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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10109件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

東京コンサルティングファーム

21年卒
総合職
東京コンサルティングファーム
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 3分間スピーチ 休憩 社長との最終面接 今後の案内　【質問内容】～スピーチ～ 新卒採用責任者になって、東京コンサルティングファームの魅力を伝える ～社長との面接～ ・何でこの会社を受けたのか ・他に...
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東京コンサルティングファーム

21年卒
総合職
東京コンサルティングファーム
内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ワーク 解散　【GDのテーマ・お題】コンサルティングを体感する　【GDの手順】コンサルタントの社員の示す手順に従いながら自分自身をコンサルティングしていく。机の上にあるポストイットを使って、自分の変えたい性格を書き、それを具体的にどのようにすれば変えられるのかを共に考えていく。　...
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東京コンサルティングファーム

21年卒
総合職
東京コンサルティングファーム
内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着 選考 解散　【GDのテーマ・お題】自己分析をしてお互い発表する　【GDの手順】最初の20分でモチベーショングラフや自分の特性をチャートで書き、そして発表する。隣の人の発表を聞いて、どのような人だと思ったか発表する。最後に人事の方からフィードバックが行われ、自分を知ることがなぜ大切...
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東京コンサルティングファーム

21年卒
総合職
東京コンサルティングファーム
内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】中小企業の経営を行うというワーク 社長のビデオを見て、感想を提出する。 そして、最後に次の選考の案内があり、ここでのアンケートで受けたい職種や勤務地等も書く　【注意した点・感想】初めてのグループワークであったため、自分の立ち回りを意識した。自分は21卒インターンという扱いだったが、20卒の本選考の人と同じグルー...
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KDDIエボルバ

21年卒
総合職 ※現在募集なし
KDDIエボルバ

21年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性と50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった。最初は人事の人が対応し、その後面接官へと繋がれた。　【質問内容】・なぜコールセンター業界を志望するのか ・コールセンター業務で求められるスキルはなんだと思うか ・あなたはそのスキルを...
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KDDIエボルバ

21年卒
総合職 ※現在募集なし
KDDIエボルバ

21年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの男性と45歳くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら人事の人が対応してくださり、控室で待たされた後面接室へ向かう。 面接終了後、人事からこれからの流れを説明される。　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・どんな業界を志望しているか。企業...
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KDDIエボルバ

21年卒
総合職 ※現在募集なし
KDDIエボルバ

21年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】文章読解、数的　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】通常のspi対策で十分
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KDDIエボルバ

21年卒
総合職 ※現在募集なし
KDDIエボルバ

21年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【自己PR（企業指定）】私は組織の中で、モチベーターとしてチームのやる気を引き出すことができます。模擬裁判大会への出場に向けた学術サークルの活動で、私はリーダーを務めていましたが、成果が出ず、メンバーの士気が下がってしまったことがありました。モチベーションが上がらないのはメンバーがチームでの自分の役割を自覚していないからだ...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】日本経営システムは終身雇用が前提であり、10年単位で長期的な育成をしていくので、キャリアアップしづらい　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】22年卒については不明だが、例年は東大、京大、一橋、慶應、早稲田がほとんど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 最終面接（1.〜3.） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1.個別会社説明会を担当してくださった採用担当のトップ（取締役） 2.副社長 3.社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、事前に30分間のフェルミ推定の論述試験を解く。 その後、休憩を挟み、取締役と30分間の面接を行う（最終面接1.）。 次に、休憩を挟...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】フェルミ推定（論述試験）　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定2問（制限時間30分）　【対策方法】市販の本で問題演習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】現役東大生が書いた地頭を鍛えるフェルミ推定ノート 過去問で鍛える地頭力 ー 外資系コンサルの面接試験問題
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【なぜ経営コンサルタントを目指すのか。経営コンサルティング会社の中で、なぜ日本経営システムを選ぶのか。日本経営システムで活かせる自分の強み、克服すべき課題はなにか。】Wordで2ページにまとめた。　【学生時代に打ち込んだ事（400文字程度）】私が学生時代に打ち込んだことは、読書である。大学1年生の夏から人生で初めて読書に取...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 三次面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目のチーフコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そのまま面接スタート。ほとんどが逆質問。 面談終了後、会社説明会を担当してくださった採用担当のトップと分10ほどお話しし、面接の振り返りや雑談をする。 最後に、エレベーターまで送っていただ...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 二次面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そのまま面接スタート。ほとんどが逆質問。 面談終了後、会社説明会を担当してくださった採用担当のトップと分10ほどお話しし、面接の振り返りや雑談をする。 最後に、エレベーターまで送っていただく。　...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 一次面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランのコンサルタント。取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そのまま面接スタート。ほとんどが逆質問。 面談終了後、会社説明会を担当してくださった採用担当のトップと分10ほどお話しし、面接の振り返りや雑談をする。 最後に、エレベーターまで送っていただ...
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日本経営システム

