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その他コンサル
一般財団法人 日本食品検査
22年卒
総合職
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22年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】説明、面接、今後の予定 【質問内容】履歴書(エントリーシート代わり)や一次面接の際に話したことに沿った質問事項が多かったです。最終面接ということもあり、特に志望動機や他の食品検査を行う会社と比べ、なぜ日本食品検査なのか、について詳し...
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その他コンサル
一般財団法人 日本食品検査
22年卒
総合職
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22年卒
課題
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】面接官より冒頭に以下のテーマの内容について質問しますので、口頭にて自分 の考えを述べてください。(1分/300字程度) 【テーマ】「食中毒の原因となるウイルス(ノロウイルス他)と細菌(サルモネ ラ他)の違いについて」 【注意した点・感想】事前にメールにて、この課題が告げられ、面接にさしかかる前に面接官の前...
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その他コンサル
一般財団法人 日本食品検査
22年卒
総合職
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長ら 【会場到着から選考終了までの流れ】説明、面接官1人ずつ面接、今後の予定 【質問内容】提出した履歴書(エントリーシート代わり)に沿った基本的な質問がなされました。また、検査という仕事内容ということもあり、研究の内容や実験器具の使用経験について深く聞かれた印象があります。そ...
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その他コンサル
一般財団法人 日本食品検査
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】食品の安全安心を通じて、人々の健康を守りたいと思い、志望しました。アルバイトで提供した料理に火が通りきっていないとの指摘を受けたことがありました。それに伴い、揚げ時間の見直しなどを行ったのですが、お客様は一度生まれた商品への不信感から店に来られなくなってしまいました。この経験から食にとって最も大切なことは、誰が...
4
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その他コンサル
一般財団法人 日本食品検査
22年卒
総合職
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22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社についての基本的な質問 【注意した点・感想】マイナビの説明会のページの方から予約を行うことで会社説明のURLが2種類ほど、送られてくるというシステムでした。説明会は何度も視聴可能なので、面接までに志望動機や希望職場などを考えるために何度か視聴しました。
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京
22年卒
事務職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【中日本ハイウェイエンジニアリングどのようなことに興味があり、志望したのか】私は事業を通して、現代・後世の人に快適な生活を提供したいと考え、道路インフラに関する事業に注力し、人々の生活を支えている貴社を志望致しました。コロナによるリモート化が進行し、様々な場面でオンラインツールが活躍している今日においても、以前と同様に高速...
5
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その他コンサル
レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
四次選考・最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代前半くらい) 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 面接が20分程度で残りの10分で逆質問 【質問内容】・自己紹介や学生時代に頑張ったこと、レイスグループの志望理由などを5分間で話して下さい 5分間全く何も口を挟まれることなく、ずっと...
1
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その他コンサル
レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
三次選考・グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で入り、レイスグループ16年目の男性社員さん 肩書は特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。 【質問内容】逆質問だけの40分間だった。冒頭に、今回はレイスグループについて知ってもらう会だと言われた。学生側が基本的な面接で聞かれる質問をされることは一切...
1
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その他コンサル
レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。 初めに当日の流れを5分程度説明。 20分間のグループディスカッション。 簡単に発表。 残りの約35分間はフィードバックと逆質問の予定だったが、結局非常に短いフィードバックをした後、コンサルタントの方が自身の経験などを話すだけで終わった。 【GDのテーマ・お題】ご...
1
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて1時間です。Google Formで答えるといった変わった形式でした。説明会と併せて行われました。 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・基本的な企業情報 ・事業紹介 ・求める人物像 ・職種紹介 ・教育方針 ・企業理念と面接で聞くこと 【注意した点・感想】実際に長くレイスグループに働いている方から生の声を聞けたことがよかったです。 どのような人物像が求められ、面接ではこんなことを聞く予定ですということまで細かく教えて頂き参考になりました...
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その他コンサル
中央コンサルタンツ
22年卒
技術系基幹職
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【将来、何を成したいと考えて、この業界を志望し、また当社に関心を持たれているのか、教えてください。】私は将来、専門的な知識や技術を活用しながら、どの時代、どの年齢層の人にとっても魅力的な街を形成するサポートを行い、人々の暮らしを豊かにすることに貢献したいと思っています。建設コンサルタントは実現性も踏まえながら、より実社会に...
