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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10653件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/08
リブ・コンサルティング

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業当初からの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.LWシートの深堀：事前に提出するLWシート（横軸：時間、縦軸：幸福度）に関して、いろいろ聞かれました（30分程度）。 2.ケース面接：30分間で3問ほど。最後にケース面接に対するFBもありました...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/08
リブ・コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.経営シミュレーションゲーム：経営上の意思決定をグループで決め、仮想の会社を経営していく。 2.ケースワーク1：仮想のクライアントに向けた新規事業の立案。 3.ケースワーク2：2.で想定したクライアントの会社内での軋轢を解消するための施策提案。　【ワークの具体的な手順...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/08
リブ・コンサルティング

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】コロナ禍において、コンサルタントに求められること　【GDの手順】1.面接官と学生がそれぞれ自己紹介 2.グループディスカッション 3.参加者それぞれから、グループディスカッションの反省点を述べる 4.グループディスカッションの流れに関して面接官からの...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/08
リブ・コンサルティング

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.学生時代に力を入れたことについて。それぞれ2分ほどで話し、5分ほど質疑応答が個別に行われる。 2.就活の軸について。それぞれ2分ほどで話し、こちらに関しては質疑応答がなかった。 3.学生1人1つずつ逆質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/08
リブ・コンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般の物　【対策方法】一般のwebテスト対策で十分
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エスプールグループ

23年卒
総合職
公開日：2022/02/08
エスプールグループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームを組んで、そのチームでボードゲームのようなビジネスゲームを行う。その後、会社説明を受けて終了となる。 ビジネスゲームは前半と後半で分かれており、前半はチームでの動きを後半は参加者全員での動きを合わせる必要がある。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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リンクアンドモチベーション

23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2022/02/08
リンクアンドモチベーション

23年卒 特別選考会 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLでzoomに接続後、インターンの説明が行われ、その後グループに分かれてグループインタビューが行われた。　【質問内容】10年後までのキャリアプランを作成し発表するというお題だった。パワーポイントが配布され...
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リンクアンドモチベーション

23年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
公開日：2022/02/08
リンクアンドモチベーション

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に関してミッションが浸透しない理由を特定し、その解決のための打ち手を立案するというお題だった。企業に関してはモチベーションクラウドというアンケートの結果と、インタビュー等の定性的な情報が与えられた。　【ワークの具体的な手順】配布されたスライドに沿って企業の課題分析と...
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アチーブメント

23年卒
コンサルタント職
公開日：2022/02/08
アチーブメント

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学大学院 | 文理非公開
【説明会での感想】企業についての説明が終始論理的で、大変わかりやすかった。人間が生み出す社会問題を教育で解決するという思いに共感するとともに、その社会問題は人間がいる限り生まれ続けるため、将来性があると感じた。　【就職活動について ・大切にしている観点 ・現段階でのアチーブメントとのマッチングは100点中何点か ・そ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋

23年卒
技術系 ※他職種へ分割
公開日：2022/02/08
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社紹介・業務紹介と職場見学 2日目：グループディスカッション、社員の方との座談会、高速道路の建設現場の見学・現地社員の方との交流 3日目：インターンで学んだこと・体感したことを自分なりにパワーポイントにまとめて発表　【ワークの具体的な手順】職場見学、建設現場見...
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋

23年卒
技術系 ※他職種へ分割
公開日：2022/02/08
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募の動機を書いてください。】人・モノの流れを両方担うことで人々の暮らしや地域経済の発展に大きな影響を与えている高速道路業界に興味を抱き応募しました。きっかけは高速道路の開通によって地方がどう変化したのかを扱った記事を読んだことでした。その記事には高速道路の開通によって村をまたぐバス通学が可能になった、救急搬送の時間が大...
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
公開日：2022/02/04
レイスグループ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間。 問題数は他のwebテストと比べると短かった印象。　【対策方法】特になし。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
公開日：2022/02/04
レイスグループ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不明　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
公開日：2022/02/04
レイスグループ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の代表　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室　【質問内容】・就職活動の状況 ・どんな会社を選んでいるか ・ビジネス面で、10年後どんな人になっていたいか ・プライベート面で、10年後どんな人になっていたいか ・これまで一年間で...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
公開日：2022/02/04
レイスグループ
内定

23年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRで話した経験の中で、最も力を入れたこと ・その経験の深掘り ・自分の短所について ・短所についての深掘り ・就活で大事にしていること、就活の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
公開日：2022/02/04
レイスグループ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・自己紹介 ・GDテーマ発表 ・ディスカッション（15分） ・代表者発表（1分） ・逆質問 ・退室　【GDのテーマ・お題】入社を決める上でこれだけは絶対に聞いておきたい質問　【GDの手順】・前提の確認（女性の就活生が入社を決める…メンバーに女性が多かったため） ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
公開日：2022/02/04
レイスグループ
内定

