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NTT西日本
NTT西日本のES・体験談一覧
NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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28年卒
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情報通信
NTT西日本
24年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
公開日:2023/03/27
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽い会社説明→デザイン思考のフレームを学ぶ→そのフレームを使った新規事業立案→発表→優勝チーム発表→終了という流れ。メインはデザイン思考関連のインターンのため、NTT西日本への理解というよりは、デザイン思考のフレームを使って新規事業立案という流れだった。 【ワークの具体的な...
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情報通信
NTT西日本
24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2023/03/22
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「他者視点に立った付加価値創造力」だ。私は◯◯でのアルバイトで受験生に◯◯を配布した。勤務先のホテルには、毎年大学受験生が受験前日に約◯◯名来館する。一昨年、在庫の余っていた◯◯を激励の意を込めて彼らに配布したが、私を含む◯名の従業員はそれが一部の受験生にしか喜ばれない商品であり、贈り物として不適切だ...
14
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情報通信
NTT西日本
24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2023/01/18
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。およそ1時間。 【対策方法】問題集で問題の形態に慣れておくようにしました。
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情報通信
NTT西日本
24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2023/01/18
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは地域の開発などを行うゲームをグループ対抗で行いました。技術開発やトラブルなど、実際の仕事を意識した要素がありながら、考える必要のある条件や情報がおおくハードなゲームであったように感じました。 【ワークの具体的な手順】はじめに業界や当社の事業領域、事業内容...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2023/01/06
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヒアリングを通じてある法人の課題を拾い上げて、それを解決するためにICTを用いた解決策をグループで考えて提案するといった内容であった。(システムやネットワークの構成、納期・見積なども含めた解決策を提示する必要があります) 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク(ヒアリ...
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情報通信
NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/12/22
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・NTT西日本でどんなことがしたいか ・それを実行するための具体的なプランがあれば教えてください ・なぜ通信業界で教育事業を行うのか ...
2
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情報通信
NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/12/22
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を普及させる方法 【GDの手順】・前提確認・定義の確認 ・現在のキャッシュレス決済の普及率と普及しきれていない理由を特定 ・問題をいくつか挙げ、特に普及の障壁となっているボトルネックを決定 ・ボトルネックに対する施策立案を...
1
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/12/22
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事(なぜ頑張れたのか、その解決策を思い浮かぶまでのプロセス、原因をそれと特定した決め手、集団をどのようにまとめていくのかなどの深堀り) ・NTT西日本でやってみたいこと ・就...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/12/22
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・チームで動くときに何を意識しながら行動していたか ・◯◯さんは、集団の中でどのような役割を担うことが多いのか ・学生時代に力を入れた事で得た、学んだことはなにがあるか ...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/12/22
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/12/22
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自由に自己PRを行ってください】「廃部の危機を救う」 私が主将を務めていた◯◯◯◯部は部員が◯◯名と少なく、存続の危機にあった。私は「◯◯◯◯の楽しさを多くの人に知ってもらいたい」という想いのもと、全部員で廃部を避けるべく勧誘活動に取り組んだ。中でも、入部の大きなハードルとなる「高額の装備費」については、OB会や取引先...
34
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NTT西日本
24年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
公開日:2022/12/20
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、計数(15分)、性格(20分) 【対策方法】他の企業で受ける
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NTT西日本
24年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
公開日:2022/12/20
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにNTT西日本の会社説明や事業内容の紹介が行われ、その後2つのワークが実施された。1つ目のワークは「AIが発達した2050年において、AIのYouTuberの再生回数を超えるために、YouTuberとしてどのような動画を作るかを考える」というもの。グループワークで短時...
