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      就活サイトトップ企業検索人材・教育パソナグループ（グループ募集）パソナグループ（グループ募集）のES・体験談一覧

      パソナグループ（グループ募集）のES（エントリーシート）・体験談一覧

      パソナグループ（グループ募集）の就活のES・体験談の一覧です。パソナグループ（グループ募集）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
      542件 のES・体験談
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/05/09
      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のワークショップを行った。その、ゲーム形式のワークショップの中で、実務における判断ゲームをしたり、企業におけるクイズを行ったり、ゲームを中心としたワークショップであった。また、このゲーム形式はチーム対抗で行う。　【ワークの具体的な手順】（1）集合 （2）チーム振...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/05/07
      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【ゼミでの研究内容について（50字）】人に「◯◯」感情や養育意欲を喚起させる顔の特徴である「◯◯」についての心理学的分析　【アルバイトについて（50字）】塾講師として小学◯◯年から高校◯◯年まで、独自の教材も作りながら個別と集団の授業を担当した。　【サークル活動について（50字）】所属部署のメンバー管理や業務効率化やリーダ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/04/14
      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大阪大学 | 文系
      【ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）】献身・熱意のサポーター　【その一言で表した理由をご記入ください。（150文字以上300字以下）】他者の目標達成・課題解決のために、相手と同じ熱意を持って取り組むことにもチベーションがあるからだ。私は◯◯として、ある担当生徒の◯◯の点数を◯◯点から◯◯点にアップさせることを...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/18
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。インターンや面接など選考過程で社員の雰囲気があっていると感じたため。営業同行で働くイメージがもてたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月にある　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/18
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に幼稚園から今までの思い出を時代順に話し気になったところの深掘りだけ。 1時間予定だったがかなり早く終わった。 志望動機っぽいのは聞かれたような聞かれてないような。これで何を判断されていたかは分からな...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/18
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 三次グループ面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士でアイスブレイク→面接　【質問内容】就職活動の軸と志望動機 入社してやってみたいこと この2つが聞かれると事前に教えてもらえる。 それぞれ1分で話すか、合わせて1分半で話すのかは当日指定されるため、どちら...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/18
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】三次選考前　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社と三次選考についての説明。ほとんどの時間が逆質問で、雰囲気は全くかたくなく何でも聞いていい感じだった。何か聞いておきたいことはありますか以外には向こうから何も聞かれないため、逆質問の準備だけで十分。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】選考...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/18
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】クレペリン　【対策方法】ひたすら足し算するだけ。いっぱい寝て頭を起こしておけばいい。
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/18
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      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】一般的な感じ　【対策方法】特に対策することはなかった印象。性格面は特に素直に答えるといいと思う
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】役員面接前の座談会のような位置づけ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接のような選考要素はなく、自己紹介を軽く行った後、雑談を行い、次の選考についての説明があった。その説明で次の役員面接で聞かれる質問を教えていただいたのでしっかりとメモを取り、選考に活かせるようにした。　【雰囲気】雑談ベー...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄が非常によく、地方創生というやりがいのある仕事に携われるから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会があった　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学群から　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートについて聞かれた後、深掘り　【質問内容】・なぜパソナグループを志望するのか ・入社後なにをしたいか ・淡路島で暮らすことについて ・部活動について ・その他気になったこと エントリーシートについての質問後...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/10
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      内定

      26年卒 三次役員面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とチーム長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとすでに別のグループが面接を始めておりその集団の面接が終了するまで待機する。過去の投稿から待機中のほかの学生との接し方を見られているという、投稿があったため気を付けた。　【質問内容】志望理由と就職活動の軸を1分...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分×2　1桁の足し算を行う　【対策方法】特に対策する必要はないと企業側からは言われるがアプリで練習することで少しは上達する
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】簡単な漢字問題や計算問題、グラフの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】40分程度　【対策方法】対策はしなくていいと企業の方に言われているため特にいらない 早期に受験すれば何回でも挑戦できる
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/06
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      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】人柄の良さは間違いないように感じる。他のサイトでも退職理由に「人は良いが〜」と書いているほど。事業内容も多岐に渡り、様々なことにチャレンジできそうだと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】６月頃を予定　【採用人数・倍率】不明　倍率は高くは無いと思います。　【...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/06
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 最終個人面接 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】案内→人事の方とのアイスブレイク→責任者の方を呼んでくれる→面接　【質問内容】・小中高それぞれの頑張ったこと、熱中したこと ・入社してやりたいこと ・挫折経験 気を衒った質問は無い。自分一人がどうこうした話ではなく、「調整...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/06
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      内定

