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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10090件 のES・体験談
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

23年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる。　【内定後の課題の有無】今のところ特になし。10月18日現在　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】140名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早稲田・慶応　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム待機中に人事の方から流れの説明　【質問内容】まず一人一人自己紹介を行った。その後一人に対して質問をし、4問程度答えたのちに次の人に4問聞くという形だった。質問内容はそれぞれ別に用意されており、共通した質問は船井総研を候補に...
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】キャリアビジョン整理シートを自分自身で説明した。3分間のプレゼンという名目だった。 その後面接官が気になった点を質問していき、それに答えるという流れだった。最終面接に進んだ際にもっと細かくするべき点を告げられた。...
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

23年卒 キックオフセミナー / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】早期選考に向けた企業説明会 夏のインターンシップを参加した人のみが進める選考のため、エントリーシートなどの提出はありませんでした。　【注意した点・感想】特にこの段階で評価されてはいないが、企業理解がどれだけできているかが重要であると伝えられた。またキャリアビジョン整理シートといって自分がどうなりたいのか何をしたい...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より大きな事業を手掛けたいと思ったため。コンサルタントであると同時にエンジニア的側面もあり、そちらの働き方が自分と合っていないように感じたため。（会社の雰囲気はとても良かったです。）　【採用人数・倍率】30〜40名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方から都会まで幅広い国立大学出身者が主　【自分以外の...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む役員6人、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→配布資料を人事担当者に提出→人事担当者の方の案内で入室→面接→退室　【質問内容】＜冒頭5分間> ・資料を用いた自己アピール時間 ・それに基づいた質疑応答 （・アルバイト経験について） （・...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接合格者が対象。 一次・二次面接のフィードバック。三次面接に向けて不安なことや聞きたい事などの相談。 ※ 選考ではないので私服でOK。 ※ 選考ではないが参加必須。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→応接室　【質問内容】最終選考である三次面接に向けて、人事担当者（リクルーター）から今までの選...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→アイスブレイク（15分）→GD（70分）→成果発表（各チーム5分）→振り返り　【GDのテーマ・お題】「良い会社」とは何か？　【GDの手順】自分のグループではおおよそ以下のような進行であった。 役割分担（進行・書記・タイムキーパーなど） →定義づけ・テーマの具体化（「誰にとって...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方、現場所員　【会場到着から選考終了までの流れ】流れが説明された後、 学生から2人の面接官への逆質問（20分）。 面接官から学生への質問（20分）。　【質問内容】学生から面接官への逆質問： ・これまでの仕事内容について ・入社前と後でのギャップ ・仕事...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】・9分50問：四則演算 ・12分30問：法則性 ・15分36問：命令表 ・16分30問：暗号 ・20分68問：性格　【対策方法】Webでどういった問題が出るかを数問チェック
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代にがんばったこと（300字程度）】大学時代に所属した◯◯サークルの財務状況の健全化です。私は会計を務めていました。引き継いだ当初、サークルに貯金が◯◯円しか存在しないという不健全な財務状況が長年続いておりました。その原因は、OBOG含むサークル員のサークルに対する滞納と、それを許すような風潮でした。そこで私は、ま...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後、軽いアイスブレイクを挟んだ後に質疑応答　【質問内容】趣味などについて 《アイスブレイク》 自己PR（一分程度）とその掘り下げ 研究について 見ている業界とその理由（就活の軸など） （マッチングセミナーなどを通し...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 マッチングセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】4分野から現場エンジニアもしくは営業マンが1人ずつ参加し、1ターム35分として4タームで話をしてもらい、事業内容についての理解を得る。 4つの分野は「建設・防災」「情報・通信」「設計・製造」「意思決定支援」。社員の方々はどなたも10年目を超えている中堅の方々だった。　【注意した点・感想】「どのようなキャリアを過去...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・構造計画研究所（以下KKE）が大切にしていること ・歴史 ・事業の変遷と目指す方向性 ・KKEの人才と組織 ・ワークショップ ・人事担当役員からのメッセージ　【注意した点・感想】前半は、企業の歴史から企業理念、事業内容など一般的な会社説明会であった。その中でも、構造計画研究所の特徴や重視していることが説...
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ペイロール

23年卒
センター
ペイロール

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は給与計算に関しての座学であり、問題を解きながら行った。後半は給与計算の問題を約30分ほどで、1チーム5人ほどで解き、最後社員の方に発表した。その後、社員の方との座談会があり、疑問を解消する場となった。　【ワークの具体的な手順】グループごとに決めて行う。　【インターンの...
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が堅く、若手が自由に、柔軟な自分の考えで働くということは難しいように感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、代表　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で説明のあと、面接部屋に案内されて実施された。　【質問内容】提出したキャリアビジョンシートをもとに他に受けている企業やその企業と船井総研の違い、志望動機を主に聞かれた。自分の強み・弱みなども軽く聞かれた。他の学生は船井総...
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋から面接部屋に案内され、面接の流れを説明された。5分間で資料のプレゼンを行い、5分質問、5分逆質問とFBという流れであった。　【質問内容】事前に作成したキャリアビジョンシートについて説明し、内容についていくつか質問された。なぜ船井...
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

23年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明と選考内容について　【注意した点・感想】選考要素はなかったため、企業説明をしっかり聞き、船井総研の強みを理解することに努めた。求める人材などについてのお話もあったため、選考で活かせるようにしっかりとメモを取って話を聞いていた。参加者は100名ほどであった。
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リヴァンプ

23年卒
コンサルタント職
リヴァンプ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】SPIの参考書
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リヴァンプ

23年卒
コンサルタント職
リヴァンプ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】Big4の内定があったので辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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リヴァンプ

23年卒
コンサルタント職
リヴァンプ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】全て逆質問であった。ここまで選考を進んで、社長の貴重な時間をいただいているので落ちることはなかなかないだろう。ただ、質問の質は大切になってくると思うので、ホームページやインタビュー記事を読んで質問内容を考えてい...
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リヴァンプ

23年卒
コンサルタント職
リヴァンプ
内定

23年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】今までの面接とは違い、個人の考えや生き方を問われる質問が多かった。本当に自社が必要な人材なのかを見極めにきている雰囲気はあった。ただ、そこまで難しい質問はないので幼少期から現在に至るまでの一貫し...
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リヴァンプ

23年卒
コンサルタント職
リヴァンプ
内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】質問は特になかった。逆質問と次の選考に進むにあたって、注意すべき点などを一緒に対策していただいた。就職活動をするにあたり、当時悩んでいたことが、自身の境遇と似ていたため、マッチングされたと考えている。　【雰...
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リヴァンプ

23年卒
コンサルタント職
リヴァンプ
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事企画チーム・マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんど逆質問であった。パーソナルな質問は一切なく、「なぜリヴァンプなのか」を重点的に聞かれた。したがって、リヴァンプがどんな会社なのかを他のコンサルティングファームと比較してまとめた上で挑...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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