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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10090件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
レイスグループ
内定

23年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRで話した経験の中で、最も力を入れたこと ・その経験の深掘り ・自分の短所について ・短所についての深掘り ・就活で大事にしていること、就活の...
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
レイスグループ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・自己紹介 ・GDテーマ発表 ・ディスカッション（15分） ・代表者発表（1分） ・逆質問 ・退室　【GDのテーマ・お題】入社を決める上でこれだけは絶対に聞いておきたい質問　【GDの手順】・前提の確認（女性の就活生が入社を決める…メンバーに女性が多かったため） ...
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
レイスグループ
内定

23年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会の後に、独自のwebテストが実施される。　【注意した点・感想】説明会では、数字ベースで事業内容やレイスグループの立ち位置などを説明していただけるので、かなり解像度が深まった。メモして、その後の選考に活かすことができた。 webテストは独自のものだったので、対策はできなかった。
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
レイスグループ
内定

23年卒 1dayjob体験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】顧問名鑑事業をチームで体験する。 最後にはチーム単位での表彰もあった。　【注意した点・感想】その後の特別な選考ルートの案内等はなかったので、選考の要素はないと思う。 体験が終わった後、個別でかなり細かいフィードバックをメールでもらえることができる。体験を通しての思考や、表情など幅広い項目で評価されていて驚いた。
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レイスグループ

23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて頑張ってきたこと】ゼミのチームで「オンライン◯◯イベント」を企画しました。◯◯を自宅でも楽しむことができ、コロナ禍で減少した若者のコミュニケーションの場を作ることができる企画を作りたいと考えたからです。活動の途中で、メンバー内でモチベーションの差が見え議論が進まなくなってしまった時期があり、挫折を経験し...
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レイスグループ

23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を行なった後、実際の業務に近い「企業の業績をあげるにはどのように対応すればいいか」を考えるグループディスカッションが行われた。企業の例は3つあり、それぞれの会社情報をもとに、解決策を考え発表を行なった。　【ワークの具体的な手順】企業について理解する→解決策を考える...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シミュレーションゲーム・ケースワーク2題（この2題は関連があるテーマ）1日目に経営シミュレーションゲーム、2、3日目にケースワークを1題ずつというスケジューリング。その合間合間に講義の時間が設けられている。　【ワークの具体的な手順】一般的な課題解決ワークと同様。　【イン...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのちGDを実施。最後に逆質問の時間があり終了。　【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルティング業界におけるコンサルタントに必要な要件　【GDの手順】このGDではチームとしての結論をまとめたり、発表したりする必要はない。（最初に面接官から「このテーマに関して個人で理解を深めて...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち面接開始。逆質問はなし。（時間が押していたため）　【質問内容】質問は2題ありそれぞれを聞く前に1分ほど思考時間が与えられる。 ①学生時代に挑戦したこと ②就活の軸は何か これを3人で順番に（2題目は逆順）...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の参考書
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の競合に内定を貰い、得意とする領域により興味があったのが他社のほうだったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接を受けに来た旨を伝え、しばらく待つと部屋に案内された。面接後は人事から今後の説明と若手社員とのランチがあった。　【質問内容】始めに自分が興味あることや趣味について聞かれ、その中の1つについてテーマを与えられ、ホワイトボード...
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため事前に送られてきたzoomリンクに接続してスタート　【質問内容】前半30分で面接、後半30分は逆質問だった。 かっちりとしたフェルミ推定やケース面接はなかったが、他に興味がある企業を聞かれ、なぜその企業が今...
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでzoomに接続後面接を行った。　【質問内容】始めに、20分ずつ3つのセクションに分けるという説明があり、はじめのセクションでは「学生時代に力を入れたこと」とその深掘り、次のセクションでは学生時代に力を入れ...
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 1day ジョブ / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomリンクにアクセスした後、企業説明、ジョブ前半、1on2、ジョブ後半、社員との座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある旅行会社の資料（50pほど）が配布され、その旅行会社に対してどのような組織・人事戦略を提案すれば良いか考えるというお題だった。時間は...
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】計数・論理・言語　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】対策していない
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】所属する◯◯で、◯◯の担当者として◯◯を成功させた。◯◯を設計するにあたっては「◯◯」という目標を達成するためのコンテンツが多すぎて時間内に収まりきらないという課題があった。そこで私は最も時間がかかる◯◯を何度も実際に試してみることで起こりう...
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エスプールグループ

22年卒
総合職
エスプールグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】1年の中でも、同じ地域であるとはいえ、勤務場所が変わる可能性があるから。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。
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エスプールグループ

22年卒
総合職
エスプールグループ
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】なぜ人材業界を志望したのか なぜ御社を志望したのか ウィークポイントは何か、またそれを克服するために何をしているか 入社したらどのようなことをやりたいか 趣味、特技 大学での勉強内容...
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エスプールグループ

22年卒
総合職
エスプールグループ
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】学生時代最も頑張ったこと 特技、趣味 なぜ人材業界なのか、人材業界に興味を持ったきっかけ なぜ人材業界の中でも御社を志望するのか 就活をする上で大切にしている軸 働く上...
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エスプールグループ

22年卒
総合職
エスプールグループ
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】なぜ人材業界を志望するのか 人材業界の中でも、なぜ御社を志望するのか 御社でやりたいことは何か 御社であなたはどのような力を生かすことができるか 学生時代一番がんばったこ...
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エスプールグループ

22年卒
総合職
エスプールグループ
内定

22年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】人材業界の説明、会社の事業内容の説明、質疑応答　【注意した点・感想】後から動画で見返すことができたので、面接の度に見返すようにした。また、説明会の質疑応答の際には、わからないところはきちんと質問するようにした。社長の方のお話はなかなか聞ける機会がないので、しっかり聞くようにした。
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リスクモンスター

23年卒
営業系
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたという人物を定義（強み・弱み等）してください。】強みは課題解決力である。原体験は個別塾のアルバイトである。当時担任していた生徒を例として挙げさせていただくと、その生徒は無口であまり自分の考えを口にしない男子生徒であり、モチベーションの低さを課題として持っていた。これに対して私は相手の意見を否定しない授業を行うことで...
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リスクモンスター

23年卒
営業系
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23年卒 インターン経由により、最終選考のみ / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方により別室に案内され、その後ある程度時間が経過すると人事の方に呼ばれて面接を行う部屋に案内された。 その後、部屋に入室して面接を行い、面接終了後は部屋を退室し、人事の方に伝え足りない内容はあるかと質問をさ...
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いつも

22年卒
総合職
いつも

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】簡単な適性検査。 性格診断のようなものである。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度の簡単な選択式問題。　【対策方法】性格診断のため、特になし。
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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