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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9654件 のES・体験談
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グローシップ・パートナーズ

25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら会議室に案内されて、面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・そのほかのアルバイトやサークル、ゼミでの研究など学生生活に関する質問 ・なぜコンサルタントになりたいのか？ ・なぜ同社なのか？ ...
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グローシップ・パートナーズ

25年卒
専門系
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25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、IQテストのような問題がそれぞれ15～20問ほど　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、IQテストのような問題がそれぞれ15～20問ほどで、全部で30分で回答する。　【対策方法】SPIの対策をしていれば十分
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グローシップ・パートナーズ

25年卒
専門系
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランコンサルタント（マネージャークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったら入室、終了したら退出。　【質問内容】質問内容は非常にオーソドックスなものでした。 ・学生時代に力を入れたことはなにか？ ・なぜコンサルタントになりたいのか？ ・フルスタックコンサ...
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グローシップ・パートナーズ

25年卒
専門系
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25年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】同社の事業内容や会社紹介、質疑応答　【注意した点・感想】とくに注意した点はありません。同社の事業は会社のホームページやウェブサイトでの情報のみでは理解するのが難しいため、適宜メモを取ったり、不明な点は質問しながら話を聞くと、企業理解の助けになると感じました。
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25年卒
M＆Aコンサルタント
ブティックス
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動の軸と M&A 仲介業界の志望理由】私の就活の軸は、 『高い報酬を払ってでも雇いたいと思われる人材』 になることで す。フリーランスとして活動していた際、不可抗力によって契約が解除され、収入が途絶えてしまいました。 その後の仕事がなかなか見つからなかった経験から、自分自身が雇われる・求められるに値する人材になる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
M＆Aコンサルタント
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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】介護業界に興味を持てなかったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、指定の会議室に案内されて、選考開始。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜブティックスを志望するのか ・同業...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考フローに組み込まれているため。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】基本的には、最終面接に際して、向こうから選考のアドバイスを貰ったり、向こうが私をかなり採用したい思いがあったそうで、最終面接官に口利きしておくよといったことを言ってもらった。 最後に自身の疑問点をいく...
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25年卒
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えてないが、時間にして合計1時間程度　【対策方法】SPIの書籍を解く。
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25年卒
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、部長M&Aアドバイザー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 →ここでは求職者が私自身も含めて2人と、もう一人いたこともあり、自分がもう一人の求職者の話...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】人事面談（選考フローに必ず入っている。）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜブティックスを志望するのか ・同業他社でほかに受けている会社や...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、M&Aアドバイザー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜブティックス株式会社を志望するのか ・...
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25年卒
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25年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】M&A業界と、企業説明　【注意した点・感想】注意したことは、ロジカルに話すが故に、愛想がなくなり、コミュニケーションが硬くならないよう注意しました。 そのため、面接練習を何度も行い、その中では笑顔や、声の抑揚、ジェスチャーなど、言葉以外でも自身の魅力を伝えようと思っていました。
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25年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】地元での勤務を希望していましたが、転勤が必要ということだったので辞退しました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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25年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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25年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・レイスグループ社員の印象（2つ） ・なぜそのような印象を抱いたのか ・挫折経験 ・その挫折をどうやって乗り越えたのか ・他にも挫折を経験したことはあったか ・勤務エリアの確認 ・逆質問（2...
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25年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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25年卒 三次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ・自分の強み ・一次選考時の性格検査をもとに判明した自分の弱みについてどう思うか（原体験） ・どのような職場だと力を発揮することができるか、それはなぜか ・これま...
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総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインで参加　【GDのテーマ・お題】具体的な内容は覚えていませんが、それほど難しいお題ではなかったです。　【GDの手順】お題は2つ出され、それぞれについて20分ほどで議論をし、発表するという形式でした。一つ目のお題について議論、発表が終わったらすぐに次のお題が発表され、そ...
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総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】基本的な言語と非言語の問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、制限時間もそこまで気にする必要はないと感じました。　【対策方法】SPIなどのWEBテストの対策をしておくと良いのかなと思いました。
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25年卒
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務で原則異動がないため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と役職を持っている男性　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを降りたら人事部に内線　【質問内容】大学で学んでいることについて聞かれた。それを学ぶ前後で、どのように変わっていったか聞かれて答えるのが少し難しかった。また、アルバイトで頑張っていることについても聞かれ、...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】職場見学　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを降りて正面の部屋にある内線で人事に連絡　【質問内容】二次面接の評価をいただいた。 また、入社5年後にどのような働き方をしている人が多いかなどを聞いて、自分のキャリアプランを考える材料にした。その後に会社の仕事をするスペースや休憩室を案内してもらっい、とても...
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25年卒
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と管理職の方 どちらも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し、時間になると開始　【質問内容】・自分の周りと比較して、就職活動を始めるのは早いほうか ・学生時代に力を入れたことで話したスポーツについて ・なぜキャプテンになれたか ・どんなリーダ...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】日程が合わず座談会に参加できなかったため、無理を言って面談してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】仕事理解を深めた。プロセスはどのような仕事をしているのか、また面接官がどのような経緯でこれまで仕事をしごとをしてきたのか、仕事に対する思いなどを聞いた。 一次面接の評価もいただき、二...
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プロセス
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げて時間になると始まった　【質問内容】・これまでどのような会社を受けてきたか ・周りとコミュニケーションを取るうえで意識していること ・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと ・アルバイトを始めた理...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】CUBIC　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//jyosiki.com/spi/CUBIC.html#google_vignette
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  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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