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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10102件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

名南経営コンサルティング

22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定

22年卒 五次面接　個人面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後部屋に案内される　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・会社でどのようなことを大切にして働いていきたいか ・どのようなサービスを作りたいか ・ITで興味のあるものは何か ・その技術はどのように...
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名南経営コンサルティング

22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定

22年卒 四次選考個人面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】希望した部署ごとに個人面接をする。×3 そのあと人事の方と15分程度軽いキャリア面談を行う。　【質問内容】・部署ごとの志望理由 ・泥臭い仕事（細かい書類作成など）もあるができるか ・部署ごとの印象 ・学生時代に力を入れたことー...
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名南経営コンサルティング

22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに場所ごとの紹介ムービーを見せられる。 そのあとグループに分けられ、社員の方1人を含めた部屋でグループワークを行い、発表。×2セット そのあと座談会　【GDのテーマ・お題】自分が名南の社員であるとして、できるだけ新入社員の入社後のギャップをなくせるように部署の紹介をしなさい。　...
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名南経営コンサルティング

22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定

22年卒 集団面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の上の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークが終わり、作文と計算をするグループと集団面接をするグループに分かれる。 終わると入れ替わる。　【質問内容】・どんな業界・業種を見ているのか ・その中でもなぜこの会社を選んだのか ・得意なこと・得意な...
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名南経営コンサルティング

22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】作文と計算テスト（クレペリン検査）　【各科目の問題数と制限時間】どちらも一問。 合わせて1時間程度だったと思う。　【対策方法】クレペリン検査の対策方法を少し調べてから望めば特に問題なし。
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名南経営コンサルティング

22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると部屋に通され、学生がたくさんいた。 司会の方の指示に従って選考が行われた。　【GDのテーマ・お題】グループの中でそれぞれ役割を持ち、その立場から一つの問題に対して議論を行う　【GDの手順】「役割決め→定義決め→各々の主張→グループで話し合い→まとめ→発表準備→グループ...
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名南経営コンサルティング

22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は比較的に少なめであった。 制限時間は問題を普通に解き終われるくらいは余裕があったように感じた。　【対策方法】spiなどの対策を少しやっていれば通過できる程度
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名南経営コンサルティング

22年卒
ゼネラルスタッフ
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【自己PR】私の強みは「相手の立場に立とうとする姿勢」です。接客のアルバイトではこの姿勢を大事にすることでチームワークを改善できた経験があります。アルバイト先ではパートと学生アルバイトが情報共有や現状把握できていないという課題がありました。そのため、この課題を克服しチームとして連携が取れるようになることを目標にしました。こ...
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リブ・コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

22年卒 Webセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業、インターンシップについての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファーム。詳細はよく分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー、スタートアップに注力しているコンサルティングファーム。　【このイベントを通しての感想】ベンチャー、スタート...
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リンクアンドモチベーション

21年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション

21年卒 リンクアンドモチベーション会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容について 企業理念 仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員について堅いイメージがあり、成長意欲が高いと予想していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モチベーションを大事にしており、真面目な人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】コンサルティン...
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NGB（旧：日本技術貿易）

22年卒
文系
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは知的財産の説明や企業説明、業務説明。 その後、商標調査をグループで行い、登録できる商標は何かを考え発表する。発表は、全員の前ではなく、2チームで組みその中で発表。 休憩時間では1人の社員がグループを周り質問に答えてくれる。　【ワークの具体的な手順】配布された資料を...
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日本能率協会コンサルティング

22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、今後の選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実態のよくわからないコンサルティングファーム。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が堅いコンサルティングファーム。　【このイベントを通しての感想】登壇した社員のかたが全員堅そうだった。
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マーサージャパン

22年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】私は学生時代に柔軟な問題解決能力という強みを活かし、◯◯の◯◯に対する◯◯の場での◯◯を行う◯◯の改善を行った。例年◯◯を利用する◯◯が1日あたり◯～◯人と少ないことが課題であった。その原因を◯◯と◯◯との心理的距離と考えた...
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コーン・フェリー・ジャパン

22年卒
組織戦略コンサルタント
コーン・フェリー・ジャパン

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたこと（100文字）】カフェでのアルバイトにおいて「他と差別化を図り、リピートを産む接客」を目標達成の為、最も力を入れた。自分自身の中でカテゴリー毎に分類した顧客や時間帯毎に接客法を変えることで、顧客の心を掴んだ。　【身近に過大に感じること（1000文字）】私が身近に課題に感じることは「飲食店でのフー...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退のためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のためわからない。
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スカウトヘッドハンティング事業の男性社員。新卒入社10年以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介とPRあわせて3分間 3分間で話したことの深掘り 自分の特徴を表すとどんな感じ？　 理想の会社とはどんなものか、それに対する深掘り ...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介はなし。 が、30代の男性社員であったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 今の大学、学部に入った理由 学生時代に頑張ったこと 志望動機 ケース面接（マックにメニューを置かなかった理由、旅行のサブスクは...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 学生の自己紹介（学生時代に頑張ったことと併せて） 自己を表現するエピソード グループディスカッション 逆質問　【GDのテーマ・お題】内定をもらえた後に、最後にする2つは質問は何か　【GDの手順】お題の説明を面接官がしてくれた後に15分のグループディスカッションが開...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分、性格で30分程度だったと思う。　【対策方法】SPIの対策ができていれば十分だと思う。
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の事業説明や採用要件、選考フローなどについて。　【注意した点・感想】他の企業より説明会が長かったが、その分企業の求める人材像や強みなどが良く理解できる説明会であった思う。大変だがしっかり聞くことで、その後の選考で逆質問をする材料を得たり、企業理解が大変進んだりしたと思う。
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に打ち込んだこと（400字程度）】私は大学◯◯部の練習場◯◯化にあたり、資金約◯◯万円を回収する活動を牽引し、1年以上にわたりこの活動に打ち込みました。資金回収源は◯◯の寄付であり、手始めに私は◯◯化計画や寄付手順に関する資料の作成、◯◯への送付を行いました。この段階では多くの◯◯が計画に賛同しなかったため、私は...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】基本的にこの企業でコンサルタントとして働き続けたいとは思っているが、この企業であればコンサルタントとしてしっかりと育成もしてもらえるし、辞めたくなった時に外資戦コンに身を移したりすることも可能かと考えた。　【内定後の課題の有無】簿記2級取得。　【内定後の拘束】有り。　【内定後の研修など】社員の著作物...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用トップ（取締役）、副社長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験→人事採用トップ面談→副社長面談→社長面談　【質問内容】①なぜコンサルか？ ②なぜ日本経営システムか？ ③腹が立ったニュースはあるか？身近な話でも構わない。 ④最近読んだ本で印象的なも...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】フェルミ推定　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定2問、合計30分。　【対策方法】一般的なフェルミ推定・ケース面接対策本数冊。
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面談→退出　【質問内容】9割の時間は逆質問に当てられた。された質問は以下の通り。 ①なぜコンサルか ②なぜ日本経営システムか ③商社は受けないのか？官僚は？ ④経営関連のニュースで気になったものはあるか ...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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