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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10102件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

建設技術研究所

22年卒
総合職（技術部門）
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】◯◯解析　【研究内容】広域豪雨を踏まえた水害対策が行われていることを背景に、◯◯を対象として、流出解析を行いました。過去の豪雨に基づいて将来的に発生し得ると考えられる大規模降雨を想定しました。これにより、◯◯の計画基準地点における洪水流量を算定し、将来的な治水安全度について検討しました。　【学生時代に最も力を...
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建設技術研究所

22年卒
総合職（技術部門）
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【内業】 解析に必要な資料を収集し、定められたフォーマットに整理したり、実際に計算を実行し結果を可視化する作業などをさせてもらえる。 【現地踏査】 現場における写真の撮影など。 【打合せ同行】 発注者との会議に同席させてもらえた。発注者と受注者の間で、どのように業...
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TMI総合法律事務所

21年卒
スタッフ職
TMI総合法律事務所
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事スタッフのフォローがとても良かった。面接前後に事務所に招待していただき、パラリーガルの方と実際に話すことができて、自分の姿をイメージしやすかった。　【内定後の課題の有無】PCスキルなど。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】例年であれば内定者アルバイトのようなものがあったが今年は無し　...
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TMI総合法律事務所

21年卒
スタッフ職
TMI総合法律事務所
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表弁護士、中堅の弁護士、パラリーガル、人事スタッフ　【会場到着から選考終了までの流れ】人事スタッフの方と話をして面接に臨む。面接後も人事スタッフがフォローしてくれる。　【質問内容】なぜTMIがいいと思ったのか。大学では何を学んだのか。（成績表をもとに）なぜこの成績なのか（良い...
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TMI総合法律事務所

21年卒
スタッフ職
TMI総合法律事務所
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事スタッフ、弁護士、パラリーガル　【会場到着から選考終了までの流れ】リモートで実施　【質問内容】TMIを志望した理由。学生時代に力を入れたこと。その理由。その活動を通して身についたと思うこと。なぜ総合法律事務所なのか。なぜパラリーガルという仕事なのか。公務員や民間企業、...
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TMI総合法律事務所

21年卒
スタッフ職
TMI総合法律事務所
内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】会社法などの知識問題、英文和訳など　【各科目の問題数と制限時間】法律8：英語2 時間は十分にある　【対策方法】基礎レベルなので大学で学んだことをある程度覚えてれば問題なし
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TMI総合法律事務所

21年卒
スタッフ職
TMI総合法律事務所
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】教養検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】難易度はふつう　【対策方法】対策本をざっとこなせれば大丈夫だと思います　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社
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TMI総合法律事務所

21年卒
スタッフ職
TMI総合法律事務所
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動の軸】法律に関わりながら専門性や自らのスキルを高めていけることや、誰かをサポートし役に立つことで社会の当たり前を支えることです。　【法律事務所を志望した理由】法学を学んだ経験から、社会のルールとしての法律を自分で知るだけでなく社会で困っている人のために役立てる仕事がしたいという思いがあります。弁護士の先生方のサポ...
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レイスグループ

21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 企業説明会 / 説明会

関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容のビデオを見た後、人事部の方がスライドを使いながら理念や充実した福利厚生、キャリアプランなどを説明わ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をする企業かわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社でとても勢いのある会社、いい意味で尖った人が多く...
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Legaseed

22年卒
コンサルタント＆トレーナー
Legaseed

22年卒 オンライン会社説明会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【内容】社長の講演、会社説明、ミニワーク　【注意した点・感想】参加者と非常に多く、基本的には受け身で聴いているだけの内容。会社説明やミニワーク（自身がどんな働き方をしたいかを考えるワーク）では、企業理解を深められ、また就活にも役に立つコンテンツとなっているため、有意義な時間を過ごすことができた。
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Legaseed

22年卒
コンサルタント＆トレーナー
Legaseed

22年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あなたの目に今の社会はどう映っていますか？」という大きなテーマをもとに、これから就職活動をしていく私たちがどのような就活をし、会社選びをすれば幸せな人生を送ることができるかを考えていくというワーク。　【ワークの具体的な手順】MIS...
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Legaseed

