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NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1324件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明 GD　【GDのテーマ・お題】ある地域課題を解決するために、手段としてNTT西日本の持つアセットを3つ選びなさい.　【GDの手順】・資料の読み込み：各自で出された資料を読む ・現状把握：資料のポイントを確認 ・課題確認：より重要な課題を明確にする ・解決策の選定：選択肢...
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本における地域課題を選定しそれを解決するような提案を行う、新規事業立案型グループワークでした.グループは、文理が1：1になるように編成されていました.最終日に10分間のプレゼンテーションを行いました.　【ワークの具体的な手順】・地域課題の選定：事前課題としてゆかりのある地...
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）】強みは努力する力である。大学受験勉強で、志望校合格のために約２年間で偏差値を20上げた。小さな目標を設定してテストに挑むことで目標達成の喜びを感じ、努力過程も楽しむことが出来た。その結果、困難な目標に対しても最後まで努力し続け、目標達成が実現した。　【当...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）】継続力が強みである．〇〇部に所属しているが，自己ベストが更新できない期間が2年続いた．しかし，課題克服には練習の計画・実施・振り返り・計画の修正のプロセスを繰り返すことが必要だと考え，このプロセスを1年間続けた．その結果，課題を1つずつ減らすことができ，...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークがあった。1つ目がよくある課題解決型のグループディスカッションで、2つ目がゲーム形式の企業独自のものであった。NTT西日本の業務をゲームで体験するものであり、ワークの結果が点数化されていた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→説明→ワーク　【インターンの感想・注...
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】同じ形式のテストを課している企業の選考に応募し、形式に慣れておいた。
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事1人、中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、25分程度面接が行われる。残りの時間は逆質問の時間になる。　【質問内容】大枠の質問は一次面接とほぼ同じ内容だった。深掘る箇所が違うだけであった。 ■質問内容 ・自己PR ・学生時代に力を入...
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、25分ほど面接が行われる。最後の5分間は逆質問の時間に充てられる。　【質問内容】■質問内容 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・志望動機 ・やりたいこと ■回答 ・サ...
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】早期選考の参加者には全員リクルーターがつく。面談をするかしないかは自由だが、面接に向けた相談に乗っていただけるため、面談をお願いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐに面談が始まる。全体で1時間程度で終了する。　【質問内容】志望動機ややりたいことの内容について相談に乗っていただいた。社員の方の目線から...
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】他の企業の選考を受けて、何度も問題を解き、出題傾向に慣れるようにした。
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字）】私は貴社で「オーバーツーリズム問題を解決し、誰もがストレスなく観光を楽しめる世の中を作る」ことに挑戦したい。きっかけは京都での暮らしである。日々の生活の中で、観光地付近での車両の渋滞によって地元の人が被害を被ったり、観光客の局所的集中により人々が観光...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 インフラワーク～コネクトwithテック～ / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】インフラエンジニアの仕事を体感するイベント。基地局の最適な配置やネットワーク増設における最適なエリア選択などに関するグループワークが3つほど行われる。　【注意した点・感想】このイベントに選考要素があるかは分からないが、社員の方がグループを巡回している。分かっている情報を的確に整理することが重要なグループワークであっ...
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25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】採用担当が働き方や福利厚生、リアルな給料の話などをトークイベント形式で話す　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ企業・真面目で堅実・WLBが整っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業提携・若手から大規模プロジェクトに参画できる・着実な成長　【このイベントを通して...
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度ぐらい。難易度は易しい～普通。　【対策方法】青本で苦手な分野を対策しました。また他社選考も受け、慣れるようにしておきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにアイスブレイクもかねて簡単なグループワークがありました。内容としてはホテルのコンセプトを考え、SNS広報施策を考えるというものでした。 続いてNTT西日本の事業内容やパーパスについての座学がありました。 その後地域社会のスマート化を推進するというゲーム型のグルー...
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、職種の幅が広いため。オンライン化によって少なくなっているとはいえ、配属場所が関西全体である可能性があることが懸念点でした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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内定

25年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 40代ほどの女性の方と、50代ほどの男性の方 質問は主に女性の方がされていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、開始時刻に入室　【質問内容】学生生活で熱心に取り組んだこと −なぜそれに取り組もうと考えたのか なぜNTT西日本に入社したいと考えてい...
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25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本
内定

25年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ーなぜそれに取り組もうと思ったのか ー取り組む中で困難だったこと 現在行っているアルバイトについて ーそれを始めたきっかけ NTT西日本に入社したいと考えるようになっ...
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25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出後、メールで連絡をいただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、面接練習とそのアドバイスをいただいた.　【質問内容】なぜNTT西日本に入社したいと考えているのか. 他社と比較してNTT西日本の強みは何か 自身の学生生活で取り組んだこと また逆質問の時間もあり、リクルーターの方の働き方や...
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25年卒
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NTT西日本
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】自習
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25年卒
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NTT西日本
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。※100字以内】生体の機能を分析して新たなシステム開発に繋げるため、主に物理学、生物学、数学を学びました。またプログラミングや統計学、時系列解析についても学習し、生体データ分析のための知識を身につけました。　【NTTでやってみたいこと】お客様から信頼され、広い視野で課題解決...
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25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 マッチング面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも、年次が上の方の社員の方でした。（一人は人事で一人は営業の方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容でした。 自己PR→NTT西日本で実現したいこと→学業で力を入れたこと→勤務地にこだわりはあるか→希望...
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NTT西日本

25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】書類選考通過後、リクルーターの方からメールが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続（30分～1時間）　【質問内容】マッチング面談に向け、面接練習をしていただく。最初に面接の流れを教えて頂き、エントリーシートに沿って、実際に面接の練習をしていただく。その後、リクルーターの方から、フィードバックをいた...
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25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分 非言語　15分 性格　20分　【対策方法】玉手箱の参考書をひととおりして対策をしました。できるだけ早く解けるよう時間を測ったりしました。
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25年卒
総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
NTT西日本

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTT西日本でやってみたいこと（400字）】Smart City による地方の課題解決である。私の地元は田舎であり、交通機関が充実していなかったり、スーパーが地域に一つしかなかったりと実際に暮らしている中で様々な不便を感じることがあった。少しでも住みやすくできないかと思うことはあったが、実現する方法は分からずにいた。しか...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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