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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10091件 のES・体験談
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ベネフィット・ワン

22年卒
総合職
ベネフィット・ワン

22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン方式 【対策方法】事前にどのようなことをやるのか調べてから行ったが特に対策は必要ない。
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ベネフィット・ワン

22年卒
総合職
ベネフィット・ワン

22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の入社15年程度の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されて、テストを受けてからの面接だった。 【質問内容】なぜこのインターンに志望したかの動機・理由、このインターンシップで何をなし遂げたいかを答えるということ。学生時代に人を喜ばせた経験、ホスピタリティを実...
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ベネフィット・ワン

22年卒
総合職
ベネフィット・ワン

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベネフィットワンの商材を用いて決められた属性の企業に提案として営業を行うといったコンテンツ。どのようなプロセスで提案をし、どのような点に気をつけて企業側に営業をするかを学んだ後に実際に社員の方に営業を行った。 【ワークの具体的な手順】まず商材の説明を受け、そこから準備をし、...
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レイスグループ

22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたことは?】1.◯◯の来場者数を増やしたことです。 2.私は◯◯委員会の◯◯部に所属しておりました。これまでの◯◯で取ったアンケートをもとに来場者の居住地域を調査した結果、距離が近いにもかかわらず大学近隣からの来場者が少ないことに私たちは気づきました。 3.近隣住民の人にもっと自分の大学の魅力を知って...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
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内定

22年卒 四次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・ES(選考途中で面接の参考程度に提出)の内容確認 ・周囲の人からどんな人だと言われるか ・どういったところからそのような人だと言われると思うか ・自分の自慢できるポイント ・自分の短所 ・就職活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・志望動機 ・入社後のキャリアプラン ・自分の強みについて ・新しくチャレンジしたことについて ・今までの人生で大変だったことについて2つ話す ・ここ一年で憤りを感じたこと ・逆質問 アイスブレイク...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接官よりも年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・自己紹介&今までの人生で一番頑張ったこと →それに対する深堀 ・自分の長所と短所、自分を動物に例えると何か ・なぜレイスグループなのか ・入社後のキャリアプランがあれば教えてほしい ...
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・自己紹介(学生時代に頑張ったことを含めて1分程度で) ・自分を最も表すエピソードを1分で話す 2つ目の質問は、自己紹介の際に話したことと同じでも問題ないと言われました。2つ目の質問について深堀がされ...
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【GDのテーマ・お題】会社について何か質問が1つだけできるとしたら、どんな質問をするか? 【GDの手順】基本的な手順は通常のディスカッションと変わりません。ただ、集団面接を一緒に受ける人たちとディスカッションをします。 一次面接の中でディスカッションを行うとアナウンスされま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
レイスグループ

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】通常と同じ 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】携わりたい業務が2つあり、片方のR&Dには強みを持って取り組めるが他方の分野が弱く、双方できる他ファームの内定を得たため。 【採用人数・倍率】早期選考のため不明 11月時点の早期選考の最終面接枠で、マイページ上で15程あったように見受けられた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長 人事部長 役員 (人事部の新卒担当の方も司会として同席されるも、質問等に参加することなはい) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、時間まで待合室で待機 その後、応接室に呼ばれ面接後、帰宅 【質問内容】最初に3分で 1.自己PR 2.なぜコン...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学チカの深掘り 行動原理 自己PRとしてあげた好奇心による行動力ということの深掘りや例示 研究内容の説明 なぜコンサルタントを目指すのか 他の職業(事業会社等)でない理由 希望...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【日本能率協会コンサルティングのコンサルを志望する理由】私は、2つの理由で貴社のコンサルタントを志望する。 1つ目は、貴社が製造業に強くR&D領域をリードしているからである。現在の日本は製造業が経済活動の中心となっているが、現状経済は停滞・衰退段階にあると言われている。そこで今後更に伸びていくであろう製造業のコンサルティ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

23年卒 インターンWコース(1day) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、部屋に通されジョブ 全体発表終了後、ビル屋上での座談会後、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの業務改善案の提案と、コンビニで取り組むべき新規サービス立案 とあるコンビニをモデルにし、売上比率や店内レイアウト等にまつわる資料を渡され、...
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帝国データバンク

23年卒
内勤職
帝国データバンク

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北星学園大学 | 文系
【あなたのこだわりを教えてください】「好きなものにはその他のことを忘れて夢中になること」大切な物事にとことん時間を費やすことです。私には好きな物事がいくつかあります。例えば、読書をしている時間や親しい人と遊ぶ時です。そのような時間を極力増やしたいため、無駄な時間を失くすように心がけています。そこから、上手な時間の使い方を身...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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(旧)第一三共RDノバーレ

22年卒
医療・福祉系 ※現在募集なし
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強み、弱みについて記載してください。】私の強みは「折衝力」です。私が所属していた体育祭実行委員会の話し合いでは、予算などをめぐって部門間で意見が対立することも多くありました。その時は部門長として、以下の2点を意識して話し合いました。(1)自分の意見を理由と併せてしっかりと伝えること。(2)1対1の議論にならないよ...
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コーン・フェリー・ジャパン

23年卒
組織戦略コンサルタント
コーン・フェリー・ジャパン

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください(100字以内)】私が力を入れたことは、塾のアルバイトの講師の意識改革の活動だ。講師の意識の低さに問題を感じたため、講師の当事者意識を高めるための施策を複数行った。それにより、授業の活気や授業後の意見交換が活発化した。 【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を一つ取り上げ、「...
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ペイロール

22年卒
システム開発
ペイロール

内定

22年卒 内定 / 本選考

北海学園大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が、良くも悪くも給与計算しか無かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ペイロール

22年卒
システム開発
ペイロール

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

北海学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、技術部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの面接で聞かれた内容を深掘りされました。その他、志望度や他社の選考状況については詳しく聞かれました。 私は他社が営業志望だったのにも関わらず、この会社がエンジニアでの面接だったため、...
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ペイロール

22年卒
システム開発
ペイロール

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海学園大学 | 文系
【経緯】最終面接の対策として時間を作ってくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接で答えた学生時代に力を入れたことの深掘りや、聞かれそうなことをまとめたり、長所・短所と今までのエピソードを結び付けたりしました。その場で思い付かないものは、最終面接の時に答えられるよう、メモをし...
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ペイロール

22年卒
システム開発
ペイロール

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

北海学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅、エンジニア・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所・短所などをより深く聞かれました。また、「この会社でならではのこと」について何度も聞かれました。私が答えたものが少し弱かったので、ど...
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ペイロール

22年卒
システム開発
ペイロール

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

北海学園大学 | 文系
【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多め、制限時間は無し。 【対策方法】性格診断テストのみであるため、対策はしなくて良い。
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ペイロール

22年卒
システム開発
ペイロール

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

北海学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと。これについてはかなり深掘りされました。 ・アルバイトやサークル活動での経験について。 ・自分の長所。 ・自分の短所。1つ挙げると、これ以外にまだあるか?と2回聞かれ...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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