22年卒
コンサルタント＆トレーナー
Legaseed

22年卒 3daysジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LIMITという名前のインターンシップ。 5人ほどのグループで、実際のコンサルティング業務を体験する。3日間を通して行うため、ワークの数は5.6個あった。インターンの名前の通り、迫り来る時間との戦い。　【ワークの具体的な手順】与え...
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Legaseed

22年卒
コンサルタント＆トレーナー
Legaseed

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず5人ずつの2チームに分かれ、チーム名や2日間の目標を決めた。インターンの課題発表があり、それは「演劇を作ること」であった。 その後、社長インタビュー・社員インタビューを行い、自分たちでコンサルティングを行い、最終的に完成した演劇を社員に向けて発表した。　【ワークの具...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだことを教えてください】長期インターンで、取引先開拓の◯◯営業のクライアント担当者比約2倍の◯◯率を達成しました。当時の目標は、担当者の1.5倍の◯◯率を達成することでした。成果報酬型のため、最初の話も聞いてもらえない状況だった時期は◯◯ゼロ、報酬もゼロという状態でした。この状況を打開するには、形式的な...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気があっていないため。　【採用人数・倍率】300人程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】自己紹介と自己PRを5分以上10分以下で（そこへの深堀） 就職活動の軸（なぜその軸になったのか） 志望している業界（なぜその業界か、当社との違いは何か） あなたにとってロマンとは何か？ロマンある...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員「　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜやったか、どのような役割か） 自身の強み（象徴するエピソード、どう生かすか） 自身の弱み（象徴するエピソード） 就活軸（なぜその軸か） レイスグループの志望動...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【GDのテーマ・お題】レイスグループに入社するか判断をする際に1つ社員に質問ができるとしたらどんな質問をするか　【GDの手順】ペルソナを設定するのではなく各個人の意見を話し合ってくださいという指示があったのでそれぞれの学生がどんな質問をしたいかを話した。そのうえでその質...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】学生時代に一番熱中したこと 自己PR、強み　強みを証明するエピソード 逆質問 質問内容はオーソドックスでそこまで深堀もされなかった。集団面接なのであまり長くはなさい事を意識しつつ伝えたいことを盛...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】普通のSPIよりも少し簡単だったのでテキストで対策をすれば十分です、
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船井総合研究所

22年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ありたい姿、成し遂げたい目標、目指すコンサルタント像】貴社の言葉を借りれば、「プロフェッショナル」になり、自分の仕事があったからこそ、顧客企業の成長、自社の成長があったと言われるようなコンサルタントに将来なる。　【なぜ、それを実現したいのか？】「人が社会が豊かに感じる、人生が充実していると感じるような仕事」を軸として考え...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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船井総合研究所

22年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、執行役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室したら人事の待機部屋で面接の流れを説明される。その後面接部屋に移動され、開始。終わったらそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜコンサルティングなのか ・他にどのようなコンサルテ...
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船井総合研究所

22年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加後、早期選考参加者に全員つく。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま開始。　【質問内容】最終面接で面接官が参照する面談シートを作成するのがメイン。内容としては自己分析をもとに志望動機について考えることと、将来のキャリアパスを船井総合研究所でどのように描くかについてメンター...
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パシフィックコンサルタンツ

22年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社のインターンシップ、◯◯を志望します理由は2つあります。 第1に、地球温暖化やエネルギー政策などの環境問題に関連する仕事を通して社会貢献することが、私にとって最もやりがいを感じると考えたからです。大学の授業内では◯◯を行い、身近な場所が汚染されているのを目にしました。この経験を経て、環境問題を解決する...
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パシフィックコンサルタンツ

22年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】建設コンサルタントの業務内容の説明。配属先が営業だったので、いくつかある分野の業務の説明をされた。またそれらを加味して、最終日には、自分なりの業務計画を発表する機会もあり、部長クラスの人も見に来てくれる。　【ワークの具体的な手順】数ある分野の業務説明。ラスト二日間をかけて、...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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