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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10664件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

21年卒
経営コンサルタント職
公開日：2020/04/10
船井総合研究所

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファシリテーターの方からお題を出され、それに対してグループで取り組む。最終日には社長や役員の方の前でプレゼンテーションを行う。ファシリテーターの方は質問をすれば答えてくれるものの、基本的には自分たちでワークを進めていく。　【ワークの具体的な手順】会社説明→コンサルティングの...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
公開日：2020/04/09
マーサージャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。 あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。 設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500文字）】◯◯◯◯などを取り扱う◯◯株式会社のCEOを任用することを想定する。私は「マーケティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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弁護士法人 心

20年卒
パラリーガル
公開日：2020/04/08
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】弁護士法人心の会社について、仕事について、思文自身の経歴やこれまでの仕事について、選考について、就職活動をする上で大事なことについて、社会で生きる上で必要なことについてなどを1時間から2時間程度話してくれた。　【ワークの具体的な手順】隣の学生と自己紹介をし、その後社員の講義...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

サインポスト

20年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
公開日：2020/04/07
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サインポスト自体待遇はかなり良かったが、さらに良い待遇の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】10人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】イベントからオファーだったため、MARCH以上クラスがメインだと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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サインポスト

20年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
公開日：2020/04/07
NO IMAGE
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通される。 人事の方が雑談してくださり、その後面接官と交代した。　【質問内容】・創業の歴史 ・社名の由来 ・現在の事業内容へ至った理由 ・今後の展望 役員の方が会社のことについて熱く話していた。自分の深掘...
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サインポスト

20年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
公開日：2020/04/07
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後のフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室で待機。 それから人事の方がフィードバックをしてくれる。　【質問内容】・大学で勉強していること ・学生時代に一番頑張ったこと ・志望理由 ・ITへの興味の程度について ・逆質問 フィードバックを中心に自分の発言を...
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サインポスト

20年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
公開日：2020/04/07
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断　【対策方法】性格診断のため特になし。
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サインポスト

20年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
公開日：2020/04/07
NO IMAGE
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通され、人事の方とアイスブレイク。その後、面接官と交代し面接が始まった。　【質問内容】・大学で勉強している内容 ・学生時代に頑張ったこと（3つ） ・志望理由 ・業界について語って ・推論問題 ・逆質問 それぞれの項...
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サインポスト

20年卒
イノベーション事業部（AIエンジニア）
公開日：2020/04/07
NO IMAGE
内定

20年卒 非公開イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】数社のベンチャー企業が参加するスカウティングイベント（中には大手企業も参加していた） 最初に企業が自社説明をした後、気になる企業に対して自己アピールを行う。そこで企業から評価してもらうことができればマッチング。選考へのオファーがかかる。　【注意した点・感想】アピールタイムが1分と短かったので簡潔に話すことを意識し...
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
公開日：2020/04/06
レイスグループ
内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、午前中に企業の業務説明が行われ、午後に筆記試験およびGDが行われた。 GDのあと答え合わせが行われ、選考終了。　【GDのテーマ・お題】UHA味覚糖の経営課題をあぶり出し、その課題解決に適切な顧問を選べ　【GDの手順】まず、UHA味覚糖のHPなどの資料が各グループに配られた。 そ...
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
公開日：2020/04/06
レイスグループ
内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に10問ずつ、計20問 制限時間は30分　【対策方法】レベルはSPIと同程度。 特に対策は必要ないが、SPIの対策をしておくと良い。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
公開日：2020/04/06
レイスグループ
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の中小企業の社長や、退職された元社長・元役員さんと人脈を築き、自分の知らない世界を学べる点に強く惹かれたため。また、会社の雰囲気もベンチャーの活気があり気に入った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】秋ごろから月に一回程度集まり、4月からの配属先...
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
公開日：2020/04/06
レイスグループ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください】・周りの社員さんの人柄（接しやすいか、仕事に対する熱意があるか、優秀か、など） ・世の中に革新を与える新しいもの・概念・制度の構築ができるか ・若手のうちから裁量権を持って働けるか　【企業選びで重要視するポイントの中で、レイスグループに最も当てはまるものとその...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
公開日：2020/04/06
レイスグループ
内定

