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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10091件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ID&Eホールディングス

22年卒
事務系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。700字以内】学生時代に力を入れて取り組んだことは、大きく分けて2つあります。 まず1つ目は、飲食アルバイトです。そこでは、「新人教育制度の改革」を行いました。 店舗には人手不足という課題があり、その原因は新人の半数以上が研修期間内に辞めてしまうことでした。そこで私...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明と業界関連のインプット→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】（1）2040年の医療・介護業界が抱えている問題とは何か （2）そして医療・介護コンサルタントが提供すべきサービスとは何か　【GDの手順】医療に絞って、前提確認→様々なステークホルダーで区切って現状分析→課...
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日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、計数、性格診断　【対策方法】あまり見ない形なのでspi対策などでどうにかなる
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【インターンへの意気込み】貴社の長年にわたる医療業界におけるコンサルティングメソッドを吸収して、将来の目標の達成のためにヘルスケアの進歩に貢献できる確かな力を身に着けるべく全力で取り組む。私の将来の目標は患者のQOLを向上させる事業を開発することだ。目標達成には現状の的確な分析と実現可能な解決手段が必要になる。そこで、本イ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財政難になっている地方病院の外部分析・内部分析・経営改善策・スケジュールを含める仕様書の提案。外部分析は地方の状況や政府の制度について、内部はplなどの分析。疑問点があれば新たに情報得ることが出来る。　【ワークの具体的な手順】ケースの説明→完全個人作業→中間報告×2→プレゼ...
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ビジネスコンサルタント

22年卒
営業職
ビジネスコンサルタント

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】高校時代にチームの大切さを学んだ経験から、より良い組織づくりに携わりたいと考えているからです。 楽な生き方をするよりもあえて厳しい環境に身を置くことを好む性格から、私は高校進学時に学業重視の学校を選びました。その結果、朝8時から夜9時まで勉強漬けの日々を送ることになり、精神的に限界を感じることもありました。し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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KDDIエボルバ

22年卒
総合職 ※現在募集なし
KDDIエボルバ
内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】大学2年生のときの◯◯の大会で、全国で◯◯チームしかできない、難易度の高い演技に挑戦したことです。 何故なら、チームのメンバーに恵まれたため挑戦する良い機会だと思い、私含め複数の部員から幹部へ希望を出したからです。 最初は、他の演技と同様に練習に取り組みました。 しかし、未経験の演技であった...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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渥美坂井法律事務所

22年卒
事務スタッフ
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味】◯◯です。中学・高校と◯◯部に所属しました。高校ではコンクールの選抜メンバーに選ばれなかったことがあったため、他人の倍自主練習に励んだ結果 最後のコンクールで選抜メンバーに入ることができ、悔いのない3年間を過ごすことが出来ました。　【ゼミで取り組んだ内容】◯◯学を専門として、研究を行いました...
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三洋テクノマリン

22年卒
技術系
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【三洋テクノマリンのどこに一番興味を持たれましたか？　技術/営業　どちらを希望されていますか】技術職の生物分析技術者に最も興味を持っています。学生時代に環境の分野について学び、自分もこの分野に貢献したいと考えていました。また、海生生物の調査にも関心がありました。そこでナビサイトにて環境や生物に関連する企業を探していたところ...
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リオ・ホールディングス

22年卒
一般職
リオ・ホールディングス
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】賞与が無いこと、昇給ペースが遅いため　【採用人数・倍率】事務職は約5名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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リオ・ホールディングス

22年卒
一般職
リオ・ホールディングス
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室にて人事に志望動機書提出→社長と面接 全部で40分程度　【質問内容】最終面接前にメールで提出を求められる志望動機書（業界志望理由、会社志望理由、事務職志望理由と、SPIの結果をもとに軽く質問されました。事前に見られているの...
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リオ・ホールディングス

22年卒
一般職
リオ・ホールディングス
内定

22年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒と3〜4年目の事務職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM。入室後に人事→社員①→社員②→人事の流れで話す。　【質問内容】全て逆質問の形式。1人30分×2回で面談を行いました。立場が異なる方とお話させていただく機会があると伺っていたので、様々な種類の質問を準備しま...
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リオ・ホールディングス

