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就活サイトトップ企業検索人材・教育Suprieve Holdings（旧：Suprieve）Suprieve Holdings（旧：Suprieve）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の面接/面談の体験談一覧です。Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

Suprieve Holdingsの面接は、通常2〜3回実施されます。 一次面接は、試験時間1時間、学生5〜7人、社員1...

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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の面接の体験談一覧

26件 のES・体験談
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

23年卒
セールスプロモーション
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内定

23年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（二次選考と同じ面接官でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）上で行われました　【質問内容】「人生プレゼン」 制限時間は10分以内です。自己分析、志望動機、未来像を必ず入れて発表します。プレゼン方法はパワーポイント、紙芝居など自由でした。自分...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

23年卒
セールスプロモーション
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内定

23年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）上で行われました　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・周りからどのように思われているか ・志望動機 ・新卒はどのような仕事をするかを知っている限りで大丈夫なので教えてください ・逆質問 ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
営業系 ※現在募集なし
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22年卒 最終選考 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした　【質問内容】人生プレゼンを10分間で行ったのち、そのプレゼンをずっと深堀りされました。どうしてそういう選択をしたのか、どのようなことが印象的かなどいろんな角度から質問をされたと記憶しています。最後にフィードバック...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
営業系 ※現在募集なし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした。　【質問内容】今までやってきたことや、自分自身のこと、どうしてsuprieveなのかということを深掘りされながらお話ししました。好きな漫画やゲームの話で盛り上がり、雑談をしていたら時間が来ました。とても楽しかった...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
営業系 ※現在募集なし
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22年卒 グループ面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】事前に知らされる課題質問3つのうち1つと、どうして志望するのかということを質問されます。順番に一人ずつ答えていく形式です。全員が同じ質問をされていました。長くなりすぎないように、それでも熱意は伝わるように、...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
営業系 ※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分プレゼン10分が課されていました。内容は生まれてから今まで、未来のこと、御社で実現したいことなど。その後そのプレゼンに沿って質問を受けるという形でした。深堀に関しては気になったところだけ簡単に聞かれた印象で...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
営業系 ※現在募集なし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1時面接が免除でした。学生時代頑張ったこと、弱みややってみたいことなどオーソドックスな内容でした。うまく答えられなかったところがあっても丁寧に話を聞いてくださいました。最後に簡単にフィードバックをくださったとき...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
販売系 ※現在募集なし
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(若い、インターンシップの際に司会をしていた方)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・人生プレゼン(10分) ・それに対する感想 (深掘りはありません) ・人生プレゼンに点数をつけて ・会社に入ってからやりたいこと ・志望動機 ・...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
販売系 ※現在募集なし
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22年卒 2次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(若い)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の深掘り ・ガクチカ ・どんな友達が多いか ・今までの挫折経験 ・どういう社会人になりたいか ・強み、弱み ・志望動機 ・就活の軸 ・会社のどこに魅力...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
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22年卒 1次面接(集団面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webで行われました。　【質問内容】・自己紹介(名前、希望勤務地、おすすめの〇〇) →おすすめの〇〇は人事の方がその場でお題を決めます。それに対して反応してくださいます。 ・就活の状況 ・スプリーブに合う曲を教えてください(事...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
販売系 ※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　入社3年目　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加。 パソコンでzoomを開き、開始から5分後ぐらいに面接官が来るため、そこで面接開始。 雑談をした後に事前課題のプレゼンテーション発表。 終了後、プレゼンテーションの内容を深掘り。 ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
販売系 ※現在募集なし
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で参加。 パソコンでzoomを立ち上げ、面接官が参加して開始。 自己紹介から始まり、逆質問や連絡事項で終了。　【質問内容】•自己紹介 •今までの人生で充実した出来事 •100万円貰えたらど...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
販売系 ※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当•若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ズーム内に人数が集まり次第開始。 自己紹介からスタートし、事前課題を発表。 次に志望動機を伝え、最後に逆質問で終了　【質問内容】•弊社に合っている歌は？（事前課題） 事前にLINEなどで事前課題が出さ...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】当日にLINEにてzoom URLが送られてきます。　【質問内容】『人生プレゼン』の課題が事前に出されていました。 プレゼンテーションや冊子形式、手書きメモなんでもいいと伝えられていました。 その人生プレゼンの中で入れな...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人事の方 インターンシップで会った方　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝にLINEにてzoom URLが送られてきます。　【質問内容】面接でよく聞かれることを幅広く聞かれた印象です。 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・部活動等での経験、学んだこと...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝にLINEにてzoomのURLが送られてきます。　【質問内容】・自己紹介（学校、名前、その他） ・選考状況 ・インターンシップに参加した企業数 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・事前に言われるお題のうちの...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、そのまま面接室に案内　【質問内容】はじめに自身のこれまでのプレゼンがありました。これまでの経験や強みをどう会社で活かせるかを考え、パワーポイントで作成しました。その後軽いフィードバックとプレゼンよりも深い志望理由を聞かれ、意思...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、面接室に案内　【質問内容】オーソドックスな質問がほとんどでした。学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所と短所、志望動機、大切にしている価値観等を聞かれそれぞれに対してかなりの深掘りがありました。内容や話し方も大切ですが...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事（説明会していた女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】人生プレゼンから始まり、フィードバック、質問、逆質問、全体としてのフィードバックという流れで終わった　【質問内容】人生プレゼン10分（自己分析、志望動機、将来像） プレゼンに対する自己評価 プレゼンの内容に対...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
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21年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でルームに入るとすぐに選考が始まって、1時間くらいで終わった　【質問内容】自己紹介 企業選びの軸 志望動機 強み、弱み キャリアプラン どんな社会人になりたいか 企業研究の仕方 一番感動したこと これだけは許...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
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21年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に質問内容を提示し、一人ずつ答えるという形式　【質問内容】志望動機 短所、短所を克服するために何かやっていること この企業にぴったりの歌を教えてください、それを選んだ理由 逆質問 面接の1週間前くらいに3つのお題が出されて...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
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21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社2年目の元CAさん　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】人生プレゼンをパワーポイントか紙芝居か対面かの形式でする。 人生プレゼンをした後に、そのプレゼンに基づき質問がなされる。 どう言った強みがどのように形成されたのか、その強みをどのように仕事に...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒人事担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】まず、お互いの自己紹介をして、その後に ・これまでの就職活動について ・これまでの人生について ・前回の面接の感想。 ・自分の強み、弱み。 ・学生時代に力を入れた事。 雑談のような雰囲気での面...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
営業系 ※現在募集なし
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪本社勤務の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクのちに選考　【質問内容】（1）Suprieveのキャッチコピーを教えてください。 （2）Suprieveにぴったりの歌を教えてください。 （3）あなたの一生の思い出を教えてください のどれか。 学生...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
営業系 ※現在募集なし
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本社　新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】チャットに参加→人生プレゼン→質疑応答→フィードバック→終了　【質問内容】人生プレゼン（10分以内） 合否連絡の際に、次回最終面接の日程調整をし、人生プレゼンの準備をするよう伝えられた。 以下の点を入れるように言わ...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

21年卒
営業系 ※現在募集なし
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪本社から来ていた新卒採用担当の方。 入社3年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ移動→面接→解散　【質問内容】自己紹介（1分程度） 出身地 学部学科・ゼミの専攻内容 サークル、アルバイト 志望理由（どのような仕事をしたいか、どの事業部が良いか） ...
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    ワンキャリ編集部

    最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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