職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.430038 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本橋にあるイベントスペース |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人の社員がメンターとしてついてくださった。その他に社員の方が10人近く参加していた。 |
| 参加学生数 | 1チーム6人。全部で6班あった。 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大・早慶が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワーク自体は4日間で行われた。
1日目:個人ワーク/グループ分け/街歩き
2日目:グループワーク/発表①
3日目:グループワーク/発表②/発表③
4日目:グループワーク/最終発表
5日目:オフィスツアー/フィードバック
ワークの具体的な手順
詳しく記載することはできないが、ある再開発のコンセプト決め、行政提案、テナント誘致などを行うワーク。最終発表までの間にもプレゼンが数回行われた。街歩きの時間なども準備されており、自分たちの目で街を見て、自分たちの想いを持って、コンセプトを考える必要があった。
インターンの感想・注意した点
あくまでグループワークである。個人で頑張るのではなく、チームとして良い方向に行けるよう気を配る必要がある。また、本当に時間がないため、役割分担しながら、各々のできることに全力を注ぐ必要がある。チームワークが何より大切だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考には関係ないと考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
班員とは非常に密に関わることになる。短い時間の中で、重いワークに取り組むため、かなり疲弊してしまうが、班員とご飯に行くなどして息抜きした。
メンターさんと食事に行く機会もあり、NGなしで様々なことを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
No.1デベロッパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着きながらも、想いをもった社員が多い。
様々な属性の社員がいる。
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