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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10132件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

25年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

25年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ・自分の強み ・一次選考時の性格検査をもとに判明した自分の弱みについてどう思うか（原体験） ・どのような職場だと力を発揮することができるか、それはなぜか ・これま...
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レイスグループ

25年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインで参加　【GDのテーマ・お題】具体的な内容は覚えていませんが、それほど難しいお題ではなかったです。　【GDの手順】お題は2つ出され、それぞれについて20分ほどで議論をし、発表するという形式でした。一つ目のお題について議論、発表が終わったらすぐに次のお題が発表され、そ...
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25年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基本的な言語と非言語の問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、制限時間もそこまで気にする必要はないと感じました。　【対策方法】SPIなどのWEBテストの対策をしておくと良いのかなと思いました。
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25年卒
プロセス
ペイロール
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務で原則異動がないため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ペイロール

25年卒
プロセス
ペイロール
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と役職を持っている男性　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを降りたら人事部に内線　【質問内容】大学で学んでいることについて聞かれた。それを学ぶ前後で、どのように変わっていったか聞かれて答えるのが少し難しかった。また、アルバイトで頑張っていることについても聞かれ、...
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ペイロール

25年卒
プロセス
ペイロール
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】職場見学　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを降りて正面の部屋にある内線で人事に連絡　【質問内容】二次面接の評価をいただいた。 また、入社5年後にどのような働き方をしている人が多いかなどを聞いて、自分のキャリアプランを考える材料にした。その後に会社の仕事をするスペースや休憩室を案内してもらっい、とても...
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ペイロール

25年卒
プロセス
ペイロール
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と管理職の方 どちらも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し、時間になると開始　【質問内容】・自分の周りと比較して、就職活動を始めるのは早いほうか ・学生時代に力を入れたことで話したスポーツについて ・なぜキャプテンになれたか ・どんなリーダ...
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ペイロール

25年卒
プロセス
ペイロール
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】日程が合わず座談会に参加できなかったため、無理を言って面談してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】仕事理解を深めた。プロセスはどのような仕事をしているのか、また面接官がどのような経緯でこれまで仕事をしごとをしてきたのか、仕事に対する思いなどを聞いた。 一次面接の評価もいただき、二...
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ペイロール

25年卒
プロセス
ペイロール
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げて時間になると始まった　【質問内容】・これまでどのような会社を受けてきたか ・周りとコミュニケーションを取るうえで意識していること ・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと ・アルバイトを始めた理...
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ペイロール

25年卒
プロセス
ペイロール
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】CUBIC　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//jyosiki.com/spi/CUBIC.html#google_vignette
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、終了後退出　【質問内容】なぜこの業界を志望しているのか 最初は地道な電話営業が中心で、なかなかアポイントを取るのは難しいがそこに抵抗はないか どうして東京で働きたいのか 就職活動はいつから始めたか どのよつな会社の...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格・計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特に対策はしていない
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】M&Aコンサルタントの社員　年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、終了後退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜその長期インターンを選んだのか その商材では、◯◯のような懸念点があると思うが、それについてはどう思うか ストライクを志望してい...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がM&A業界を志望する理由は3点ある。まず1点目はM&Aが高齢化に伴う事業の後継者不足に対する有効なソリューションであり、社会貢献度が高い仕事であるからである。2点目が専門的な財務スキルを高められるため、若手が早くからハードスキルを身につけられる環境であるからである。最後3点目が、私は経営者や役員など会社の上...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待合室に案内された。その後面接室に案内された。　【質問内容】・大学で学んでいること ・大学で特に何の学びに力をいれてきたか ・なぜ会社に興味を持ったのか ・志望理由 ・どの事業部に興味があるのか ・逆質問 ...
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 マネージャー面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLに入室　【質問内容】・会社の志望動機 ・事業部の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを行ったのか ・人生で一番大変だったこと ・逆質問 逆質問の時間が20分程度用...
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送信されたURLに入室　【質問内容】事前に出されていた課題を8分でプレゼンテーションしました。 お題は「日本の過疎化の真因を突き止め、解決策を考えなさい」というものです。 その後、会社の志望動機や事業部の志望動機を質問されました...
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】時間制限があり、解ききれなかった問題もあった。　【対策方法】SPI
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日本経営ウィル税理士法人

25年卒
財務会計コンサルタント
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】志望する理由は2つあります。1.お客様のサポートができる点。 ゼミにて◯◯企業の課題解決に取り組んだ際に、企業の方から感謝の言葉を頂き、やりがいを感じました。この経験から、お客様が◯◯な企業に成長する過程で、サポートしたいと考えています。2. 研修制度が充実している点。貴社は、人材育成の場がしっかりと設けられて...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 サマーインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会議室に集合して、インターンの開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】そもそもこの選考に選考要素はなく、あくまでM&Aとはなにか、財務資料とは何かといった形で、M&Aに関して自身の理解度を深めるワークだった。 今回は財務資料を読んだうえで、譲渡株価をいくらにするのかとい...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】役員との最終面接で、人柄に惚れたから。　【内定後の課題の有無】まだ連絡がない。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】まだ連絡がない。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の人が多いとOB訪問で聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についすぐに面接会場に案内されました。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・あなたが...
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ストライク

25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、合計1時間だったため、一般的なものだったと記憶している。　【対策方法】SPIの対策本を解く。
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地方のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度） ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・同業他社でほか...
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25年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

25年卒 社長登壇会社説明会 / 本選考

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【内容】社長による起業説明会　【注意した点・感想】感想としては、社長が出てきてくれるのかということでした。 Youtubeなどで、非常にお忙しい方だということは聞いていたので、わざわざ就活生に時間をとってくれることが非常にありがたい経験でしたし、社長の言葉に感銘を受けて、入社意欲が高まりました。
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  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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