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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10090件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リヴァンプ

23年卒
コンサルタント職
リヴァンプ
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事企画チーム・アシスタントマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考※最初5分はWEB接続準備時間　【質問内容】簡単な自己紹介から始まった。一般的な面接で聞かれる内容とほとんど変わりはない。面接の最初に、志望動機は聞かずにパーソナルの質問をしますと話があっ...
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リヴァンプ

23年卒
コンサルタント職
リヴァンプ
内定

23年卒 ミートアップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と業務内容をセットとしたもの。　【注意した点・感想】特に選考要素はないので身構える必要はない。参加者は顔出しがあるので、スーツの着用を推奨する。どんな会社なのかまだわかっていないという方でも、十分楽しめる内容になっているだろう。ただ、入社数年の社員の方々がお話ししていたので物足りなさはあった。
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山田コンサルティンググループ

23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には、「事業再生コンサルティングボードゲーム」を行い、コンサルティングの大まかな流れを理解した。その後、ある企業の「事業再生コンサルティング」を二日程度かけて行った。4名程度のグループで実施。途中で「ハプニング」と題して条件変更等が行われた。　【ワークの具体的な手順】グ...
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山田コンサルティンググループ

23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力（言語、非言語）、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力（30分程度） 性格（30-40分程度）　【対策方法】ネット上の情報
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山田コンサルティンググループ

23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【山田コンサルティンググループの志望理由を教えてください。また、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかを記載してください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。第一に、「事業再生」という非常に難しくかつ社会性の高い事業を行っている点です。現在コンサルティングファームの多くは、「企業成...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

23年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
内定

23年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒3期生で他の企業よりもさらに入れ替わりが激しい環境に飛び込む勇気が出ないから。　【採用人数・倍率】20人ほどと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

23年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な職位はわからないが、代表の次くらいに上の職位と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接、逆質問　【質問内容】なぜコンサルタントかということを聞かれた。DTVSへの志望動機は二次面接で深掘りされていたのであまり聞かれなかった。過去の経験や...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

23年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクがあって面接になる　【質問内容】ESに書いたことや学生時代に力を入れたことの深掘りが中心で、なぜコンサルタントか、また、その中でなぜDTFAではなくDTVSを選んだのかということも強く聞かれた。比較的詰...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

23年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】各班ごとに自己紹介をしてGD、その後別の班と合同で発表　【GDのテーマ・お題】企業のM&Aの是非　【GDの手順】DTFA,DTVSの合同で行われる。GDに使う資料が配布されてそれをもとに議論を進める。プレゼンテーション用のパワーポイントと議事録用のドキュメントも配布されて、画面を共有しなが...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

23年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常通りだが、監視がある、かなりきちんと監視されるので部屋や机の上を整理する必要あり　【対策方法】一般的なSPIの対策
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

23年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

一橋大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】◯◯部のプレイヤーとしての活動に最も打ち込んだ。高校時代に怪我で両膝の手術を要して、◯◯は不完全燃焼となった経験から大学では体のケアに細心の注意を払いつつ全力でプレーしている。◯◯部での活動ではチームに対する自分の価値貢献のあり方を意識している。高校で◯◯が...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート

23年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】DTFA、DTVSに関する説明　【注意した点・感想】選考過程の途中からDTFA、DTVSのどちらかを選択して選考が進む為、志望理由をきちんと説明できるように、また自分の中で腹落ちした選択ができるように真剣に話を聞いて疑問点はQAの時間に質問するようにした。
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをしてGD　【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに必要な条件は何か　【GDの手順】GDの前に個人でお題について考える時間が数分取られて、その内容を踏まえてGDが始まる。なのでGDの大きな流れとして前提の擦り合わせが重要になり、共通項と相違点の洗い出しに多く時間を割く...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】説明があって面接開始　【質問内容】自分の強みを含めて自己PRを2分話す。これを人数分行った後に、自分の就活の軸を45秒で話す。この際に、就活の軸は複数提示して、そのうち自分が最も大切にしているものを一つを理由とともに話す。これを人数分...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の企業で受けた。
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成方法は不明。3日間同じチームでワークを行う。ワークの前に講義があり、その内容をワークに使えるかも重要。1日目と2日目の午前はゲーム形式で経営者視点を学ワークを行い、2日目の午後と三日目はコンサルティングの課題解決ワークを行う。コンサルティングワークは発表がある。...
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（旧）第一三共ＲＤノバーレ

22年卒
研究職（創剤分析・生物評価・プロテオミクス）※現在募集なし
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【強み、弱み】状況を俯瞰し、問題を解決に結び付ける観察力である。この強みによりアルバイトでは店の黒字化に貢献した。アルバイト先の飲食店では赤字が続き、存続の危機にあった。私は慣れ親しんだ職場に貢献したかったため、赤字の原因を分析した。そこで食品ロスが原因と考えた。解決策として、閉店間際のお替りメニューの縮小と消費期限に配慮...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機。】私は、得意とする論理性と、周囲のニーズを把握する力、リーダーシップを、クライアントとの問題解決を通して発揮できるコンサルティング業界を志望しています。また、その中でも特定の分野で専門性を磨きたいと考えており、御社の得意とする介護福祉分野に関心があります。介護福祉分野は、◯◯の経験から人の生活の質に直接関わる仕...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で案内担当の人が待ってくれている。上の階に上がり、そこで交通費精算、マウスシールドの装着を終わらせ、さらに上の階に案内される。ある一室に案内され、部屋に入室とともに面接開始。（すでに社長、副社長は着席されている）約1時間...
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】就活の面接で一般的に聞かれること、学生時代に力を入れたこと等に加え、事前に提出していた家族についてのエッセイ的なものについての逆質問、そして御社についての理解度を問う質問（何か所に拠点があり、具体的にどこにある...
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】就活の面接で一般的に聞かれること、小中高どう過ごしてきたか、大学での過ごし方、学生時代に力を入れたことについての深堀り、なぜコンサルタントになりたいのか、その中でもなぜ戦略コンサルタントなのか、なぜ御社な...
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンでの評価が高かったらしく、自分はこのリクルーター面談は免除された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】メンターの社員さん曰く、インターンの時の集団面接と変わらないと言っていたので、一応参考までに聞かれた質問を書くと、「なぜコンサルタントになりたいのか」 「なぜ弊社なのか」「弊社...
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日本経営

22年卒
コンサルタント職
日本経営

22年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】本選考の参加のために必須の会社説明会。内容は、業界説明、事業説明といった一般的な説明会。　【注意した点・感想】後の選考で使える情報が多数含まれているため、重要。企業パンフレット等が配布されないため、こまめに自分でメモを取っていく必要がある。説明会の中でパワポが多数用いられていたため、念のため全てスクリーンショットを...
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リンクアンドモチベーション

23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてURLをいただいていたため、時間前に入室する形でした。　【質問内容】10分間の時間内にパワーポイントを提出し、その後は提出の早かった人から順に、その内容に沿って1人数分間ずつ質問の時間がある形でした。 パワーポイントの内容とし...
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リンクアンドモチベーション

23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会という形だったため、会社説明やインターンの説明の後に、ブレークアウトセッションに移ってGDという流れだった。　【GDのテーマ・お題】「常勝チームになるために必要なこととは？」　【GDの手順】最初にアイスブレイクをしてから30分程度で議論・FB・Q&Aの時間があった。 抽象的なお...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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