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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10066件 のES・体験談
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レイスグループ

24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で集団面接 後半30分でGD　【GDのテーマ・お題】「最終面接で2社と迷っている時、最後に質問するなら？」　【GDの手順】一人ひとり意見を出したのち、チームで質問を2つに絞る必要があったため、内容の吟味と選定を行った。質問の内容にはいくつか条件があったため（YES NOで答える...
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レイスグループ

24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとコンサルタントチームに分かれ、それぞれの経営者の経営課題に対しチームで提供するソリューションの選定と提案を行った。チーム戦かつ個人戦のゲーム形式になっており、経営者側も必要なソリューションを依頼することが求められていた。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→チ...
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NEC特許技術情報センター

24年卒
特許調査・分析業務
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特許権利化と調査分析の業務を午前と午後に分けて、グループで取り組んだ。資料をよみとり、パワーポイントにまとめて発表という流れで行った。実際に特許を読んだり、デスクリサーチをしたりと、大変だったが楽しかった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表の繰り返し　【インターン...
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レイスグループ

24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

専修大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため割愛　【GDのテーマ・お題】イキイキと働くためにできる改革について　【GDの手順】テーマが提示され、いくつかのアイデアを出す時間、それぞれのアイデアの狙いを共有する時間、発表に向けてまとめる時間、といったように時間は区切られ、それぞれ時間内に1つの案を提示するというゴールに向けて...
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

専修大学 | 文系
【試験科目】言語　【対策方法】特になし
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイス側に分かれ、経営者は企業の悩みを把握し、レイスは自らのもつソリューションを把握した上で、どの企業が持つどの課題に、どのソリューションが適当かを見定め、提案し、その適当度によって点数が加算され、高い総合得点を狙うもの。　【ワークの具体的な手順】経営者側とレイス...
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レイスグループ

24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介をしてそこからグループディスカッションにはいっていき、終了　【GDのテーマ・お題】イキイキとした会社にするためにはどのような制度を定める必要があるか　【GDの手順】みんなで意見を出し合って代表者1名が発表する 役割分担を決めてからみんなの意見を少しずつひとつにして行く。まと...
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レイスグループ

24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方25分ほど　【対策方法】参考書をひたすらやってできない所を克服する
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24年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題を分析し、適切なソリューションを提案する。 グループごとに各企業の経営課題を分析しソリューションを決めた後、その担当の企業の方にプレゼンに行き、実際それが有効だったのかをフィードバックを貰う。　【ワークの具体的な手順】企業の資料を理解して自分なりに経営課題を...
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リンクアンドモチベーション

24年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中途入社の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的な質問を聞かれた。 自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 就活の軸や今受けている企業 どんな社会人に将来なりたいかなど。 しかし、なぜ人に関わる仕事がしたいのかという事を深...
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リンクアンドモチベーション

24年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各カテゴリーで20〜30程度　【対策方法】特になし
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リンクアンドモチベーション

24年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会後にブレイクアウトに分かれて　【GDのテーマ・お題】モチベーションの源とは　【GDの手順】ソフトで音声が撮られており、そこから発言量や長さ、相槌など様々な点が評価される。成果物へのフィードバックや評価はなかったため、メンバーが自由に発言をしていた。また、インターネットを使う...
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リンクアンドモチベーション

24年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの中で実際の業務を疑似体験する。具体的にはエンゲージメントツールを利用して、それを使った課題の特定とその解決策の提案を行う。 最終日にプレゼンテーションがあり、そこで社員からフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】初日の前半まではワークのインプットに時...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

24年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

24年卒 選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明（事業について、仕事内容） ワークセッション FAQ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前も知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療、チームワークを大切にしている　【このイベントを通しての感想】説明会と選考会がセットになっているため、ワークセッションのた...
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

広島大学 | 理系
【試験科目】適性検査（クレベリン方式）　【各科目の問題数と制限時間】45分 とにかく1桁+1桁の計算を繰り返すもの　【対策方法】広いスペースがあった方がやりやすいと思います。
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 内定 / 本選考

広島大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望があり第一志望から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室へ案内→社長と対話→人事部長と対話→その場で内定　【質問内容】社長…自己PR、自分のセールスポイント（営業するときの自分の強み）、どの事業に興味があるか、逆質問 人事部長…待機中学生間で話したことと自分の立ち回...
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 四次人事面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チーム チーム長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の予約状況によって学生の人数が異なるらしい 私の場合は2人で、前半30分で面接した　【質問内容】自己紹介、自己PR、学チカ、志望動機、ベネフィット・ワンの理解度について 人事の方から事前にベネフィット・ワ...
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 録画面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】30秒〜1分程度で自己PRや学チカについて録画して提出する 人事の方から録画に関する説明が事前にあり、先輩（23卒内定者）の録画面接のデータを例として提示された。明るく元気な様子を見せて下さいと言われたた...
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 三次役員面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→時間になったらグループ単位で呼ばれて一人数分話して終了した　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・具体的な志望理由 以上3点を1分ずつで回答できるようにするよう事前に言われていた 実際はこれら3点を...
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】18年入社、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面談　【質問内容】1分程度の自己PR、志望動機、逆質問 質問内容は事前に知らされていたため準備して挑んだ 逆質問としては ・活躍している新人や先輩の特徴 ・入社して一番良かったこと の2点について聞きました 会話...
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

広島大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ボードゲームに沿って会社の歴史について学ぶGDとなっている ボードゲームの説明があり、ターン制ボードゲームが始まる。ターンごとにGDの時間が取られていて時間以内に班で行動する。行動の結果点数が振られて最終的に点の良さを競う　【GDのテーマ・お題】パソナグループの沿革（時代ごとにパソナの動...
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ベネフィット・ワン

24年卒
総合職
ベネフィット・ワン
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

広島大学 | 理系
【試験科目】SCOA 言語、数・論理、空間　【各科目の問題数と制限時間】20分で言語、数・論理、空間それぞれランダムに出題される　【対策方法】対策はしていませんが頭を柔らかく鍛えたい人は数問練習問題を解いてから解くとやりやすいかもしれません
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リブ・コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンシップ概要 選考フローについて 会社概要 アンケート回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のコンサルティングに力を入れている　【このイベントを通しての感想】選考要素はありませんでしたが、この会社説明会...
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