23年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会の後に、独自のwebテストが実施される。　【注意した点・感想】説明会では、数字ベースで事業内容やレイスグループの立ち位置などを説明していただけるので、かなり解像度が深まった。メモして、その後の選考に活かすことができた。 webテストは独自のものだったので、対策はできなかった。
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レイスグループ

23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
公開日：2022/02/04
レイスグループ
内定

23年卒 1dayjob体験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】顧問名鑑事業をチームで体験する。 最後にはチーム単位での表彰もあった。　【注意した点・感想】その後の特別な選考ルートの案内等はなかったので、選考の要素はないと思う。 体験が終わった後、個別でかなり細かいフィードバックをメールでもらえることができる。体験を通しての思考や、表情など幅広い項目で評価されていて驚いた。
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レイスグループ

23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
公開日：2022/02/04
レイスグループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて頑張ってきたこと】ゼミのチームで「オンライン◯◯イベント」を企画しました。◯◯を自宅でも楽しむことができ、コロナ禍で減少した若者のコミュニケーションの場を作ることができる企画を作りたいと考えたからです。活動の途中で、メンバー内でモチベーションの差が見え議論が進まなくなってしまった時期があり、挫折を経験し...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
公開日：2022/02/04
レイスグループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を行なった後、実際の業務に近い「企業の業績をあげるにはどのように対応すればいいか」を考えるグループディスカッションが行われた。企業の例は3つあり、それぞれの会社情報をもとに、解決策を考え発表を行なった。　【ワークの具体的な手順】企業について理解する→解決策を考える...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/04
リブ・コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シミュレーションゲーム・ケースワーク2題（この2題は関連があるテーマ）1日目に経営シミュレーションゲーム、2、3日目にケースワークを1題ずつというスケジューリング。その合間合間に講義の時間が設けられている。　【ワークの具体的な手順】一般的な課題解決ワークと同様。　【イン...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/04
リブ・コンサルティング

23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのちGDを実施。最後に逆質問の時間があり終了。　【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルティング業界におけるコンサルタントに必要な要件　【GDの手順】このGDではチームとしての結論をまとめたり、発表したりする必要はない。（最初に面接官から「このテーマに関して個人で理解を深めて...
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/04
リブ・コンサルティング

23年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち面接開始。逆質問はなし。（時間が押していたため）　【質問内容】質問は2題ありそれぞれを聞く前に1分ほど思考時間が与えられる。 ①学生時代に挑戦したこと ②就活の軸は何か これを3人で順番に（2題目は逆順）...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/02/04
リブ・コンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の参考書
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
公開日：2022/02/02
マーサージャパン
内定

23年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の競合に内定を貰い、得意とする領域により興味があったのが他社のほうだったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ケセラセラのES・体験談 パフのES・体験談 リオ・ホールディングスのES・体験談 リブ・コンサルティングのES・体験談 クレイア・コンサルティングのES・体験談 バイウィル（旧：フォワード）のES・体験談 建設技研インターナショナルのES・体験談 GLUGのES・体験談 ENERGIZE-GROUPのES・体験談 東京コンサルティングファームのES・体験談 CBホールディングスのES・体験談 ヴァンテージマネジメントのES・体験談 ベルシステム24のES・体験談 武蔵野（コンサル・シンクタンク）のES・体験談 イマジナのES・体験談 バーチャレクス・コンサルティングのES・体験談 （旧）ＫＴＫのES・体験談 コアコンセプト・テクノロジーのES・体験談 長島・大野・常松法律事務所のES・体験談 トヨタエンタプライズのES・体験談 税理士法人ゆびすいのES・体験談 司法書士法人中央グループのES・体験談 浅沼みらい税理士法人のES・体験談 Fun SpaceのES・体験談 オデッセイのES・体験談 ニュージェックのES・体験談 ダイセキ環境ソリューションのES・体験談 大同コンサルタンツのES・体験談 ゼロインのES・体験談 北電総合設計のES・体験談 弁護士法人 大江橋法律事務所のES・体験談 グローシップ・パートナーズのES・体験談 アミックのES・体験談 大場上下水道設計のES・体験談 オルトメディコのES・体験談 土木管理総合試験所のES・体験談 UICコンサルタント（旧：宇部興産コンサルタント）のES・体験談 宝印刷のES・体験談 エイト日本技術開発のES・体験談 弁理士法人創英のES・体験談 KDDIエボルバのES・体験談 コンベンションリンケージのES・体験談 早川都市計画のES・体験談 中日本建設コンサルタントのES・体験談 トゥモローゲートのES・体験談 基礎地盤コンサルタンツのES・体験談 小田急フィナンシャルセンターのES・体験談 イーバリューのES・体験談 菅家経営センターのES・体験談 構造計画研究所ホールディングスのES・体験談 首都高技術のES・体験談 アイ・アールジャパンのES・体験談 マークアイのES・体験談 ケーエフエスのES・体験談 キヤノンビズアテンダのES・体験談 日本経営システムのES・体験談 税理士法人 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