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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9654件 のES・体験談
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、終了後退出 【質問内容】なぜこの業界を志望しているのか 最初は地道な電話営業が中心で、なかなかアポイントを取るのは難しいがそこに抵抗はないか どうして東京で働きたいのか 就職活動はいつから始めたか どのよつな会社の...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格・計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特に対策はしていない
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&Aコンサルタントの社員 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、終了後退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜその長期インターンを選んだのか その商材では、◯◯のような懸念点があると思うが、それについてはどう思うか ストライクを志望してい...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がM&A業界を志望する理由は3点ある。まず1点目はM&Aが高齢化に伴う事業の後継者不足に対する有効なソリューションであり、社会貢献度が高い仕事であるからである。2点目が専門的な財務スキルを高められるため、若手が早くからハードスキルを身につけられる環境であるからである。最後3点目が、私は経営者や役員など会社の上...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待合室に案内された。その後面接室に案内された。 【質問内容】・大学で学んでいること ・大学で特に何の学びに力をいれてきたか ・なぜ会社に興味を持ったのか ・志望理由 ・どの事業部に興味があるのか ・逆質問 ...
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLに入室 【質問内容】・会社の志望動機 ・事業部の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを行ったのか ・人生で一番大変だったこと ・逆質問 逆質問の時間が20分程度用...
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送信されたURLに入室 【質問内容】事前に出されていた課題を8分でプレゼンテーションしました。 お題は「日本の過疎化の真因を突き止め、解決策を考えなさい」というものです。 その後、会社の志望動機や事業部の志望動機を質問されました...
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】時間制限があり、解ききれなかった問題もあった。 【対策方法】SPI
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】志望する理由は2つあります。1.お客様のサポートができる点。 ゼミにて◯◯企業の課題解決に取り組んだ際に、企業の方から感謝の言葉を頂き、やりがいを感じました。この経験から、お客様が◯◯な企業に成長する過程で、サポートしたいと考えています。2. 研修制度が充実している点。貴社は、人材育成の場がしっかりと設けられて...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

内定

25年卒 サマーインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会議室に集合して、インターンの開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】そもそもこの選考に選考要素はなく、あくまでM&Aとはなにか、財務資料とは何かといった形で、M&Aに関して自身の理解度を深めるワークだった。 今回は財務資料を読んだうえで、譲渡株価をいくらにするのかとい...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】役員との最終面接で、人柄に惚れたから。 【内定後の課題の有無】まだ連絡がない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】まだ連絡がない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の人が多いとOB訪問で聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についすぐに面接会場に案内されました。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・あなたが...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、合計1時間だったため、一般的なものだったと記憶している。 【対策方法】SPIの対策本を解く。
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州地方のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・同業他社でほか...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

内定

25年卒 社長登壇会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社長による起業説明会 【注意した点・感想】感想としては、社長が出てきてくれるのかということでした。 Youtubeなどで、非常にお忙しい方だということは聞いていたので、わざわざ就活生に時間をとってくれることが非常にありがたい経験でしたし、社長の言葉に感銘を受けて、入社意欲が高まりました。
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ONE(オーエヌイー)

25年卒
エリア総合職
ONE(オーエヌイー)

25年卒 説明会 / 説明会

新潟大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・働く環境、給与・評価制度、キャリア ・ビジョン ・今後の案内 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも幅広い事業を展開している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく社員さんの印象が良い 若手が多い キャリアアッ...
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マネジメントソリューションズ

25年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望業界から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マネジメントソリューションズ

25年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に建物入場用のQRコードを送付される。オフィスの入り口で機械で受付。少しするとスタッフが迎えに来てくれ、部屋に案内された。小部屋で1対1で面接。終了後はエレベーターホールまで見送りを受けた。 【質問内容】双方の自己紹介からスタート...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

25年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】エントリーシート、一次面接の内容が既に共有されており、それをもとに踏み込んでいくスタイル。王道の質問は聞かれない。「実際に◯◯な場面に遭遇したらどう行動しますか?」「◯◯な価値観についてどう思いますか?...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

25年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】・志望理由 ・志望の強さ ・インターンシップで印象に残っていること ・学生時代力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り(長め、ここがメイン) ・(ところどころで)会社説明 ・...
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マネジメントソリューションズ

25年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機、特技、アピールポイントなど(200字程度)】貴社が強みとしている「組織として成果を出すための課題解決」に関わりたいからです。大学で体育会の◯◯部に所属し、◯◯という「組織」としての目標実現に向けて練習に励んでいます。大事にしているのは組織の方針決定時に必ず部員と1対1で話をして各自の意見に耳を傾け、部員の精神面...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【志望動機】私はM&Aを通じて中小企業の後継者問題を解決したいと思い、貴社を志望した。大学のゼミ活動で地方の中小企業を研究し、実際に企業を訪れ、経営者の方にヒアリングや実践的な事業提案を行ってきた。その中で、技術力はあるものの、後継者不足により倒産の危機にある企業が多く存在することを知った。この課題を解決し、日本の高い技術...
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建設技術研究所

24年卒
総合職(管理部門)
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内定

24年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属の可能性が高い職種に加え、希望勤務地やキャリア形成に関する考え方が最も合致したように感じたため。 【内定後の課題の有無】無(2023年6月現在) 【内定後の拘束】無(2023年6月現在) 【内定後の研修など】無(2023年6月現在) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分...
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建設技術研究所

24年卒
総合職(管理部門)
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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】小論文 【対策方法】年度によって大きく変動するものと考えられる内容であったが、業界的に大きな話題や社会動向に注意を払い業界誌や新聞等を日常的に読むことが有効だと考える。
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建設技術研究所

24年卒
総合職(管理部門)
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(管理部門長は確定、他は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→論文試験→面接→解散 【質問内容】ESに関するもは多くなかった。志望動機が直接的なもので、あとは配属希望と希望勤務地の確認資料程度の扱いに近かった。法務希望であったこともあり、法務関連や業界...
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  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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