人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9276件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途15年ほどのエリア部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に挫折したこと。 その中で学んだこと。 学生時代に力を入れたこと。 深堀 人間関係で大変だったこと 仕事面で大変だったこと 自分の取り組みに点数を付けるなら何点か ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 私が個人で頑張ったことを伝えたら他にあるかと聞かれた。 チームで頑張ったことを伝えたらそれの深堀がはじまった。 どのような思いで頑張ったのかや大変だったことはな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格と基礎能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】合計で30分程度　【対策方法】ベネッセや関西電力が採用しているGPSという試験だった。難しくは無いが志望度が高い人は他の企業で受けてみると良い

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

26年卒

【総合職】コンサルティング営業

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにヒューマングループとヒューマンリソシアの概要について説明を聞きました。一つ一つの業務内容について解説してくださりました。その後グループに分かれます。1グループあたり3,4人で、どのように企業と求職者のマッチングしていくか話し合い、全体への発表時間もありました。　【ワー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

26年卒

技術系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】もっとやりたいことをできる企業を見つけたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】幅広いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

26年卒

技術系

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】質問されたことは一次面接よりも少なく、雑談が多かったイメージだった。現在の大学での単位状況や簡単な志望理由を聞かれた。一次面接の時のアルバイトなどについて再度聞かれたが、深掘りなどはなく確認された感...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

26年卒

技術系

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】自己紹介 これまでの経験について 例)学業・部活・アルバイトについての深掘り 現在の就職活動の状況についての質問 例)他企業の選考状況など。 企業の情報や説明をしっかりされた。 簡単に自己分析...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

26年卒

技術系

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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】業界について 職種について 座談会　【注意した点・感想】会社説明会は、多くの参加者の方がビデオをオンにしていたので、自分もビデオをオンにしてから笑顔で頷いたり、相槌をとるようにした。とても穏やかな雰囲気だったため、リラックスした状態で受けるとこができたと感じた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ミイダス

26年卒

法人営業職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して終わり　【質問内容】・これまでサークルやゼミ、アルバイトなど沢山のコミュニティに所属していると思うが、その人たちに伝えたい事はあるか ・仕事上、人から信頼されるためにはどうしたらいか ・就活でうまくいかなかった...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ミイダス

26年卒

法人営業職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して終了　【質問内容】あなたはこのような環境のときどんな行動をしますか 仕事に納得感は必要か アルバイトを卒業する日に周りのみんなに伝えたい事は？ あなたの長所は？ あなたの志望動機を教えてください あ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

26年卒

データサイエンティストコース※ITコースへ統合

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26年卒 IT職種説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業理念、サービス紹介、社風、売上、職種説明、研修制度、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業なのでお堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とラフめな雰囲気。　【このイベントを通しての感想】データサイエンティストの話を詳しく、というよりかは企業に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面談を行った後、面接開始　【質問内容】自己の特徴を◯分間スピーチしてください 小学生の頃は◯に熱中し、◯な人間であったと思います。スポーツを常に行っており、高校進学に連れて◯のように変化しました。また、今では◯に営業しており...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後に面接開始　【質問内容】ボールペンに機能を付け足して私に販売してください。 ボールペンに◯◯という機能を付け足し、ターゲットは◯に設定した。理由は◯で需要やわ感じていたからです。 自己PRの深掘り。 長所だと感じた背景...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRはなんですか】私の長所は年が離れていても誰とでもコミュニケーションを取る事ができる能力です。◯の学外サークル長として運営を行う中で、大会参加や体育館の契約を取るために様々な年齢の方とコミュニケーションを取る機会があり、大きく成長したと考えています。メンバーは大学生だけでなく異国のプレイヤーも所属しており、言語が片...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】現在の就職活動について　【GDの手順】GDについての説明（GD、発表が何分なのか、また何人での発表なのかについて） GD開始 GDの発表　【雰囲気】穏やかな雰囲気　【注意した点・感想】みんなの意見が拾うことができるように注意した。また、論理的に説明する...

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クイック

26年卒

ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイトのリニューアルを考える。 各グループで既存のサイトをどのようにリニューアルするかを考え、最後の発表の時に提案という形で発表する。 それぞれフロントエンドとバックエンドに分かれているところがほとんどであった。　【ワークの具体的な手順】アイデアだし 開発 発表　【...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検索　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】適性検査は合否に影響なしとの記載あり。特になし。素直に回答すると良いと思う。

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マーキュリー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】結局は派遣社員と同じ職種だと思った。誰でも受かる企業だと考えた。人材業界の志望度も元々あまり高くなかった。　【採用人数・倍率】かなり多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】ウェブ掲載の通り、幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分か...

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マーキュリー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方（年齢、役職はそこまで高くないと感じた）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 →サークルと学生団体、趣味 ・普段のアルバイト ・バイト先で苦労したこと →信頼関係 ・弊社に興味を持った理由 →多角的な事業展開 ...

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マーキュリー

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入った人事の女性の方（店舗から参加）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・大学を志望した理由 ・保育士にならない理由 ・ひとり暮らしで苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと ・サークルに入部した理由 ・サークル...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

26年卒

総合職※現在募集なし

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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、動画視聴　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材総合サービス　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人当たりがよく、キャリアアップしやすい　【このイベントを通しての感想】人事の方が棒読みだった

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビール企業の採用戦略を立てた。 実際に社員の方にビール企業の社員の方になりきっていただき、その方へのヒアリングに加え、メンターの社員の方への質問やインターネット上の情報をかき集め、戦略を立てて1枚の用紙を用いてプレゼンテーションを行なった。最後に優秀チームを発表される。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、お題や注意点の発表をされ、その後ブレイクアウトルームに分かれた後にディスカッションを始める。　【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、新卒とUターン生に関するお題だった記憶。　【GDの手順】役割分担→時間配分→意見だし→収束 今回は初心者の学生が多く前提確認をしていな...

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マイナビ

26年卒

総合職コース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「あなたが輝いている瞬間の一枚」の写真ファイルをアップロードしてください。】学園祭実行委員の時の写真とともに、簡単な説明を加えた。　【各質問項目で注意した点】この写真で伝えたいことと、自分がどこにいるかを一目でわかるような文章を意識した。文字数が厳しいため、端的に伝わりやすい文章を心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイ...

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