5
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その他コンサル
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京
22年卒
事務職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京学芸大学 | 文系
【当社を志望された理由】私は旅行が好きで大学時代は西日本方面に、自家用車や夜行バスで足をのばすことが多かったです。その夜間移動の際に車を走らせたとき、大量のトラックが並走する光景を見ました。このことを考えると、日本全国のあらゆる地域に速く、大量に物資・人を輸送することができる高速道路は欠かせない存在であり、日本全国のあらゆ...
3
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その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
22年卒
総合職(技術部門)
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【卒論/修論内容・専門(400文字以下)】私は人間の行動を観測しモデル化して、最適な都市・交通計画を立てる研究を行っている。駅周辺では歩行者の三次元行動データを集め、行動特性を分析して空間計画を立てる必要があるが、従前のGPSデータでは精度が不十分であった。卒論ではWi-Fiの行動データに機械学習を適用して歩行者の三次元位...
26
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その他コンサル
構造計画研究所ホールディングス
22年卒
構造設計者、構造解析技術者、地盤解析技術者※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【趣味、部活、アルバイト、得意な事など】大学1年生から3年生まで飲食店にてアルバイトをしていました。主に、料理を行う立ち位置で様々な料理の作り方を教わりました。お客様へ料理提供を行う際には、対価に見合う味や見た目、安全性を提供する責任を感じつつ、料理をふるまい喜んでもらえる楽しさを知ることができました。 また、大学3年生...
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その他コンサル
エッグフォワード
22年卒
総合職
22年卒
元戦略ファームパートナー、NewsPicks講師が語る「自らの市場価値の高め方」
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明会、キャリアの市場価値に関する講義、ベンチャーのキャリアに関するパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事コンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルをしながら事業開発を行っていく企業、社長のトップダウン 【このイベントを通しての感想】...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
ONE CAREER EXPO in 大阪
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、成長環境に関する講義 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくに知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ。成長志向は高い 【このイベントを通しての感想】フリートークで理路整然と成長に関する哲学を語っていて社員の思考力が高いんだなと感じた。
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
二次選考(集団面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年の人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】選考全体に対しての説明が時間前に行われ、開始時間からは選考スタートという形だった。形式としては集団面接で、その場でモチベーショングラフを書き、その内容について説明および質疑応答という形であった。 【質問内容】その場で配布...
1
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会という形で、会社説明やインターンの説明の後に、ブレークアウトセッションに移り、GDを行うという形であった。 【GDのテーマ・お題】お題としては抽象的なものであり、「勝ち続けるために重要な要素」というものであった。 【GDの手順】20分程度で議論を行い、発表、FBと社員へのQA合わ...
1
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社アセットを活用した新規事業立案であり、6名程度のグループに分かれワークを行った。全体としては2日間であるが、実質的な作業時間としては1日目の後半および2日目の前半の1日程度であった。プレゼンは全員で行うことが必須であり7分程度との指定があった。テーマに関する縛りは特にな...
1
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その他コンサル
進研アド
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【進研アドのミッションは、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展 」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。(必須、400文字まで)】高等教育機関が、学生の個性を引き出し主体的に行動できるように導く存在になることを実現した...
8
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その他コンサル
メディウェル
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の成功体験】学生時代の成功体験はアルバイトです。そこで会員様との「◯◯」を築くことができました。私は◯◯として働いており、2歳から80歳までの幅広い世代の会員様が利用しているため、どのように会員様との交流をするかという目標を持ち、取り組んでいました。そこで、工夫した点は、2つあります。一つ目は、2歳から小学生まで...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は経営シミュレーションゲーム。チームごとに架空の企業を担当し、アクションカードのようなものを用いて経営判断を行い、最終的な売上の順位を競う。 2日目、3日目ではケーススタディのようなものを行う。2つのケースを行い、それぞれグループでワーク→プレゼンを行った。 【ワー...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り面接官の自己紹介、学生同士の自己紹介があった。その後お題についての説明があり、個人ワークの後に議論開始となった。議論の後は1人が発表するのではなく、各個人がそれぞれ発表するという珍しい形式であった。 【GDのテーマ・お題】・10年後のコンサル業界について ・10年後のコンサ...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの部屋に入り面接官の方の簡単な自己紹介があると面接が始まった。 【質問内容】学生3人のグループ面接 学生時代に力を入れたことや簡単な志望業界、就活の軸などを順番に話していく形式。それぞれ話した後に面接官と1~2往復のや...
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