22年卒
一般職
リオ・ホールディングス
内定

22年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でお話されていた人事の方。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に履歴書を提出。面接形式はZOOM。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀（工夫したこと、苦労したこと等）、自己PR、学業について、変わった質問はなく、オーソドックスな面接でした。面接と...
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リオ・ホールディングス

22年卒
一般職
リオ・ホールディングス
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受験。　【対策方法】対策本
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ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

22年卒
コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は人材育成を通して、個々人の成長を促し、企業の提供価値を向上させたいと考え貴社を志望します。学生時代には学習指導のアルバイトを行ってきました。その中で人の成長に携わり喜び・達成感を強く感じ人材育成に興味を持ちました。また私が担当した生徒が今度は私の同僚として後輩育成に注力してくれるようになりました。その結果、...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD×2 解散　【GDのテーマ・お題】・今後のコンサルティング業界に必要な要件とは？？ ・リモートワーク時代に求められるリーダーとは？？　【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、全員で意見が割れそうな部分を定義した。現状分析では、業...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問　【質問内容】志望理由と自己PRのみ 5人の学生を30分で面接するため、1人あたりに割かれる時間は6分程度であった。質問も簡単なものであり、その際にしかアピールできないため、ここは入念に準備し...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・・9問程度 非言語・・・12問程度 性格診断・・・100問程度　【対策方法】市販の参考書を利用する
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シミュレーションゲームを通じた、企業の経営体験。 日本の第三次産業の復興に向けた企業の成長戦略の支援。 お題を頂いたら、決められた時間でリサーチなどを行い、アウトプット出すような流れで課題に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 資料作成　【...
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長島・大野・常松法律事務所

22年卒
セクレタリー（弁護士秘書）
長島・大野・常松法律事務所

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私はこれまで、自分が表に立つよりも縁の下の力持ちとして目標を達成することにやりがいを感じてきました。リーダーではなくても周囲を巻き込み目標を達成してきた経験は、弁護士秘書の柔軟さが求められる業務で活かせると考えています。国内有数の総合法律事務所である貴事務所の弁護士の先生方をサポートすることはその先の社会を支え...
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富士フイルムビジネスエキスパート

22年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

22年卒 1Day会社理解セミナー / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なグループワークのようなものをやった。組織をより効率的に運営するにはというようなお題で、最後に発表を行う。班の人数は5人程度で、所要時間は1時間程度。各ブレイクアウトルームを社員が順次見回りしていく。　【ワークの具体的な手順...
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富士フイルムビジネスエキスパート

22年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加を希望する理由。（400文字）】貴社の業務理解を深めたいと思い、インターンシップ参加を志望します。貴社は、富士フイルムグループのバックオフィスの役割、「シェアードサービス事業」を担っており、グループ全体が成長するためにあらゆる資産を有効活用し、最大化する事業を展開しています。近年はIT事業等にも力を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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富士フイルムビジネスエキスパート

22年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに分かれ、企業が保有している資産（オフィス、車など）を有効活用し、コストパフォーマンスを最大化させる方法を考えるというもの。所要時間は1時間程度で、ワーク終了後には各チーム数分間のプレゼンテーションを行う。プレゼンではチーム全員が必ず発言することが条件にあ...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私が挑戦したことは、塾を設立し受験生◯人を第一志望校合格へと導いたことだ。勤務先の塾が授業以外の不満が生徒から多く経営破綻した。その原因を実行の遅さと生徒ファーストでは無い為と分析した。そこで生徒への責任感と、より生徒に貢献できる環境を作れるという思いから自ら塾を設立した。塾では生徒のためにすぐに行動することを...
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船井総研デジタル

22年卒
営業系
船井総研デジタル

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東洋大学 | 文系
【仕事を通して成し遂げたいこと】【他者軸】介護業界でIT・IoTの導入促進により、現場ごとの業務効率化を図れ、高齢者が「健康で幸せな晩年生活」を送れるようにしたい。それは、大学2年生の時、◯◯県の介護施設での職場体験から由来する。施設長から転記作業が多く、残業時間が増えていると聞いた。そして、実現したいことは、主に（１）事...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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