職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.506895 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8/26〜8/29 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本橋室町三井タワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で10名ほど |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークに取り組む。実際に開発された物件のコンセプトを決め、最終日に発表を行う。初日は実際に物件の建設予定の街で街歩きを行い、実際にどのような人が住んでいるのか、想定される顧客のペルソナはどのようなものかとういう所を徹底的に考える。
ワークの具体的な手順
街歩き→中間発表→フィードバック→最終発表
インターンの感想・注意した点
積極的に発言をしながらも、チームメンバーの考えを尊重する姿勢を心がけた。ターゲットのペルソナ設定にかなり時間を費やしてしまった為、成果物の提出がギリギリになってしまったい、時間管理をもう少し徹底すべきだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
わからなければいつでも各チームのメンターに質問することができる。二日目にはお昼ご飯を食べながら社員の方と交流をしたり、最終日には懇親会を存在したため、かなり会社の雰囲気を感じ取りやすかった。参加者も非常にコミュニケーション能力に長けており、選考の基準をそこはかとなく感じ取れた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりなかった。住宅を作っている、という漠然としたイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
住宅総合デベロッパーとして、三井不動産のコア事業を支えているということを学んだ。非常に人柄の良い社員が多く、共に働いて見たいという思いが強くなった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り