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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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その他
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GD
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セミナー
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インターン
内定
1979件
のES・体験談
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【「私はただものではない。なぜならば~」に続けて、あなたの強みを教えてください。】私はただものではない。なぜならば、◯◯において、未経験の壁を乗り越えて九州大会1位を獲得した。 私は大学のサークルで◯◯を始め、当初は経験者との圧倒的な技術の差により、勝ちあがるのは困難であった。そこで、10年以上のキャリアの差から生まれる...
18
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の企業の選考は辞退してくださいと言われた 【内定後の研修など】懇親会があるとは言われたが、研修があるとは言われていない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】・他社の選考状況について、具体的な社名まで聞かれた。 ・一次面談と二次面談で話した二つの学生時代に力を入れたことについての深掘り ・ドコモに入って実現したいことを詳しく ・希望していない...
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1.2分で(エントリーシートに書いたもの以外のエピソードでもいいと言われたので、一次面接で話したこと以外のことを話した) ・その深掘り ・入社してからやりたい...
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方?30〜40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始 【質問内容】・エンターテイメントが好きなのか ・ゼミについて ・学生時代にチャレンジしたこと1.2分で ・それに対する深掘り ・大変だったことをどうやってのりこえたのか ・SN...
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】SPIの対策本を解く
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】働き始めて3年目のアルバイト先で◯◯に力を入れ、集客を試みた。 店舗の課題を分析し、競合他社にはあって自店にはないものは何かを考えた。そして、足りないものをそれなら私の手で作ろうと◯◯作りに力を入れた。また、店舗公式ツイッターで...
56
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
24年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明(事業内容、強み、3つの事業それぞれの特徴・強み) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な3大通信キャリアの一つ。最近事業統合した。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モバイル事業だけでなく、スマートライフ事業や法人事業も展開しており、事業統合によるシナジーの創出に...
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
大学限定座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】10名くらいの方がブレイクアウトルームに別れ、それぞれの学生が興味のあるルームに入室し、質問する形式 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTということもあり、堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目という意味で堅い部分はありつつも、挑戦を大切にしていることを知...
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、社会基盤を支える 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク、事業領域が広い 【このイベントを通しての感想】説明会に参加する前に思っていたよりもフランクな雰囲気だった。自分たちに親しみがあるビジネスだけでなく、...
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。自己紹介で気になったことの深掘り(それはどう得たのか、それが発揮した経験、当時の周りの反応)学チカ→深掘り(周囲を巻き込むので難しかったことは)ドコモでやりたいこと→深掘り(なぜドコモがやるのか、ど...
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。アイスブレイク。学チカ→深掘り(難しかったことは、なんでやったのか、立ち位置は、なんでその立場なのか、周囲を巻き込むので難しかったことは)ドコモでやりたいこと→深掘り(なぜドコモがやるのか、どうマネ...
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。ESを見て、近い部署の社員の方が面接をしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。アイスブレイク。学チカ→深掘り(難しかったことは、なんでやったのか、立ち位置は、なんでその立場なのか、周囲を巻き込むので難しかったことは)ドコモでや...
1
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】市販のテキスト
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24年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】大学4年次、◯◯部の◯◯として◯◯の目標に向け部員の戦術理解度向上に取り組んだことだ。リーダーに就任した当時、感染症の影響で1年間の活動休止明けだった為、部員の半数以上が初心者であり、従来の戦略では戦術があまり浸透しなかった。そこ...
12
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったから。 【内定後の課題の有無】とくになし 【内定後の拘束】推薦書の提出 【内定後の研修など】6月に合格者向けのイベントがあるらしい 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
ジョブマッチング面談3(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 時間が来たら開始 最後の質問が終わったら終了 【質問内容】基本的にはESに書いたことを聞かれた。 具体的には学生時代にチャレンジしたこと、研究内容、リーダーシップをとった経験、入社してからやりたいこと。それぞれ自分...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】よくある言語+非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】他社のwebテストを受ける
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】塾講師のアルバイトにおいて勤務先全体の指導方針の改善にチャレンジした経験があります。私の勤務先の塾では、同じ授業をしても生徒によって理解度に差があるという問題がありました。私は授業で教えるだけでなく、生徒の授業時間外の勉強方法も改...
23
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
ジョブマッチング面談2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方1人と40-50代くらいの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 時間が来たら開始 30分予定だったが長引き40分程度で最後の質問が終わり終了 【質問内容】質問は1回目のジョブマッチング面談と似ていて志望動機や自身の強みを聞かれた。そのうえで...
