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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】「幸せの最大化」という夢を貴社で実現できると考えたからだ。理由は2つある。1.ソリューションの幅が広いこと。コンサルタントは顧客のニーズに対し多方面から価値を提案出来るため、最適な解決策を提供出来る。2.中堅中小企業を顧客にしていること。社会の99%を占める中堅中小企業を顧客にする貴社であれば顧客やその家族の方...
1
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その他コンサル
コーン・フェリー・ジャパン
22年卒
組織戦略コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に力をいれたことを教えてください。(100字以内) 必須】伝える技術の向上に力を入れた。 研究内容を評価してもらい、協力を得て研究を進める為に必要な能力であるためだ。卒論発表では聞き手に共有する背景知識にこだわり、沢山の質問を頂いて良質な議論ができた。 【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り...
1
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その他コンサル
コーン・フェリー・ジャパン
22年卒
組織戦略コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力をいれたことを教えてください。 】◯◯ゼミでのリーダーシップである。留学生とチームで課題解決を行う際に、共通認識のすり合わせを徹底することで、課題であった時間間隔の価値観の違いを乗り越え、最優秀グループに導くことができた。 【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考...
2
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
船井総合研究所会社説明会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について ビジョン 福利厚生 業務について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような事業を行なっているかなどは自分の中では不明でイメージがあまりないという状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内の中小企業を中心に年間5500社以上のコンサルティン...
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弁護士法人 大江橋法律事務所
22年卒
事務系
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・事務所概要 ・秘書の業務内容 ・質疑応答 ・採用スケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い、お堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に幅広い分野の案件を扱っている。 想像通り、真面目な方が多かった。 【このイベントを通しての感想...
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一般社団法人パブリックサービス
22年卒
専門系
22年卒
業務説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務説明、選考について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公務員チック、土木系の仕事なので、男性が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性も多い、地方配属あり 【このイベントを通しての感想】土木系は自分が見ていなかった分野なので、選考に進む・進まない関係なく、...
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山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
22年卒
山田コンサルティング会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあったが具体的にどのような業務内容であるかはわかりかねておりうまくイメージできない状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会計・税務・法律・事業・M&A...
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シイエム・シイ
22年卒
販売・サービス系※総合職へ統一
NO IMAGE
22年卒
業務説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそもコンサルティングがどのような仕事をしているかがわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様となる企業のために働く、ということが分かりました。 【このイベントを通しての感想】コンサルティングがどのようなもの...
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NGB(旧:日本技術貿易)
22年卒
文系
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】趣味は幼少期から継続している◯◯である。特技は大学から始めた◯◯で、性別や年齢に関わらず真剣勝負できるのがこの競技の魅力である。 【あなたの長所・短所について具体的エピソードを交えて教えてください。(500字)】長所は「常に課題意識を持ち、何事にも率先して取り組む主体性」だ。最も発揮したのは個別指導塾での講師...
2
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リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
【23卒向け】リンクアンドモチベーション|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜(2021年9月ONE CAREER LIVE)
/
説明会
麻布大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】1.登壇者の自己紹介 2.会社概要の説明 3.リンクアンドモチベーションの考える人間観、組織観の解説 4.コンサルティング事業(人材採用、人材制度、人材育成、風土変革)、クラウド事業(8000社、200万人のデータを元に組織状態を数値化して診断、改善を行うという)について 【説明会前の企業・業...
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リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(2021年9月配信)
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの概要説明、5questions、参加者の質問応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーから高成長した、がつがつした雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理念を大切にしながら、いきいきと働かれている 【このイベントを通しての感想】ロジカル...
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リクルートマネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント※現在募集なし
22年卒
リクルートマネジメントソリューションズ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどのような事業を行なっているかなどは自分の中では不明でイメージがあまりなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の採用から人材育成まで、新人研修などを通じて一貫し...
1
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あしたのチーム
21年卒
総合職
21年卒
本選考直結の説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社設立やサービス創設の経緯、これからの人事評価制度のあり方や必要性 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系のベンチャーらしい、自由でエネルギッシュな人が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系ではあるが領域が人材紹介とは異なり、人事コンサル領域ということもある...
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LSIメディエンス
22年卒
研究開発職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【その他保有資格・スキル】私は所属している研究室で、発信能力と課題解決能力を身に付けることができました。研究室では2か月に1回論文紹介を行う機会や、1年に1回学会に参加させていただく機会があります。発表の場において、聞いていただく相手に分かりやすいように、順序立てて話すスキルを身に付けることができました。研究が滞った際、応...
3
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リヴァンプ
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルティング会社の内定が出たため。 【採用人数・倍率】20〜30枚程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リヴァンプ
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人とzoomを繋げて社長を待つ。 【質問内容】向こうからの質問は、基本的に存在しない。こちらから社長に質問していき、社長が質問に答えながら、こちらにも気になったことを聞いてくるという形である。1時間という時間であるが社長と話すのは3...
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リヴァンプ
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
四次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの社員 他社で言うところのマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート 【質問内容】リヴァンプのことをどのように理解しているか、自分がコンサルティングまたは経営支援者としてやりとげたいことはなにか、また、それをなぜリヴァン...
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リヴァンプ
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に待機させられて、面接官が入ってきてスタート 【質問内容】なぜ、コンサルティング業界を志望していて、リヴァンプという特殊な立ち位置にいる企業を選択したのかということを自分の人生や未来と関連付けてきかれていく。質問というより...
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リヴァンプ
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート 【質問内容】1時面接と基本的には変化しない会話よりの面接であるが、その中で今までの人生でやったこと(サークルや部活動、アルバイト、ボランティアなど)面接官が興味を持った箇所を深掘りされる。深堀と言っ...
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リヴァンプ
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート 【質問内容】面接というよりかは、ほんとうに他愛もないコミュニケーションを取っていく中で人柄を見られると感じた。そのため、決まった質問はなく、学校で学んでることや趣味、コロナ禍でハマったことなどラ...
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リヴァンプ
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】基本的な企業説明 【注意した点・感想】質問を必ず1人2回程度はしなければならない流れになるので、その際にすでに説明してもらったことを聞かないように注意した。説明会全体として非常に和やかな雰囲気だったので、なんでも気軽に聞き出すことが出来たと思う。
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レイスグループ
22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業について、レイスグループが実際に取り扱った案件をモデルに、インターン生がコンサルティングを行う。6人が1チームに割り当てられ、顧客となる企業の基本情報を与えられたのち、全員でディスカッションをしてプレゼンを行う。 チーム編成は不明だが、慣れている人も初めての人もい...
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NGB(旧:日本技術貿易)
22年卒
理系
NO IMAGE
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】権利化業務について、簡単なワークを行った。権利範囲の工夫といった一般的なパテント業務であった。ワークだけでは、メーカー知財との明確な違いが判らなかった。ワークではディスカッション後、簡単に発表という流れだった。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワークと同じ。時間は短...
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ベリーベスト法律事務所
22年卒
パラリーガル(法律事務職員)
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・会社概要 ・業務内容 ・先輩所員との座談会 ・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】法律事務所ということで、お堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】積極的に新規分野を開拓されていることや隣接士業と協力したワンストップでのサービスを展...
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リヴァンプ
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の価値観や考えと一致していると感じた 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、旧帝国大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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