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エス・エム・エス(SMS)
26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代にサークルの立て直しに取り組みました。大学2年の一員としてみんなのかじ取りのような役割を担いました。当時部員◯◯人、参加メンバー◯◯人ほどの存続の危機であったサークルを、新歓活動や通年の入サー活動を通し参加メンバーを◯◯人から約◯◯人、部員は約◯マル人ほどに増加させることに成功しました。...
1
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人材・教育
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エス・エム・エス(SMS)
26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】早期選考に向けた説明会であった。会社の業務内容や評価システムなどについての説明。 【注意した点・感想】オンラインとはいえど、目線や聞く姿勢に気をつけた。人数がたくさんいることや、選考要素もないことから無理に目立つ必要はないけれど、悪目立ちしないように規範となる姿勢を保つことは大切であるとかんがえていた。
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を行ったあとに自己分析のワークをする。その中で何度かグループワークをおこない、じぶんの就活の軸などを発表し、グループの人に質問してもらうことで深めていくという形式。最終的には人生プレゼンをおこなう。 【ワークの具体的な手順】企業説明→自己分析→人生プレゼン 【インタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「幼少期〜小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか?またどのような成果を上げましたか?」】出来ることに対してハマり没頭していた。 当時は、計算ドリルにハマった。4平均皆は2回周りやるのに対して自分は◯周りやっていた。同じ熱量で取り組んでいた友達がおり、競い合って自慢し合うのが楽しかった。先生にクラスの前に表彰され...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気も非常に良く、数多くの経験はできるが、給与面が他企業、業界と比べると低いため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人材派遣部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ライフラインシートに沿った深掘り。なぜその点数? その評価に共通する基準は? 就活軸深掘り 志望理由 なぜ人材? なぜエン? キャリアプラン 興味のある事業領域 逆質問 複数問 ...
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ライフライン面接合格後、担当して下さった人事の方がリクルーターとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらに対して選考要素のあるような質問はない。 次は最終面接であることを言い渡されるため、それまでにギャップを無くすため、座談会や社員訪問を複数回するように言われる。また給与面や、福利...
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
ライフライン面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の20代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に書いたライフラインシートに沿って、自分史を深掘りされる。小、中、高、大それぞれに自分で点数を付けるため、これはなぜこの点数なのか、をエピソードを交えてしっかりと話せるように準備しなければ...
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会込みで2時間。対策のしようがない、地頭を試す問題。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】時間は余裕があったように覚えている。焦らず1問1問丁寧に取り組めば良い。
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ジャパンクリエイト
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。また業界や仕事内容に魅力を感じたのはもちろんのこと、社員の方々が「人」を大切にされていることを実感する場面が多々あった。他の内定者も、ほとんどが承諾理由の一つに「社員の方々の雰囲気/人柄」を挙げている。 【内定後の課題の有無】内定後は入社前研修が月に1度行われる。その際に課題が出...
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ジャパンクリエイト
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(専務取締役と執行役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、自己PR(事前にパワーポイント資料を用意し、当日は面接官の前でプレゼンした)、逆質問 【質問内容】・自分について(大学生活をどのように過ごしてきたか?) インターンでの企画立案及びイベント運営を通じて、...
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ジャパンクリエイト
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】文章問題・図形配置問題 【各科目の問題数と制限時間】文章問題:36問(15分) 図形配置問題:1問(5分) 【対策方法】このテストについて全く知識がなかったため、就活関係のWEBサイトをいくつか参照し、備えた。 【参考にした書籍・WEBサイト】「TALテスト 対策」と検索してヒットしたWEBサイトには一通り目...
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ジャパンクリエイト
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のトップの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に数分間自己紹介をし、その後はほぼ全て逆質問の時間だった。 【質問内容】・営業の仕事をする際、求職者の希望と利益とのバランスの間で葛藤が生じることもあると思うが、どう対処されているのか(面接官からの質問ではなく、逆質問)...
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ジャパンクリエイト
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR開発課の方2名(入社10年以上の方と入社1年目の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に数分間自己紹介をしたのち、面接、逆質問という流れだった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 力を入れたこととして教育実習を挙げ、「PDCAを回して目標達成のために必要なスキ...
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エムスリーキャリア
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次選考通過後、担当人事の方に面談希望社員をヒアリングされた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始。 【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 └新卒のファーストキャリアで大事なこと └この仕事で覚悟しておいたほうがいいこと └経営理念を現場でも感じることはあるか └年齢や経歴が上の社員をまと...
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エムスリーキャリア
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長段階フェーズで裁量権を持って働けること、社員の方々の雰囲気 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エムスリーキャリア
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス到着後、面接担当の方に部屋へ案内され入室。 【質問内容】(面接官の自己紹介) ・自己紹介 ・人生経験 └深掘り ・就活の軸 └深掘り ・志望動機 ・新人賞獲得のためにどう取り組むか ・1人のコンサ...
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エムスリーキャリア
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・自己紹介+深掘り ・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・大学時代に力を入れたこと ・就活の軸+深掘り ・志望理由 ・選考状況 └業界・企業名・選考フェーズ+その理由 ・社会人とし...
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エムスリーキャリア
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】特殊なものではないので、一般的なSPI対策で十分だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・自己紹介+少し深掘り ・これまでの人生で目標に向かい取り組んだ経験+深掘り ・↑とは別に、チームとして取り組んだ経験+深掘り ・挫折経験 ・就活において大事にしていること ・選考状況(業界...
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エムスリーキャリア
26年卒
総合職
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明 質疑応答 【注意した点・感想】医療業界の市場説明から始まり、会社についての理念や人事制度・事業領域に関して基本的な部部の説明が聞けた。 司会とは別に現場の方が質疑応答で、業務に強くやりがいを持ち働いていることが回答や雰囲気から感じ取れたので、選考を進むことに決めた。 就活エージェントからの紹介で参加...
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ワールドコーポレーション
26年卒
技術系
26年卒
Web説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業、業界の概要 選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多い 建築系だが文系が多く採用されている 【このイベントを通しての感想】非常に明るい方が多く、説明会の雰囲気も明るい
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】ミキワメの適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査が103問、能力検査が7つの項目から出題されます。検査時間は30分程度です。 【対策方法】過去問や類似問題を繰り返し解き、制限時間内に正確に解答できるようトレーニングするのが効果的です。
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】JACの内定を承諾した理由は、両面型のコンサルティングスタイルに強く魅力を感じたからです。求職者と企業の双方と深く関わりながら最適なマッチングを追求できる点にやりがいを感じ、自身のコミュニケーション力や多言語スキルを活かせる環境だと確信しました。また、選考を通じて感じた社員の方々の誠実さや成長意欲に...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、エレベーターに乗って受付に行く。そのあと部屋に案内されて待機。 【質問内容】最終面接では、ミキワメ適性検査でS評価を得たことを踏まえ、性格診断と照らし合わせながら私の性格や価値観について深く確認されました。具体的な質問とし...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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