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
ジョブマッチング面談1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年くらいの社員の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 時間になったら開始 30分程度で終了 【質問内容】事前に面談シートの提出が求められ、基本的にそこに書いた内容を聞かれた。具体的には志望動機や就活軸、自身の強みなど。面談シートに書いたことを基に深...
1
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】まず最初に、3分間プレゼンテーションを行う。プレゼンテーションのお題はESで書いた内容のものである。3分プレゼンテーションをした後に、面接官からそのプレゼンテーションを踏まえていくつか質問がされる。質...
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】青本
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。※ドコモで挑戦することでなくてもよい】・タイトル 世界を繋げ ・挑戦したいこと 国や地域が異なる人々との交流を通し、世界中の人々が世界の広さを体感できる「新しい当たり前」を作りたい。そのために私は、...
8
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで1つ新規事業を1から考える。 実現したい未来などのWILL思考から、その実現のための課題やその原因を考え、ペルソナを設定し、一番良い新規事業をチームで考える。 最終的にチーム全員で発表を行う。 【ワークの具体的な手順】まずチームで共通の実現したい未来を考える。...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
夏インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎朝zoomで全体会を行った後、各グループごとのルームに分かれてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワーク内容】 「docomoの技術を用いた新規事業の提案」 初日はdocomoの事業説明や企業説明を受けた後に2-3時間でチームワーク。 毎日中間発表の時間...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々docomoがダメだったら院進しようと思っていたため。 地元にいながら働き続けられる環境、不満のない給与水準、福利厚生の手厚さ、人の良さ、幅広い事業内容に惹かれた。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】4月に社員を含めたイベント、6月に内定者同士の交流会が予定されている。 【内定後の研...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイクなどはなく自己紹介、ES内容の説明から入り矢継ぎ早に質問を投げかけられた。 なぜそのような選択をしたのか、何がモチベーションなのか、周りを巻き込んで動いた経験はあるか、グループの中ではどのような立...
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24年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エントリー時に希望した部署の部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESを読んでいたのかいないのか分からないが、ESに関することは聞かれなかった。 自己紹介から始まり、 ・中高含めて今までどのような経験をしてきたのか ・グループの中でどのような立...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エントリ時に志望した部署の若手社員。入社5-6年目ほどのように思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESの内容の説明 ESの内容を言葉を少し変えて具体的に説明した。 ・学生時代に挑戦したことに対する深掘り なぜそのような行動をしたのか、モチ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・働きがい ・入社前後のギャップ ・docomoを選んだ理由とdocomoならではの良さ ・入社時のdocomoで叶えたい夢と今の夢 ・これから挑戦していきたいこと ・働き方や出勤の頻度 ・docomoの弱みと強み 【注意した点・感想】全ての人に同じような質問を投げかけていた。その結果、いただくよう...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】青本での対策と他社での場数
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に挑戦したこと(400字)】学内での新たな研究対象の創出に挑戦しました。 希望の研究ができる場が学内になかった私は共同研究の申し入れを思いつき、他大学の先生を訪ねることにしました。毎週先方の大学を訪れ、研究への熱意やどの様に貢献できるかを伝え続けた結果、指導教員の許可が降りれば検討するとの回答を頂きました。 ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】直感ではありますが、ここでなら満足して働けそうだと考えたためです。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】未定。 【採用人数・倍率】350人以上。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、上位私立大学、地方国立大学。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事部の部下とその上司 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1人目の面接官) ・今は正直どんな気持ちですか ・就職活動は順調か ・どんな企業や業界を中心に今は見ているか ー加えて、そういった企業に興味を持った理由としてどんなものがあるか ・...
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ジョブマッチング二次面談
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年目男性社員・スマートライフ事業部・新卒から現在まで同会社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・冒頭 ー就活の軸(背景や理由も) ー目指したいビジネスパーソンの姿 ・通信の志望理由 ー就活軸的にはインフラっぽいがその中でどうして通信 ・ドコ...
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ジョブマッチング一次面談
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性・前職から転職後にドコモに入社・5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に特に頑張って取り組んだこと ーどんなことに取り組んだか ーその役職はどのように決まったか ー周囲からどのような点が評価されてその役職に就けたのか ー取...
