職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.422001 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神谷町トラストタワー |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ、国立大学 |
| 交通費補助の有無 | 最大2万円支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に業務内容について説明される。その後、森トラストの持つ神谷町の物件について、新たに作るならどんなビルを作るか、そのコンセプトや機能について各班でグループワークをして決定した後、全体で発表する。その後は社員の方々と座談会をした。
ワークの具体的な手順
自分の班では、神谷町の立地や住民の傾向などからどのようなビルを作るべきか検討した。また、各班に検討に役立つ資料も配布されるので、それを参考にしながら進めた。
インターンの感想・注意した点
各班に社員さんが1人ついてディスカッションを見て、適宜メモを取っていたので、選考要素が少なからずありそうだったと感じた。議論が停滞しそうなときに前に進めたり、アイデアを出したりすることを意識して取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は冬季インターンの一部選考カットの優遇あり
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は分からない点について各班についた社員さんから意見をもらえた。また、最後は座談会があり、色々な部署の若手の方々が質疑応答を受けてくださる時間があった。そのため、どのような働き方をしているかなどよくわかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、個性的
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