職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.508105 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | GMARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規開発物件において、どのような新たな暮らしの在り方を構想し、人々の「すまいとくらし」を具現化するかを検討する課題が与えられました。対象は都内湾岸エリアのタワーマンション事業であり、立地特性や居住者像を踏まえながら、どのような価値を提供できるかを考える内容でした。
ワークの具体的な手順
街歩き→ターゲット選定→コンセプトの策定→平面図制作→専有部構想→共用部構想→ソフトサービス提案→広告物作成
インターンの感想・注意した点
街歩きを通じて実際に現地に足を運び、その街の人や雰囲気を踏まえてコンセプトを設定しました。その上で、コンセプトに合致するターゲットを定め、ハード面からソフト面まで一貫したストーリーとなるよう意識して構想を行いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は、社員の方に気軽に質問できる雰囲気があり、安心して議論に取り組むことができました。
また、4日間を通じて現場社員の方から計3回のフィードバックがあり、具体的な改善点を把握する機会が多かった点が印象的でした。さらに、ランチ会や懇親会では若手社員の方と交流する機会があり、業務内容や社風...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
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