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東北大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ。 【対策方法】特になし。
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東北大学 | 文系
【ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。(400文字以内)】誰もが幸せな毎日を過ごせる世の中を創りたい、これが私の夢である。この夢は、◯◯・◯◯県で東日本大震災を経験したことに起因している。震災のあった当時、私は遠方にいた◯◯との連絡手段が途絶えこれまでに無い不安を経験した。しかし通信が復旧し、ようやく◯◯と...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことを面接で多く語ったこともありやり遂げたくなった WILL採用であったため本当にやりたいことができそうであるから 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】イベント数回 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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ジョブマッチング三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に経験したこと ・なぜやったのか ・周りの人の特徴 ・なぜ周りを支えるタイプなのか ・前に出ることもできるのか ・自分の分析度合いを問われた ドコモで実現したいこと ・なぜ作りたいのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】技術系の方であったため叶えたいことが基本 なぜそれをやりたいのか ドコモでしかできないといったがなぜなのか それを作ってどうしたいのか いまのVRは何が悪いのか 雑談気味 どうしたらいいのか プロ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代にチャレンジしたこと ・なぜやろうとおもったの? ・どのように対策したの? 叶えたいこと ・どんなものを? ・なぜやりたいの? ・それを作るとどうなるの? キャリアプラン ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】理系であったので語句を中心に
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技術系総合職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】アンサンブルコンテストに○○○○で金賞を受賞した。 私は楽器の○○は当時、まだ一年ほどしか演奏しておらず、個人的な技術や、表現力の不足を常日頃感じており、吹奏楽のように大人数のバンドではなく少数で高めあえる環境に身を置きたいと考えていた。そこで○...
12
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】イベントスタッフのアルバイトで、お客様の思い出に貢献したいと考え、円滑な案内業務のため学生の行動を改善した。経験の浅い学生が多く、対応に不手際がありクレームを頂いた。困難だったのは催事の種類や勤務者が毎回異なる点だ。その中で知識・...
14
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【承諾/辞退理由の詳細】・福利厚生が非常に優れており、ホワイトであるから。 ・しかし、転勤がある可能性がある為、少し危惧している。 【内定後の課題の有無】おそらくなし 【内定後の拘束】おそらくなし 【内定後の研修など】おそらくなし 【採用人数・倍率】350人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCH優秀層 【自分以...
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最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の人事部の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・ケー...
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ごろの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・逆質問(なぜドコモか...
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一次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ごろの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・逆質問(なぜドコモか...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】練習問題など
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)】◯◯人規模の◯◯サークルの新歓公演にて悪しき慣行の改善を通し、規模拡大を行なったことである。約◯◯人の作品の◯◯者を担い、サークルの規模拡大のため、新入生◯◯人以上の入会という目標を設定した。目標達成に直結する作品の質を高めるため、「発信力の強い人の意見が採択される...
59
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大学別説明会
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【内容】大学のOBによる座談会 【注意した点・感想】インターンに参加できていなかった為、多くの社員様から面接に使えそうな材料を手に入れることを意識した。また、優秀層はリクルーターがつくなどのお話も伺っていた為、積極的に質問していく姿勢や頭の回転をアピールした。
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技術系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】学生時代にチャレンジしたことは◯◯との共同研究の立ち上げです。この研究は◯◯から超音波を扱う私の研究室に「◯◯の炎症した靭帯を早期発見できないか」と相談された研究でした。しかし、私の研究室では◯◯の靭帯を扱った事例は一度もなく、誰...
5
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技術系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私が最も挑戦したことはサークルの新入生勧誘活動である。私は新勧係としてコロナ禍において◯名以上の勧誘に成功した。当時は新型コロナの蔓延に伴い、新たな勧誘の形が求められた。本件で最も困難だったことは施策の決定だ。誰もが初めての試みが...
6
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一次面接(リクルーター面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターチームのリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】電話に応答して開始 【質問内容】人生で最も挑戦したこととは?(ESと同様) ・最も大変だったこと ・その対策法 ・工夫した点 ・学んだこと 主に学生時代に力を入れたことのみで、志望動機は聞かれていない...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂き、若いうちに成長できる環境の充実度で判断した。 【内定後の課題の有無】辞退した為不明 【内定後の拘束】辞退した為不明 【内定後の研修など】辞退した為不明 【採用人数・倍率】辞退した為不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次の若い方、人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の5分前にZOOMリンクから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの説明 その深堀 ・最も大変だった点と解決方法 ・実際の反響 ・成功したといえる根拠 ド...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第1希望の職種の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にZOOMリンクから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの説明 その深堀 ・最も大変だった点と解決方法 ・実際の反響 ・成功したといえる根拠 ドコモ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適正検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特になし
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技術系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯の代表を務め、大学初の◯◯を開催したことを挙げる。コロナの流行により◯◯が中止となったが、◯◯という思いからオンラインで◯◯を開催した。開催に当たり、前例がないことから「如何にして◯◯を創るか」という漠然とした課題があったが、方...
