性格検査は直観を重視して変に熟考しないようにしました。また、計数や国語などは集中力を要するので十分の睡眠と、静かな環境が大事です。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

みらいワークス

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【保有資格・スキル】普通自動車免許・アロマテラピー検定1級　【趣味・特技】私の趣味はお酒です。お酒の特にウイスキーの香りや味について、産地などの種類や製造方法などを勉強をしながら嗜むというような楽しみ方をしています。そこから、勉強も含めて現在はウイスキーバーのバーテンダーとしてアルバイトをしています。　【学業、ゼミ、研究室...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

みらいワークス

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系

【内容】人事の方との1対1の説明会。企業の理念のようなものや大切にしている価値観、事業内容から募集要項まで幅広く教えてくれました。　【注意した点・感想】初回からかなり詳細に企業についてのお話をしてくれました。人事の方もかなり砕けた雰囲気を作ってくださったので話しやすかったように感じています。注意したというほどではないですが...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

26年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

---

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】社員1人と学生2人の小規模な説明会。 AdecoredとLHHの説明動画を見た後に質疑応答があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ならではの成果主義なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリーで優しい社員さん。　【このイベントを通しての感想】説明...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接と最終面接の間に設けられていた。 なお、二次面接はない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】面談なのでほとんど逆質問 ・残業で多い月はあるのか ・朝礼というのがあると聞いた、どんな事を共有するのか ・テレアポで意識していた事 ・貴社の強みと弱み あとは、一次面接...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最初の仕事は電話でのアポイントメントで一日100件かけるの当たり前という内容だったのできついなと思った。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】国立、私立関係なく採用していると聞いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】■質問 学生時代どんな子だった？挫折経験は？頑張ったことは？ ■回答 一次面接でも学生時代どんな性格だったかを聞かれていたこともあり、同じ内容を聞かれたのでより洗練した形で述べました。挫折...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するだけ　【質問内容】■質問 学生時代どんな性格だった？頑張ったことは？ ■回答 性格については小学校前から大学にかけて細かく聞かれましたので、それぞれに対して部活経験や受験経験を話しながら性格を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【御社で成し遂げたいこと】私は一人ひとりが自分の意思で選び、行動できる社会をつくるために、「主体的に働ける人」を増やしたいと考えています。大学で学ぶ中で、多くの人が与えられたレールの上で進むことに不安や違和感を持ちながらも、選択肢に気づかずにいる現状を見てきました。私は、人が自分の強みや価値観に気づき、納得してキャリアを選...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

エンジニアコース※ITコースへ統合

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に到着後、まずは参加者同士の緊張をほぐすためのアイスブレイクが行われました。続いて、UI/UX設計ツールであるFigmaの基本的な使い方についてレクチャーを受け、開発に向けた準備を整えました。その後、論理的思考のフレームワークや考え方についてのディスカッションがありまし...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

26年卒

広告制作職

---

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代の取り組み】大学で所属していた○○サークルの活動である。 ○○は元々好きで見ていたのだが、演じる側から眺めることで全く違う魅力が見えてきて、夢中になった。人と共有したいと思う面白いことをネタにして披露するために、様々なインプットを元に、声量や言葉選び、視聴覚的な強調などにこだわりながら、最後まで飽きさせず、置き...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

27年卒

総合職

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に年収を競うボードゲームをペアで行い、人材業界への理解を深めた。2日目には1日目の振り返りを行い、自分のキャリアに向き合うワークを行い、参加者同士でのアドバイスや社員の方からのフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】1日目にボードゲームを行い、2日目にキ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• …
• 21 / 371
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2025/09/29

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
• 
  2025/05/01

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2025/06/11

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...