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情報通信
NTT西日本
24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2022/12/12
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のモノと同じ 【対策方法】他社の玉手箱を解く
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NTT西日本
24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2022/12/12
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
広島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】街づくりのための通信インフラを模したゲーム形式のワークを行った。時間がタイトであるため、短い時間で意思決定をこまめに進めながらワークを完了させる必要がある。プレゼン等はなく、グループ内のみでの関わりであった。 【ワークの具体的な手順】説明を聞く→ゲーム形式のワーク 【インタ...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/08/24
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して最初は学生だけで話す時間がある 【GDのテーマ・お題】日本の大学ランキングを上げるには 【GDの手順】5分程度でお題と説明があり、GDのお題発表前に自由会話時間がある。お題発表後は特に指定はなく、最後に代表者が発表する旨だけを伝えられて開始。前提確認から課題洗い出し、ボトル...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/08/24
23年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部長と人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか、モチベーション ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・一番自分がやりがいを感じる瞬間 ・志望理由 ・志望度 ・他の志望業界 ・...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/08/24
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】マネージャー面談合格後、リクルーターから電話があり日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・最終面接前に不安なこと ...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/08/24
23年卒
マネージャー面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室 【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・もう一度その頃に戻るなら何をするか ・後輩に何を引き継ぎたいか ・他にも似た経験はある...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/08/24
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面談を合格すれば全員リクルーターから電話があり面談の日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・逆質問 待遇...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/08/24
23年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その地域の現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを1分で話してください 組織の中での役割は?なんでその役割? 何を意識した? 具体的なエピソードは? 困難だったことは何? どう乗り越え...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/08/24
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】25問ずつ程度 【対策方法】webテスト対策本
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/08/24
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は2つのリーダーシップを使い分けて組織をまとめることができます。この強みは高校時代野球部の主将の経験から身に付け、元々部員は1年生も合わせて30名いたが私が主将になるまでの1年間で5名辞めてしまったことから、縦の繋がりを始めとするマネジメントの改善が課題でした。1つ目は先頭に立ってチームを統率するリーダーシッ...
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NTT西日本
23年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
公開日:2022/08/10
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】評価部門、発案部門 【対策方法】このテスト形式に慣れることが非常に重要でした
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NTT西日本
23年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
公開日:2022/08/10
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のグループディスカッションがメインでした。その内容は実際に、身の回りのことで課題に感じていることを取り上げ、まだ解決されていないことについてIT技術を基に解決していく。特にデザイン思考力を基に行っていった 【ワークの具体的な手順】デザイン思考の方法を教えて頂き、それ...
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情報通信
NTT西日本
23年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
公開日:2022/07/15
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みはお客様から聞き出した声を基に提案できることです。私が勤めるレストランは◯専用マンション内に併設されているレストランであるがために、300名を超える常連のお客様の体の状態や、料理に対する要望の情報を管理する必要がありました。しかし、手書きのノートによる管理が追いつかず、お客様...
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NTT西日本
23年卒
総合職(エキスパートコース / 法務)
公開日:2022/07/13
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】周りを巻き込みつつ、主体的に課題解決ができる」ことが私の強みである。それが発揮された一例として、アルバイト先の個別指導塾で指導法改革に取り組んだことが挙げられる。私の勤める塾では以前、講師と生徒の対話が円滑に進まず、生徒一人一人に適した指導ができないことが問題となっていた。私はこれらが、生徒に対する適切な声掛け...
4
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NTT西日本
23年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
公開日:2022/06/29
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【自己PRをしてください(400字以内)】私の強みは、「目標に対して自分自身に合った戦略を選択できること」だ。大学時代所属していた◯◯部で、高校から始めた競技歴の短い私は◯◯大会を経験した強豪校の選手に勝利した。公式戦の予選を勝ち抜くという目標を達成するには◯◯大会経験者レベルの選手に勝たなければならなかった。当初は相手の...
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NTT西日本
23年卒
総合職(エキスパートコース / 法務)
公開日:2022/06/23
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自由に自己PR(400字)】相手に合わせて行動する対応力が私の強みだ。塾講師アルバイトで、生徒の人見知りな性格からなかなか心を開いてくれなかったため、授業時間外に面談の時間を設けることにした。面談では、生徒のことを知るために質問を投げかけるのでなく、あえて私が生徒と同じ受験生だった時の苦労や経験を話した。生徒自身からお互...
5
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2022/06/14
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私は、周りを巻き込みながら課題を解決することができます。私は大学の同級生5人とアプリ開発に取り組みました。そこでは、2つの問題がありました。一つは、アプリ開発経験者がいないということでした。そのため、5人を2-3人の2つのグループに分けて、各グループ内での作業内容を同一の内容とし、互...
14
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/06/07
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。(最終面接の後) 【GDのテーマ・お題】オンライン決済を普及させるにはどうすればよいか。 【GDの手順】・前提確認(曖昧な言葉の定義づけ、5W1Hを基にした具体的な場面設定) ・現状分析と課題特定(オンライン決済の普及の障壁となっている要素を列挙する) ・...