20
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技術系総合職 ※現在募集なし
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大学別説明会
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本選考
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【内容】ドコモの事業説明 職種別OBOG面談 【注意した点・感想】ドコモのスマホ事業以外で何をしているのかと、実際に働く社員の方々の雰囲気を感じることに重点を置いた。大学OB・OGの方々と直接話すことができ、エントリー前ということも鑑みて、気になったことをつつまず伺った。
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技術系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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金沢大学大学院 | 理系
【チャレンジしたこと】一番の挑戦は、球技サークルを新設したことだ。大学の運動サークルは経験者のみで構成されており、運動をしたいが参加できない初心者が私を含めて多くいた。高校までの運動経験からかけがいのない仲間ができた事や周りの声も多くあった事から初心者でも始めやすい競技を絞らない球技サークルの設立に挑戦した。新設当初は、ビ...
14
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最終面談
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り ・オープンコースの選択理由、その中で志望する職種 ・キャリアプラン、それ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次面談
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り(一次より厳しめ) ・キャリアプラン ・どのようにしてそのキャリアを実現していくか ・逆質問、最終の向けて...
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一次面談
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り ・オープンコースの選択理由、その中で志望する職種 ・回答に対してのアドバイスや実現可能な事業部の提案 ・フ...
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WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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事務系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート
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本選考
立教大学 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】◯◯の立ち上げに挑戦した。年50万円の売上を目標に立ち上げたが、当初は認知度が低く売上は0であった。SNSで発信してもフォロワーは増えず、実地での営業も門前払いばかりと厳しい状況であった。しかし何としても成果を残すため、諦めず試行...
23
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・職種説明 ・求める人物像 ・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信を軸にさまざまな事業展開をしている会社 【このイベントを通しての感想】携帯以外にも多くの事業をおこなっていることを知った。最近は5G...
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非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代チャレンジしたエピソード(400文字以内)】5人で◯◯サークルを設立し、規模を大きくすることにチャレンジした。サークルの目標は、大人数で◯◯競技を楽 しむことであったため、新規メンバーを増加させる必要があったが、ほとんど増加しないという課題があった。新規メンバーが増加しない理由は、ほとんど効果...
4
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技術系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【ドコモで叶えたい夢、実現したいことを教えてください。】ICTを用いて豊かで便利が当たり前の社会を創造したいため貴社を志望しています。オンライン授業や、地理的に距離のある仲間と体験した長期インターンシップにはICT技術が必要不可欠でした。この体験を通して、コロナ禍で行動が制限された不満以上にICTの可能性を感じました。不便...
3
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技術系総合職 ※現在募集なし
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東洋大学 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯語の独学にチャレンジしました。大学2年時、◯◯のアーティストに熱中し、言葉を直接理解できるようになることを目標に、◯◯語の勉強を始めました。◯◯語は大学でも履修していなかったため、正真正銘0からのスタートでした。はじめは1日1時...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇が良い他社企業に内定したため 【内定後の課題の有無】特にないと思う 【内定後の拘束】2週間くらいで電話がくる? 【内定後の研修など】研修あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンで...
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早期最終
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、人事の方 年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 学生時代に力を入れたことは短め 基本的な事を聞かれる 自分はストレス耐性系の質問が多かった 志望動機は自分の夢について ...
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早期二次
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、10年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機が半々くらい 学生時代に力を入れたことでは一次で聞かれていない質問をされる 動機、モチベーションがメインで、何で、何を考えてなど自分の考え、モチ...
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早期一次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方?若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン 面接官が気になって所を深ぼられていく感じ 特段変な質問はなかったと思う 基本的な質問が多い、困難、施策を行った理由など 最後に少し志望動機を聞かれ、...
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のweb spi 【対策方法】青本
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)】私は◯◯部で創部史上初の◯◯優勝に挑戦した。この挑戦の中、幹部として2つの困難があった。1つ目はPDCAサイクルの質を最大限に高め、自らの実力をさらに伸ばす事だ。取り組み前、PDCAの中で、すでにdoやactionは厳しい練習により高いレベルであった。そのため客観性を重視し...
10
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だと思う 若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる 【質問内容】1人20分×3の一時間 他の人の発表は聞いているだけ、質問したりもしないが、しっかり聞いているのが無難だと思う 決められた時間で発表し、逆質問を受ける おそらく逆質問の数は...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のweb SPI 【対策方法】青本
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば大学時代、体育会◯◯部に所属し、創部史上初の◯◯優勝を達成したからだ。当部は約◯年◯リーグであり、◯年前の◯昇格後も中位で停滞していた。私は◯優勝という難題達...
