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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10113件 のES・体験談
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エスプールグループ

21年卒
総合職
エスプールグループ
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エスプールプラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】性格診断を30分ほど。その後、事前提出したエゴグラムに関する質問。学生時代に力を入れたこと等のそれまでの選考での内容確認。残りは企業に関する詳しいお話と、逆質問の時間。ひたすら企業理解をより深められ...
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エスプールグループ

21年卒
総合職
エスプールグループ
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目、新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出したエントリーシートの内容と、動画選考の内容の深掘り、それに関するエピソード等。人事説明会の感想と、興味を持った部分や企業に関する詳しい説明の時間が8割ほど。あとは逆質問の時間にあて...
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エスプールグループ

21年卒
総合職
エスプールグループ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【学生時代に、がんばったこと、自慢できること、努力したことなどのエピソード】学生時代に力を入れて取り組んでいたのは、「◯◯・◯◯◯◯実習」という授業です。「◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯」という団体の◯◯に所属し、病気や障害を持つ子供たちに◯◯◯◯◯◯を◯◯◯◯する活動をしていました。そこでは相手の思いを想像し、心に届く◯◯◯◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。（100字以内）】・人や企業をサポートし、企業の課題解決に携わる仕事ができるか ・チャレンジできる環境がの中で自分の力で裁量権のある仕事をできるか ・多様な人と交流がある環境で働き、多くの人を巻き込んで働くことができるか　【前述の「企業選びで重要視するポイント...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください（500）】私は毎日通学に◯◯を利用していることから、馴染みのある◯◯ホールディングスを挙げたい。私がそのCE...
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 web説明会 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【内容】企業の説明　【注意した点・感想】長い時間をかけて、しっかりと説明してくださる説明会でした。webではありましたが、それに合わせた対応や、コンテンツを用意してくださっていたので、物足りない感じはしませんでした。お話がとてもわかりやすく、ここで私はこの会社に行きたいと思いました。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成果主義で社員が切磋琢磨しながら働く社風に惹かれて決めました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】面談はありましたが、研修はありません。 秋頃から適性検査が行われる予定だそうです。　【採用人数・倍率】約300人で、そのうち一般職は例年10人未満と聞きました。　【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 三次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回までの面接やエントリーシート、適性検査の内容の確認。それらに関するエピソードなど。残りは一般職の具体的なお仕事内容やエピソードのお話と、逆質問の時間にあてられました。ほぼ二次面接同様の内容でした。　【雰...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回までの面接やエントリーシートの内容の確認、適性検査の結果と自分自身の思う性格等との相違点やエピソードなどを交えた話。後半はほとんどが一般職に関する説明と、それでも良いかという確認、そして逆質問でした。...
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、高校時代に頑張ったこと、大学を選んだ理由、大学でがんばったこと、志望理由、5年後にどうなっていたいか、年収はいくら欲しいか、マックにメニューをおかなかった理由はなにか、旅行のサブスクは成功すると...
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 グループ面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと、その中で難しかったこと、学生時代に力を入れたことに関しての面接官からの質問と他の学生からの質問（質問者は面接官に指名されました）、後半の時間は全て逆質問にあ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語6問、非言語6問で25分。 その後約30分の適性検査。　【対策方法】SPIの勉強をしていてできる内容でした。
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レイスグループ

21年卒
総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、グループを案内される。その後イベントが始まる。　【GDのテーマ・お題】・大企業・ベンチャー企業の違いについて ・就活の面接はスーツがいいか私服がいいか　【GDの手順】企業の人事が各グループに1人～2人ずつつく。テーマを各グループに教え、その後15分でディスカッションを行う。最後に...
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レイスグループ

21年卒
総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 四次選考（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームで待機　【質問内容】・現在の就職活動の状況について ・志望理由 主にこの2つしか聞かれなかった。志望理由について深掘りされた。 面接のほとんどの時間は役員の方がレイスと他の企業との違いや、私の言う志望理由がレイスに...
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レイスグループ

21年卒
総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 三次選考（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室し、待機。　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・見ている業界とその理由 ・最も頑張ったエピソードとそこから得たこと、学んだこと ・大学進学した理由 ・レイスグループを知ったきっかけと志望理由 ・逆質...
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レイスグループ

21年卒
総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に案内されグループに分けられる。　【GDのテーマ・お題】・各業界の仕事の難易度を順位で決める ・レイスの事例をテーマにしたヘッドハンティングを決めるお題　【GDの手順】一つ目のお題は、各グループに配布された資料をもとにどの業界の会社が忙しいかグループで決めていく。持ち時間は1...
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レイスグループ

21年卒
総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会＋言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各10問　【対策方法】テストセンターの対策をしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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コーン・フェリー・ジャパン

21年卒
組織戦略コンサルタント
コーン・フェリー・ジャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと（100字）】力を入れたことは卒業研究である。◯◯と◯◯の感情に関する研究を成し遂げるため◯◯の◯◯文を50本近く読み知識を吸収し、模擬実験を行い仮説検証精度を向上さた結果、新たな知見が得られ◯◯を◯◯で卒業した。　【自分が世の中で課題と感じることとその解決策】私が身の回りで課題と感じることは、I...
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21年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になし。　【対策方法】特になし。
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21年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇がもっと良いところから内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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21年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使用　【質問内容】雑談形式で、考えを深堀される感じ。 大学で学んだこと、サークル活動のことなどを聞かれた。 就活の状況や志望理由についてはほとんど聞かれなかった。面接官が会社のことについて話エイル時間のほうが長か...
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21年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事から、一次面接のフィードバックを受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使用して開催。　【質問内容】一次面接のフィードバックを人事から受ける。 自分の答えた内容についてもしっかり見てくれており、就活を進めていく中で非常に役に立った。 二次面接に向けてどう改善したらよいかということも...
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21年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員一人と、人事一人。質問をするのは役員の方だけで、人事の方は最初と最後の説明をするのみ。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで参加。人事の方が、面接官について紹介してから、面接開始。　【質問内容】学校でどのように過ごしているか、志望理由、なぜその学部を...
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21年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
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内定

21年卒 オンライン個別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】役員一名と人事一名による、会社説明会。エージェント経由で参加した。 会社の理念や、事業内容、入社のキャリアや研修、質疑応答など。　【注意した点・感想】オンラインで行われたので、現役社員の方の話を聞く時間が設けられていなかった。学生と企業の方が交流するための時間もなかったので、会社のことを知るためには時間が足りない...
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レイスグループ

21年卒
総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私はこれまでの人生で、未知の領域に挑戦することを大切にしてきました。そのうちの一つが、ITパスポート試験です。文系の私がエンジニアを目指すにあたっての第一歩となり、将来身につけた知識を少しでもお客様に還元したいと考え挑戦しました。2度の受験で合格後、現在は新たに基本情報技術者試験の勉強に励んでいます。貴社では以...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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