21年卒 四次選考（最終選考） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エムレイス株式会社　代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後10分ほど待機。その後小さめのミーティングルームに通されて面接開始。　【質問内容】30分のうち、こちらが話す時間は5分ほどだった。初めに現在の就活の状況と研究の状況を軽く聞かれ、その後はほぼ会社へ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
公開日：2020/04/06
レイスグループ
内定

21年卒 三次選考（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後10分ほど待機し、ミーティングルームで面接開始。40分ほどやり取りをして選考終了。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・中学の頃何を頑張っていたか ・なぜ今の大学・学部・研究室を選んだのか ...
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
公開日：2020/04/06
レイスグループ
内定

21年卒 企業説明会および一次・二次選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】午前中に会社説明会、午後に筆記試験・グループディスカッションが行われた。筆記試験は言語・非言語各10問程度の簡素なものだった。グループディスカッションでは6人グループで業務体験のようなことをした。与えられた資料をもとに、課題解決のためにどの企業の元役員の力を借りれば良いかを話し合った。　【注意した点・感想】説明会の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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エッグフォワード

21年卒
総合職
公開日：2020/04/06
エッグフォワード
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり人材コンサルは自分の軸と反れていた。 ファーストキャリアのドベンチャーはきついと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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エッグフォワード

21年卒
総合職
公開日：2020/04/06
エッグフォワード
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】・自分が理想する働き方とは ・弊社で何を実現したいか ・入社する意思があるか それぞれの質問に対してWhyという視点で深堀りがされます。 決して圧迫というわけではなく、純粋にこちらの本質的なところ...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
公開日：2020/04/02
ENERGIZE-GROUP
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングファームと言っているが、想像するものとはかけ離れていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
公開日：2020/04/02
ENERGIZE-GROUP
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→結果通知　【質問内容】・インターンシップの感想 ・自分の働き方に対する理想のビジョンについて ・将来何を何遂げたいか かなりビジョンを問う質問が多かった気がします。質問数はそこまで多くは無く、一つの質問を深堀っていく...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
公開日：2020/04/02
ENERGIZE-GROUP

21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内定者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始→解散　【質問内容】さいころを振って、話のテーマが決まる。テーマは完全にランダムで決まるため、直前まで何を話すのかがわからない状況である。以下一例。 ・尊敬している人。 ・最近で一番感動した話。 ・困難な出来事。...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
公開日：2020/04/02
ENERGIZE-GROUP

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→グループワーク→個人フィードバック　【GDのテーマ・お題】カッコいい会社とはどんな会社か　【GDの手順】前提条件の確認→アイデア大会（ボトムアップ）→グルーピング・構造化→まとめる→発表準備（画用紙に考えをまとめる）→発表練習 最後に発表と質疑応答の時間がある。そのと...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
公開日：2020/04/02
ENERGIZE-GROUP

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身体と頭をフルに使う課題が用意されていた。ハンターハンターのグリードアイランドみたいな感じで、身体を動かしながらなぞ解きを行う感じです。その日の夜のは、自己分析を行う時間があり、かなり真剣に行いました。　【ワークの具体的な手順】チーム分け→チームビルディング（リーダー決め）...
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レイスグループ

21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
公開日：2020/04/02
レイスグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動で大事にしていることを3つ挙げてください。】自己成長ができる環境 裁量を持って仕事ができる 風通しの良い社風　【上記の中で最もレイスグループに当てはまるものは？また、その理由は？】貴社には自己成長ができる環境が整っているという点が最も当てはまります。その理由は入社1年目から多くの経営者と仕事をする機会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
公開日：2020/04/01
マーサージャパン

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。 あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。 設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。 500】私は、普段使用する眼鏡を購入しているメガネフラワーという企業において、最高技術責任者、CT...
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