6
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1からビジネスを作っていく 身の回りの課題から顧客、課題を設定し、どんな未来を作るのか 現状は分析、課題特定、ドコモのどんなアセットを使うのか 一般的なビジネス創造ワーク、新規事情立案ワークだと思う。 【ワークの具体的な手順】意見の発散、顧客設定、現状、課題、解決策、...
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エントリーシート
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【「ドコモで叶えたい夢、実現したいこと(400字)」】私は5GやXRを使い、お年寄りが家からでも働けるオンラインプラットフォームを作りたい。理由は二つある。一つ目に、起業経験から地方の中小企業に人材やノウハウが足りないことを痛感したからだ。二つ目に、自分の祖父母などを見て、仕事をしない高齢者が孤独を感じやすいと考えているか...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事業があったから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】幅広い
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事部長×2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・これまでの面接と同様 ◯ドコモでやりたいこと ・どのような役割 ・01か110はどちらがやりたいか ◯自分の強み ・強みはなんだと思うか ・他者には何と言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモの15年目の技術系社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたこと ・きっかけ ・他の人はどう集めた? ・今も続けている?なぜ後輩に譲った? ・強みを生かしたことは? ・苦労したこと ・どう...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTコミュニケーションズの20年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことのきっかけ ・チームをまとめるうえで意識したこと ・もともとその意識はあった? ・就職活動の軸、...
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【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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【説明会の具体的な内容】企業紹介、業務紹介、インターンシップ紹介、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい社会の実現に貢献できる会社 【このイベントを通しての感想】ネットワークだけでなく、最近ではAIなどにも力を入れていることを理解すること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモの人事の方2名(中堅社員とベテラン社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・なぜそれに取り組んできたのか ...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のNTTコミュニケーションズベテラン人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・他社ではなくドコモが良い理由 ・就活の軸 ・なぜそれを掲げているのか ・学生時代...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目NTTコミュニケーションズの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ドコモに入社して何をしたいのか ・興味のある事業内容 ・今までに挑戦してきたこと ・なぜそれをしようと考えたのか...
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】ダイエットに挑戦し、6か月で25キロの減量に成功した。私は幼少期から肥満体型であり、大学入学時には容姿に関して陰口を言われたことで自分に自信を持てず、人と話すことが苦手になってしまった。運動経験がなかった私にとってそれは大きなチャレンジであったが、...
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】私が学生時代にチャレンジしたことはアルバイト先の塾の生徒数を増加させることです。理由は、より多くの生徒にこの塾を利用して志望大学に合格して欲しいと考えたからです。まず初めに、既存の生徒に入塾理由のアンケートを行いました。その結果、生徒間の情報交換で...
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早稲田大学 | 文系
【◆成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私が学生時代にチャレンジしたエピソードは、大学1年生の時にダンスサークルの公演でセンターで踊った経験である。私はサークルの中で、最も人数が多い◯◯人のグループに所属していた。そのグループでは踊る位置を決める際にオーディションを行...
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【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400文字以内)】大学時代所属していた◯◯部で◯◯に選出という目標に挑戦した。私の所属した◯◯部は強豪であり、入学当初は下位番手となり悔しい思いをした。その反骨心から◯◯に入るという目標を掲げた。そのためには他の誰よりも練習量が必要だと考え、毎朝...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【ドコモで実現したい夢】自ら手掛けたモノが新たな「当たり前」となる社会を構築したい。◯◯留学を通して、日本の「当たり前」の水準の高さを肌で感じた。次は自分が旗振り役として、人々の生活水準を更に高めたいと思い、上記の夢が形成された。中でも、生活に身近な「FinTech」に携わり、「私達の当たり前」を覆せる新たなサービスを創出...
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内) 】長期インターンでの社内課題の解決にチャレンジした。当時の課題は「既存社員が商談に割く時間が少ない」ことだ。原因は2つあると考えた。(1)専門性が低い仕事を社員が行う人的リソースの無駄と(2)属人的な業務説明によって社員に必要以...
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自己PRプレゼン
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモの若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加してすぐスタート 【質問内容】・自己紹介(1分) ・自己PRプレゼン(5分) ・質疑応答(5分) →チームワークを発揮したエピソードはある? →他にはどんな経験がある? 他の学生の発表を聞い...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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