      26年卒 三次スピーチ面接 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→就活生同士で雑談の時間あり→会場入り　【質問内容】・就活の軸 ・志望理由 ・入社したらやりたいこと を決められた分数でまとめてスピーチする。所定時間終了後にタイマーが鳴る。要事前準備。　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/06
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【経緯】三次スピーチ面接前の準備面談。必須　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→就活生から逆質問　【質問内容】社員側から聞かれることは「何か質問ありますか」のみ。ここでしっかり準備しているアピールができると良いと思う。就活生側から確認の質問が出るくらいの余白は残した説明だと思う。　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/06
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 筆記試験 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【試験科目】クレベリン検査。ひたすら足し算を続ける。　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】特にないと思う。強いて言えば集中力を高めておくこと、リラックスして挑むこと。
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/03/06
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      明治大学 | 文系
      【試験科目】簡単なアンケートのようなもの。　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】特になし。素直に回答すれば問題ないと思います。　　　　　　　　
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      26年卒
      総合職
      公開日：2025/01/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて人事の人柄の良さが伝わったため。社風も自分に合っていると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月に内々定者研修が行われるとのこと。　【採用人数・倍率】150人から200人ほど？10倍程の倍率だと考えられる。採用人数が多くSPIなどが無く面接もあ...
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      26年卒
      総合職
      公開日：2025/01/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 最終個人面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者。在籍30年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学業、アルバイト、サークルについて深堀。入社後やりたいこと・ビジョン。周りの人からどんな人だと言われるか。就活の状況と他の業界はどこを見ているか。何故その業界を志望したか。今まででいちばん苦労した...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/01/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 役員グループ面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員。緊張感がある空気。　【会場到着から選考終了までの流れ】別の待機会場でグループみんなで円になり待つ。そこから案内され会議室へ。　【質問内容】志望動機と就職活動の軸、入社後やりたいこと？を、一人１分で説明するような内容。就職活動の軸の理由も説明し、ストーリーや論理展開の道...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/01/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】役員グループ面談のための準備セッションだった記憶。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】記憶が曖昧だが、サークルやアルバイトなど普段の活動について聞かれた記憶。終始穏やかに行われ、あくまで面談という形式と内容であった。逆質問ができる貴重な機会なので、質問を用意しておけばよかったと思っている。　【...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/01/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】SKK式適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】事前準備不要の検査だったので、ネットでどんな検査なのかだけ調べて挑んだ。
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/01/10
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】すべて性格検査だったので特に準備はしていない。正直に答えた。
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/01/07
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ご自身を表す一言をご記入ください】他者のために尽力するサポーター　【その一言で表した理由をご記入ください】◯◯の◯◯としてチームを支えたからだ。高校時代は○○年時から主力としてプレーしていたが高校○○年の肘の怪我をきっかけに本来のプレーができなくなってしまった。目標を失った状況に対して自分のためにもチームのためにもならな...
      8人の方が「参考になった」と言っています。
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2024/10/07
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 元々良いと感じていた部分（福利厚生、事業内容、人の良さなど）にズレがなかったため入社を希望している。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】予約制のインターンがある。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用し...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2024/10/07
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 最終面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接やエントリーシートに書いたことを深掘りされたあと逆質問をし、その場で内定をいただきました。　【質問内容】・他にどのような企業を受けたか ・改めて志望した理由は何か ・他企業ではなくパソナグループを志望したのはなぜか ・淡...
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      パソナグループ（グループ募集）

      26年卒
      総合職
      公開日：2024/10/07
      パソナグループ（グループ募集）
      内定

      26年卒 三次役員面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とチーム長　【会場到着から選考終了までの流れ】2チームに分かれており私は2チーム目だったので1チーム目が面接している間同じグループの学生と話す場が設けられた。 面接が始まると質問を二つ答え退出という形で面談前に伝えられていた流れ通りだった。　【質問内容】志望理由と就活...
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      26年卒
      総合職
      公開日：2024/10/07
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      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】三次面接前にある。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素はなく、三次面接で聞く質問内容を教えていただき、その後こちらから気になることを質問していくという流れだった。　【質問内容】特になし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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      公開日：2024/10/07
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      26年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】クレペリン試験　【各科目の問題数と制限時間】15分、15分でひたすら一桁の足し算を行う。　【対策方法】特に対策する必要はないが私はアプリを入れて計算慣れをしてから望んだ。
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      26年卒 WEBテスト / 本選考

