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その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語併せて数十問程度 【対策方法】SPIの対策をしておくと一定役立つのではないか
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リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働きがいを失った企業の立て直しプロジェクト。詳しい内容を書くことはできないが、いわゆるコンサルティング会社が行うプロセスを二日間に圧縮して体験するようなワーク。密度が濃いためタイムプレッシャーはかなり強い。 【ワークの具体的な手順】アイスブレーク→課題設定→施策構築→プレゼ...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と事業承継のトップの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】◯◯がコロナに感染したためオンラインになった 【質問内容】自己紹介 志望動機 コンサルの理由 事業承継の理由 事業承継の本は読んだことがあるのか 学生時代の経験について(小学校、中学校、高校、大学の競技経...
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山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過度に役員面接に向けての対策をしてくれるとのことだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望業界を聞かれ、私がこの時IT業界に変わったという旨を正直に伝えたところ、業界の良いところや山田コンサル、事業承継の魅力についてわかりやすく伝えてもらい、最終面接に向けてのアドバイス丁寧にい...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜコンサルなのか なぜ事業承継なのか 事業承継に興味を持ったきっかけ 学生時代に頑張ったこと 一番大変だったこと チームの中でどんな役割を担当していたのか...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員、厳しくはないが、穏やかではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】フェルミ推定のお題 「日本でペットとして飼われている犬の頭数を推定せよ」 ケース問題のお題 「犬をペットとして飼っている人あるいは家庭に対しての新サ...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】時間の余裕はそこまでないと思います。 【対策方法】どのようなものかを調べておくだけでも違うと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの長所は】私の長所は冷静さと成長意欲を持って挑戦できることだと思います。 ◯◯◯◯をやっていた際に、◯◯ポイントや◯◯ポイントなどの重要なポイントで冷静でいることができたことによって、実力差を超えての逆転勝ちをすることが多かったと思います。成長意欲に関しては、大学のサークル活動だけではレベルを上げることができないと...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
部門別説明会(事業承継)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】YCGについて、そして事業承継部門についての説明会。 【注意した点・感想】こちらは見ているだけなので特に注意するポイント等はありませんが、社員の方々の雰囲気を見るには良いイベントだと思います。風通しの良さや一人一人の社員の方々の雰囲気を見ておくと良いと思います。その上で、福利厚生などの点も聞いたら良いと思います。
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シイエム・シイ
22年卒
営業系※総合職へ統一
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【シイエム・シイのどの部分に興味を持ちましたか?】貴社に興味を持った部分は2点あります。1点はグループ企業行動憲章です。貴社は従業員の多様性、人格、個性を尊重し、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現されていると拝見しました。私の就職活動の軸の1つは、お客様は勿論、社員も含めた全ての人を大切にする企業でお仕事を...
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リブ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【リブ・コンサルティングの志望動機をご記入ください(200文字以内)】貴社の、1長期的に顧客に関われる、2若手からプロジェクトの中核を担える点に惹かれた。私は人生の目的である“日本企業を世界でより一層活躍させる”を実現したい。留学を経験し日本企業がより一層世界で活躍できる可能性を感じたためだ。1より顧客と深い関係を築くこと...
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リオ・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
社長登壇セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会及び社長による講演 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産×金融というお堅いイメージの事業を行っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業どうこうより社員の成長を大事にしているというイメージになった。社長の紆余曲折しながらもここまでたどりついた話に惹かれた。...
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リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
『SPiRAL』説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会のビデオの視聴。内容は、会社説明がメインで、どんな思いで会社が立ち上がり、どんな事業をしているのかが語られる。インターンの応募に聴講が必須である。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材コンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「データ」と「人材」の両輪でこれから...
1
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日本能率協会コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】(1)人生目的(2)コンサルタントを志望する理由(3)貴社の魅力の3点について述べる。 (1)私は「日本企業をより一層世界で活躍させる」という人生目的を貴社で実現したい。◯◯で他国製品に囲まれ生活をした経験から日本製品の質の高さを実感し日本...
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マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業より内定を得たため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし 【質問内容】・どうしてマネジメントソリューションズを志望するのか ・マネジメントソリューションズでどのようなことを成し遂げたいのか ・現時点で思い描いているキャリアプランについて 基本的に提出課題に基づいて質問...
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マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし 【質問内容】・自分が人生で何を成し遂げたいのか ・そう思うに至った背景 ・幼少期から現在にいたるまでの自分の性格について(変わったのか変わらないのか、変わったならきっかけはあるのか) 自由にお話する形で、面...
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マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・学業面で意識していること ・ゼミで下級生をどう巻き込んでいるか ・意見が対立したときにどう振舞うか 事前にESは提出したものの、割と自由に質問され、その...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし 【GDのテーマ・お題】クライアントの課題を解決するケーススタディ 【GDの手順】まず企業説明が行われ、その後グループディスカッションに移行。 課題を説明された後、アイスブレイクで自己紹介を行い、課題を話し合った。状況把握→課題を解決するためのディスカッション→まとめ...
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NGB(旧:日本技術貿易)
22年卒
理系
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの長所・短所について、具体的エピソードを交えて教えてください。(400字以内)】私の長所は「1つの課題に多様な手段を試みること」です。卒業論文発表の直前に、◯◯試料作製に必須な◯◯スプレーが突如廃盤になりました。当時、発表用データを揃えるには試料があと1枚必要でした。業者・研究室共に在庫は既に無く、周囲の誰もが私の...
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武蔵野(コンサル・シンクタンク)
21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ダスキンという有名ではありますが、地域を回る営業という形では、今後の経営に懸念してしまい、志望度が下がっていったからです。また内定の承諾をすぐにと迫られたことや他の企業をなぜ選考するのかなどの質問をされたことから少し拘束感を感じて余計に志望度が下がりました。 【採用人数・倍率】分かりかねます 【内定...
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武蔵野(コンサル・シンクタンク)
21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社長と2人きりで面談のような形でした。 【質問内容】あなたの人生を教えてください。 自身の人生、幼少期から大学生時代まで事細かく家族や友人まで説明をしてどのような人生だったかを語りました。 事前に人生をまとめたノートを描くように指示さ...
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武蔵野(コンサル・シンクタンク)
21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入るとパーテーションで区切られた空間に案内されました。 面接官と2人きりで、面接というよりも面談のような形でした。 【質問内容】アルバイトや大学時代のこと、幼少期のこと、志望業界、志望職種、志望理由、など満遍ない質問...
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武蔵野(コンサル・シンクタンク)
21年卒
総合職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンという名目で半日ぐらいの時間でやりました。 【GDのテーマ・お題】あなたたちの班の名前を作り、班員の自己紹介ポスターのようなものを作ってください 【GDの手順】まず、班の名前を決め、どのようなポスターにするかを話し合いました。 このGDをする前に何個もアイスブレイクとして作業を...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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