職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.421515 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶が多い |
| 交通費補助の有無 | 上限2万 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オフィス見学。三田の再開発をテーマに新規企画立案。2日間で三田について調べコンセプト決め、建物に関する企画まで全て行い、最終日に全体発表。フィードバックの後1〜3位の発表。最後は座談会と全体のまとめで終了。
ワークの具体的な手順
自己紹介、地域の特性等に関する調査、コンセプト決め、建物の構成決め
インターンの感想・注意した点
早慶の方が多く、また建築系出身やディベロッパーのみ志望している人が多かった。この会社は採用人数も少ないためアピールできる点はしっかりアピールし、論理的に物事を進めつつしっかりコミュニケーションを取る必要があると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
全員早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に1人ずつ1年目の社員がメンターとしてつく。そのため何かあればすぐに質問できるし、座談会では6人ほどの社員とお話できた。参加者は同じバックグラウンドであったり志望業界であることが多く、打ち解けやすい雰囲気だったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
丁寧、論理的
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