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      【試験科目】簡単な漢字問題や計算問題、グラフからの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】合わせて40分ほど　【対策方法】正確性も大事だがスピードで重視であったと思う。　　　　　　　
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      公開日：2024/09/13
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      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ詳細不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      26年卒 最終面接 / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長(50代、男性)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内　【質問内容】◆質問 最近ハマっていること（アイスブレイク） 幼少期はどんな子と言われた？ 家族構成 小学校・高校・中学校のそれぞれの時代で印象的であった思い出 大学でアルバイト何をしていた...
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      26年卒 役員面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（女性）と人事（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェテリアに案内→同じグループ内で先に自己紹介→役員の待つ面接室へ案内　【質問内容】「就職活動の軸と志望理由」と「入社後チャレンジしたいこと」をまとめて1分半で話す。質問内容は事前に提示されている。それ以外の深ぼる...
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      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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      【経緯】役員面談前に人事の方と準備をするセッションが設けられている。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→事業紹介→役員面談の流れ説明→逆質問　【質問内容】選考要素がないため、特にこちらに質問がされることはなかった。逆質問の時間には、4名の学生の中で各々質問がある人は順番に質問をしていった。（入社の理由や...
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      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】内田・クリペリン作業検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間30分ほど　【対策方法】隣同士の数字をひたすら足していく形式のWebテストです。特に対策は必要ないので、集中力を高めて臨めば問題ないと思います。
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      26年卒
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      公開日：2024/09/13
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      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特に、対策の必要はなく、選考を受けている段階が早い人は仮に落ちても受け直しが可能
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      25年卒
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      公開日：2024/08/08
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      25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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      【あなたが感じる社会の問題点は何ですか？】日本の大型連休が悲惨な点　【その具体的な解決方法】10日間分の祝日を犠牲にする代わりに、更に10日間分の有給休暇を追加することで好きなタイミングでプライベートと仕事のメリハリをつけることが出来れば、多くの人々はやりたいことが比較的可能になり、より人生が充実するのではないかと考えてい...
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      25年卒
      総合職
      公開日：2024/07/11
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      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】例と同じものを見つける　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし。焦らず、落ち着いて解くように心がけた。参考集などもなし。
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      25年卒
      総合職
      公開日：2024/07/11
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      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）】「最新OS」～働きかけの鬼～　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】常に皆で成長するために、他者に働きかけ、周りを巻き込んで課題解決に取り組めるからだ。個別指導塾で情報共有を行いやすい体制を提案した。授業毎に担当講師が変わり、個別最適化し...
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      25年卒
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      公開日：2024/07/11
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      25年卒 内定 / 本選考

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      【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      25年卒
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      公開日：2024/07/11
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      25年卒 最終面接 / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・学生団体で取り組んだこと、深掘り ・幼少期の経験 ・志望理由（入社後やりたいこと）、理由 ・キャリアプラン（志望職種） ・人材業界の志望理由 ...
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      25年卒
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      公開日：2024/07/11
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      25年卒 二次面接 / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→解散　【質問内容】〖事前に簡単に共有されている〗 ・就職活動の軸&志望理由 1分 ・当社で挑戦したいこと 1分 ・最後に伝えておきたいこと（人数が少なかったため、聞かれたのではないかと思う） 面接官からの深掘りは...
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      25年卒
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      公開日：2024/07/11
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      25年卒 一次面接 / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】〖事前に共有されている〗 ・学生時代に頑張ったことと、自己PRそれぞれ1分ずつ。どちらに対しても質問がなされた。深掘りはあまりなされないが、面接官が気になったことは少し聞かれた印象。（人数が少なかったため...
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      25年卒 筆記試験 / 本選考

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      【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査のみ（前半と後半に分かれる）　【対策方法】アプリを何度も解いて、慣れておいた。実際は紙と鉛筆で行うテストであるため、手が痛くなることを認識しておく。
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      25年卒
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      公開日：2024/07/02
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      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【働く意義を考える ～就活・人生の軸を創る方法～ の動画を見て、感想を書いてください。】印象に残った点は2点あります。 1点目は、"働き方"改革から"社会のあり方"改革へ変化してきているということです。2点目は、"自分のキャリアは自分で創る"ということです。前者に関しては、これまでは終身雇用制であったり、会社のために働...
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      公開日：2024/07/02
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      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソナグループについての企業説明 ・経営シュミレーションゲーム（これと共に、パソナが当時取った行動について、時代背景と共に説明がなされる） 〖メンター、グループの方とオンラインを繋ぎながら昼食〗 ・座談会、質問会 ・今後の選考についての案内　【ワークの具体的な手順...
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