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NTT西日本
23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/06/07
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。年次の高い方であり、フランクではあるが、時折硬い表情を見せる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・自分の弱み ・志望動機 ・NTT西日本のどの点に惹かれているか、またそれはどこ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/06/07
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人。両者とも穏やかであり、話をよく聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代がんばったこと(動機、課題、解決、強みが活かされた部分) ・自己PR ・強味が活かされた他の経験 ・NTT西日本でやってみた...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/06/07
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、全員リクルーターからの電話がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】一般的なOB訪問と同じ。 ・キャリアプランとその理由 ・NTT西日本に入社された理由 ・コンサルティング営業では具体的にどんな業務ができるか(担当先など) ・リクルーターのこれま...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/06/07
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しそのまま開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・学生時代頑張ったことの動機、きっかけ ・そのうえでの課題 ・その原因 ・原因に対する解決策 ・一連の取り組みを通して得た学びと...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/06/07
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/06/07
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは「相手の目線で物事を考え、実行できる」事である。実際に、外国人の子供達の学習支援ボランティアを行う中でこの強みが発揮された。参加したボランティア先では、勉強面での改善策を実施し続けているにもかかわらず、生徒のモチベーションと成績が低下している現状があった。そこで私は、生徒に聞き込みを繰...
63
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2022/05/31
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自由に自己PRを行ってください。】私の強みは「主体的に考え行動し、周囲を巻き込める力」です。この強みを発揮し、予備校のアルバイトリーダーとして体験講習の動員数増加に尽力しました。私の校舎では、講習の動員数が目標の18人の半分以下という問題がありました。この問題を分析した結果、課題を「校舎への来校者増加」と考えチームを組織...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/30
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】◯◯を普及させるにはどうするべきか 【GDの手順】面接官が来るまで自己紹介を行う。面接官が到着した後すぐ、お題が発表され30分程で議論する。最後に発表者1人が発表する。画面共有は禁止で、各自がメモをしておく必要がある。同日に行われる面接の総合点で合否が決ま...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/30
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・問題に対する原因は何か ・どのような熱意を持っていたか ・実行しいていく上で困難だったこと ・周りはどう動いたか ・よりよくするにはどうすれば良いか (パーソナル) ・自分の...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/30
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・なぜ始めたか ・あなたにとって寄り添うとは何か ・具体的にどのように寄り添うのか ・◯◯みたいな子にはどのように対応するのか ・他に寄り添った経験はあるか (パーソナル) ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/30
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・一番学んだこと。 ・チームのモチベーション管理で意識していたこと。 ・責任のある仕事を任せるとき、メンバーは嫌な顔をすると思うがそれはどうしたのか。 ・チームメンバーの管理で大変だったと...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/30
23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/30
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エントリーシート
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本選考
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【自由に自己PRをおこなってください。(400字)】私の強みは「タフな状況でも前進するマインド」だ。この強みは、◯◯での企画・運営活動で活かすことができた。私は◯◯名規模の◯◯の運営リーダーとしてチーム11人で活動を行なっていた。本番に向けて告知や準備を進めていたが、コロナの影響で本番は半年後に延期した。メンバー全員が気を...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/25
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】・YouTuberとして再生回数トップを勝ち取るには、どんな動画を作れば良いか? ・ボードゲームのようなもの(他のグループと競う) 【GDの手順】1つ目の課題はウォーミングアップのようなもので、2つ目がメインという感じであった。ゲームのルールが細かいので...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/25
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語分野 40問 30分程度、非言語分野 30問 30分程度、パーソナリティ 100問 15分程度 【対策方法】特になし
1
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/25
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は2つ ・通信網を敷設する業務をゲーム形式で行うワーク ・地域の10年後の理想とそれを実現するために必要なサービスを考えるワーク 1つ目のワークはインターン選考と少し似ていた。 2つ目はよくある新規事業立案型のワーク。 【ワークの具体的な手順】メンバーと...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/24
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、グループディスカッション、まとめ 【GDのテーマ・お題】日本の大学ランキングをあげるには 【GDの手順】開始時間より前に、学生のみでアイスブレイクをする時間が与えられる。そこでなんとなくの役割分担が決まっていく。その後、面接官が入場し手順を説明される。そこからはっきりとした...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/24
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】特になし
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2022/05/24
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】パーソナルの話が8割志望動機が2割と言う形だった私はこれまで志望動機を聞かれていなかったため志望動機を聞かれると思ったのに序盤からずっとパーソナルの話だったので焦ってしまって良い回答ができなかったためそこをつかれて...
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