22年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム
内定

22年卒 個別会社説明会（オンライン） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明→逆質問　【注意した点・感想】会社説明会であるものの、この段階で既に日本経営システムという会社の特徴について調べてあるかどうかが見られているような気がした。 また、担当の方は採用担当のトップ（取締役）であり、その後の面接の後にも毎回お会いすることになる方であった。説明会と言いながらも私について色々質問して...
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ペイロール

21年卒
センター
ペイロール

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1　業界を知る 2　会社を知る 3　給与計算にチャレンジ　給与計算ワーク 昼休み 4　当社サービスを知る　体感ワーク　1.人事の仕事を知る2.ペイロールのサービスを知る3.人事改革！！ 5　総括、連絡事項　【ワークの具体的な手順】・Aさん～Dさんの業務を...
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東電設計

21年卒
営業職
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21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】人事の方が会社に関する説明をしたのち、参加者からの質問に答える時間であった。　【注意した点・感想】この時点でも志望度を見られていると感じた為、事前に質問を用意した。さらに、志望度が高いことが求められていると聞いたため、実際に働くことを前提にして質問に絞った。基本的には終始穏やかなムードで人事の方ともカジュアルに話す...
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東電設計

21年卒
営業職
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】特になし。
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東電設計

21年卒
営業職
NO IMAGE

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップの方、現場で経験を積んだ幹部の方など三名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してから面接。 その後もう一度人事の方と話す機会がある。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなど基本的な自己紹介をしたのち、各面接官が気になったことをつっこんでいく方式。割と...
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東電設計

21年卒
営業職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、などで取り組んだ内容】私は英語の学習に力を入れました。当初私は比較的英語ができると考えていましたが、外国人教授による講演会に参加した際まったく内容を理解できず、自らの英語力の無さを実感しました。学習において工夫したのはインプットとアウトプットの両方に注力したことです。インプットとしてはCNNのニュース音声を聞...
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レイスグループ

21年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10個ほど挙げられた企業群と顧問（一流企業でスキルを築き上げ退職した人）を正しい組み合わせでマッチングさせる。チームはランダムに組まれている。スケジュールは10：00〜18：00。プレゼンはあり。優勝チームには社員との焼肉の報酬が与えられる。　【ワークの具体的な手順】10個...
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日本経営

21年卒
コンサルタント職
日本経営

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】理由は、医療機関へのコンサルティングを通して、全ての人が等しく医療を受けられる環境づくりに貢献したいと考えたためである。私には◯◯歳下の◯◯がおり、家族で母の高齢出産を支えた経験から、高校時代までは医療従事者の仕事に関心があった。しかし、患者が医療従事者による処置をスムーズに受けるためには、それ以前に受け入れ側...
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セルム

21年卒
コンサルティング営業（顧客営業職）
セルム

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東北学院大学 | 文系
【課題テーマ「イキイキ働く人を増やすためにはどうしたら良いと思うか」（文字数300文字以上（上限なし）、形式自由）】私はイキイキ働く人を増やすためには社員一人一人の働き甲斐を満たし、企業の方向性を社員に浸透させる事だと考える。まず、社員一人一人の働き甲斐を満たす事について述べていく。社員が短期的に何をしたいかという点だけで...
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帝国データバンク

21年卒
内勤職
帝国データバンク

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を教えてください（200字）】私は社会の基盤に関わり、誇りに思える仕事に就きたいと思っており、インターンシップを通じて貴社でそれが叶うのではないかと感じた。私は◯◯◯◯で代表を務め、派手やかに見える役職だが、実際は裏方でメンバーや教員間でのコミュニケーションを取って調整や事務作業を行ってきた。貴社の業務は、華やか...
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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