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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10113件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

（旧）ＫＴＫ

21年卒
総合職※現在募集なし
NO IMAGE

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新聞から1つ記事を取り上げ、それがマックスパートの3つ事業のうちどの事業でどのようなやり方で解決することができるのかをグループで考え発表しました。ワークを通して事業理解ができるような仕様となってました。　【ワークの具体的な手順】ずっとワーク、ワークを通して事業理解が進む内容...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系
【あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を１社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字以内）】私はYoutuberの動画をよく見るが、ここでは◯◯株式会社を取り上げる。当社は今までコン...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

クレイア・コンサルティング

21年卒
コンサルタント
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが経営コンサルタントを志望する理由、A4縦1枚、書式自由】コンサルティング業務における、自分の思考や知識から生み出したことを、求めている人に対してわかりやすく伝えるという点にやりがいがありそうだと感じたからです。細かい例で言うと、友人に勉強を教える際にわからない問題が何故わからないのかを友人の理解度や自らの経験から...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT分野の案件を扱っていなかったこと、また給与の高い別の会社の内定をいただいたので辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
内定

21年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接場所である会議室に通され待機。人事の方からSPIの性格診断のみ受験を指示される。診断を受けた後、代表が入室し、面接開始。面接終了後は人事の方がいらっしゃって、面接の感想を聞かれた。　【質問内容】「志望動機」「なぜ弊社を選んだか...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員・一次面接の社員の方の直属の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】「自己紹介」「志望動機（なぜコンサル業界か、なぜ弊社を選んだか）」「大学で学んでいることについて（ゼミでの研究とその深堀り）」「コンサルタントとはどのような仕事だと考え...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員・プロジェクトのメンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接場所である会議室に通され待機。面接終了後は人事の方がいらっしゃって、面接の感想と、選考に関係ない会社に対する質問を受けてくださった。　【質問内容】「自己紹介」「志望動機（なぜコンサル業界を志望するか...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室がGDを行う部屋と同一で、待ち時間に人事の方が入室し緊張をほぐしてくださる。GD及び質疑応答終了後、人事の方による結果についての補足があったのち、退室。　【GDのテーマ・お題】「ある都市における、収益増加のためのインバウンド需要の増加を図るための施策の優先順位を根拠と共に示せ。（施策...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと】大学時代は、1,2年の間は主にサークル活動に、3年になってからはそれに加えて長期インターンシップにも力を入れていました。色々なものに興味がわく性格なので、学生団体と◯◯サークルの両方に所属し、時期によって時間のかけ具合を調整することで両立しました。学生団体では海外インターンシップ運営における参加...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算、判断推理　【各科目の問題数と制限時間】計算が3割、判断推理が7割といった感じだった。最後の1問はコンサルっぽいケース問題のようなものだった。制限時間は30分ほど。　【対策方法】計算問題は簡単なものだったので対策はいらない。判断推理もSPIと同レベルだったので、SPI対策をしている人は対策はいらない。最後の...
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プロレド・パートナーズ

21年卒
経営コンサルタント
プロレド・パートナーズ
内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ベテラン社員から会社の特徴や強み、扱っている案件など、大まかな会社説明を受けた後、若手社員から研修や日々のスケジュールなどの解説があり、その後学生からの質問タイムが設けられた。　【注意した点・感想】参加必須の説明会だったため、面接で会社に対する理解を示すことができるように注意深く会社の特徴を聞いた。代表が芸術系の大...
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ID&Eホールディングス

21年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が長いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ID&Eホールディングス

21年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接 ・解散　【質問内容】基本的にエントリーシート沿った質問内容である。 ・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・日本工営の志望理由 ・他社の選考状況 ・もしも日本工営が内定を出した場合、...
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ID&Eホールディングス

21年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各分野の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接 解散　【質問内容】基本的にESに沿った質問であった。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・大学院での研究内容 ・インターンシップの感想 ・他社の選考状況 ・日本工営はその中...
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ID&Eホールディングス

21年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】（1）言語、計数、性格 （2）小論文　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間程度　【対策方法】特になし
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ID&Eホールディングス

21年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだこと（700文字以下）】私は、◯◯の戦略提案に力を入れて取り組んだ。 私の所属◯◯では、◯◯に対して、◯◯の課題を調査した上で、今後の◯◯の戦略を提案する活動を行っている。提案にあたり過去の調査方法を調べたところ、大きく2つの課題に気付いた。1つ目は、調査内容が毎回類似していることから新たな...
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船井総合研究所

21年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップの振り返り　【会場到着から選考終了までの流れ】・WEB面談会場到着 ・面談 ・退室　【質問内容】・インターンシップに参加してどうだったか。 ・ワークの進め方、作業についてのフォードバック。 ・今後の予定されている本選考に進みたいか。 ・現状、就職活動で困っていること、船井総研の他の社員との...
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船井総合研究所

21年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことと異なるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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船井総合研究所

21年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

21年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長＋部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接 ・解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・大学院での研究内容 ・他社の選考状況 ・船井総合研究所で入社後何を実現したいか。 ・逆質問 基本的に1人づつ深掘りされていきます。最後に、...
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船井総合研究所

21年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【就活の軸を教えてください（150文字以内）】「自分の仕事によって、他者の喜びに貢献できること」です。私は、家庭教師として生徒一人一人の目標達成に向けたサポートをしており、他者を成功に導くことが、私のやりがいにつながることを実感しました。そのため、中小企業をサポートし、あるべき姿に導く貴社でこそ充実感を持って仕事に取り組め...
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ID&Eホールディングス

21年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだことをおしえてください。（700文字以下）】私は、◯◯で◯◯の戦略提案に力を入れて取り組んだ。私は、◯◯に対して、◯◯の課題を調査した上で、戦略を提案する活動を行っている。提案にあたり過去の調査方法を調べたところ、大きく2つの課題に気付いた。1つ目は、調査内容が毎回類似していることから新たな知...
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ID&Eホールディングス

21年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごと、担当の社員さんごとに課題は異なる。私の部署では、担当の社員さんの作業補助としてデータの整理やpptの作成などをおこなった。なお、最終日には2週間のインターンシップを通して学んだことを発表する。　【ワークの具体的な手順】・作業の説明 ・データの整理 ・pptの作...
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コーチ・エィ

21年卒
総合職（コーチ/リサーチャー/その他）
コーチ・エィ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーチングについて座学とワークを複数回交互にこまめに行い、学ぶ。最終日には役員クラスの社員にコーチングを行う。 最終日のコーチングを除き、ワークはほぼペアワーク。毎回ペアは指定されないため、近くの人と組む。　【ワークの具体的な手順】初日は座学が中心であり、ノートを多くとる...
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コーチ・エィ

21年卒
総合職（コーチ/リサーチャー/その他）
コーチ・エィ

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→会社説明→グループ面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと インターンシップで学びたいこと 逆質問（複数回） それぞれ「なぜ」を繰り返し深掘りされる。圧迫されることもなく、普通の対策で十分だと思われる。 逆...
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帝国データバンク

21年卒
内勤職
帝国データバンク

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと（200） 】私が学生時代頑張ったことは◯◯のアルバイトで、リーダーとして100名ほどの人を他のリーダーとともにまとめたことである。納期までに仕事を終わらせるために、仕事の質は保ちつつもその速度を上げなければいけないという状況に直面した。そこで、仕事の方法が複雑なことが問題だと考え、方法をフローチ...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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