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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧

NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1318件 のES・体験談
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NTT西日本

19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】一般的な玉手箱の問題のため、「これが本当のSPIだ!」の参考書を軽く勉強する程度で問題ないと考える。
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】私は◯◯の契約営業アルバイトに挑戦し、2016年後半期で契約数MVP受賞を成し遂げた。顧客の住居を訪問し、新規・継続の購読契約を獲得する業務だ。難しい新たな分野に挑戦したい思いで取り組んだが、当初は契約獲得に四苦八苦した。私はこの原因が自身...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業(公共施設・民間企業など様々)をチームで選び、その顧客に対してICTやベンダー技術を用いたコンサルティング提案ワークを行う。 あらかじめ5〜6人のチームが編成されており、3日間そのチームメンバーとワークからプレゼンまで共に行う。 【ワークの具体的な手順】チームの顧...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】計数と非計数と適性検査 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわたって行われた。1日目は事業内容などの紹介と班ごとのグループワークを3時間ほど行い、夜には懇親会が社員食堂で開かれた。2日目は現場見学として地下の電線を見に行かせていただいた。午後からは違うテーマのグループワークを行い3日目の発表に向けての準備を行なった。3日目の...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが上の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し待たされてから面接室へ、終わった人から順次解散 【質問内容】志望動機 やりたいこと エントリーシートについての深堀 大学ではどんな事を研究するのか みんなで何かをやった経験 その時の自分...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語 数学 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】難しいものだが、できないことは無い。 あまり適性検査では絞られておらず、ESで落とされていると聞いた 【対策方法】なし
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行い、順次解散 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿ったもので、一次選考と同じであった。 弊社を志望する理由。 学生時代に頑張ったこと。 自己PR. 会社に入って実現したい事。 具体的に...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(600字程度)】私はチャレンジできる人間です。英語を話す事ができたなら、自分の可能性が大きく広がると考え、大学◯◯回生の時に、1年間◯◯に留学していました。元々英語が得意だったわけではなく、友人や家族に心配され、夏休みに1か月だけが良いのではないかと勧められた事もありましたが、ここで止めたら将来絶対に後悔すると...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともにレベルの高い問題は出題されなかったが、制限時間に対して問題数が多いのでスピード感が求められた。 【対策方法】特に対策はしていない。
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer業務の体験型ワークであった。ICT技術を用いて企業の課題を解決するためのソリューションを考えた。顧客となる企業は温泉事業会社、私立大学、運送業務会社の3つであり、各チームでどの顧客にするかを決めた(全12チームなので、各企業を4チームが担当)。各企業の実情は、その企...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400字以内)】私のアピールポイントは責任感の強さとそれに伴う行動力である。私は4年間◯◯で講師のアルバイトを経験した。このとき、アルバイトという雇用立場に甘んずることなく生徒の人生に関わる仕事と自負し、生徒の成績向上に注力した。例えば、各学期末に行われる保...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分程度、性格20分 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【アピールポイント】問題解決能力があります。学生時代に所属していた劇団では、「お客様を満足させる」ことを第一に考え、運営のチーフを務めました。劇団の経費は、お客様からの頂く公演料で成り立っているのですが、初めはうまく集客できず解散を考えるほどの危機にありました。そこで他劇団を観て回ることで、お客様を満足させるためには、【1...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】11月の3日間は、6人程度のグループに別れ、ボードゲームや事業の提案を行う。事業提案の内容は「新たなネットワークと町の復興」で、「災害に強いネットワーク」と「活気あふれるサービス」を考える。「くらし・観光・産業」の3つのテーマがあり、発表も3グループに分かれて行う。途中、学...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分のアピールポイントを教えてください】自分のアピールポイントは目標に向かって一生懸命コツコツと努力できることだと思っています。 僕は中学高校大学と部活で卓球を続けていて、僕自身運動神経が良かったのか、中学では◯を始めて2ヶ月でレギュラーになりずっと試合に出てきました。大学に入ってもすぐにレギュラーになれると思っていて、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったことなど自由に自己PRをしてください。】私は大学の体育会◯部主将として◯の全国大会で過去10年間で最高の戦績であるベスト8へとチームを導きました。昨年の春より主将に任命された私は35人の部員を引っ張る立場となりました。私から見た昨年までのチーム状況として、学業を優先する者、あくまで競技を楽しむ者など、異な...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください(400文字以内)】私は自ら目標を見いだし、その達成にむけて周りに働きかけ意見を取り入れながらやり抜くことができます。体育会◯◯部では主将として創部以来初のOB会を設立しました。OBからの強い要望や部への恩返しという一心で取り組みましたが、一元的に連絡先を管理し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格診断 【対策方法】参考書を一通り学習。
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの法人があり今回は温泉街の旅館・大学・物流センターのなかなかそれぞれ班が1つを選択し、12班がそれぞれ4班ずつに分かれるように企業を選択する。選び方はジャンケン。それぞれの選んだ法人の課題をITを用いて解決できる提案を模索する内容です。その際、予算納期や設備の施工の際の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【自己PRポイントを教えてください。】自身のアピールポイントは周りを巻き込むことのできる能力です。 これはアルバイトの経験です。私はアルバイトで塾講師をしています。塾では講師の仲が良くなく、始めは居心地が良くありませんでした。1年間はひたすら挨拶すらなかった塾に挨拶の習慣を作ろうと率先して当たり前の挨拶を大きな声で行なう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは周囲と目標を共有し、達成できる事です。私のこの強みが発揮されたのは、大学時代所属した◯◯サークルで広報を務め、演奏会の集客に成功した時です。 演奏会を行う上で、例年と違いホールの立地が悪く集客の減少が見込まれました。 これを受け周囲と協力しての人海戦術と効率的な宣伝が必要と考えました。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【【グループ共通設問】学生時代に最も力を入れたこと【1つだけ選択可】】サークル 【【グループ共通設問】(学生時代最も力を入れたことについて)自由に自己PRをおこなってください。(※400文字以内)】◯◯は全四号で通算15000部を超え新入生のほぼ全員が読む雑誌でしたが、ページ数や掲載企画数が◯◯の集まり具合に依存するため、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】にこやか。話を聞いてくれる感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD(45分)→控え室→面接(30分)→終了 【質問内容】アイスブレイク ・他社の選考状況 ・学生時代力を入れたこと ・入社してやりたいこと ・なぜ他の携帯会社などではダメか ・GDの感想 ...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→移動してGD(45分)→控え室→面接(30分)→終了 【GDのテーマ・お題】総合病院の待ち時間を減らすためにはどうしたらいいかグループで意見をまとめてください。 【GDの手順】名前のみの自己紹介をした後、テーマが発表される。5〜10分は個人で考える。その後GDに入る。GDに入ってか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーター面談1回目を終え、そのリクルーターから電話で紹介された 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→移動→飲食店で昼食をとりながら逆質問・自己PR・志望動機の深掘り→終了 【質問内容】・逆質問 ・志望動機 ・自己PR 食事をご馳走になりながら逆質問。 志望動機と自己PRは模擬面接のような空...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ニコニコと会話をするように聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→呼び出し→面接(30分)→終了 【質問内容】・自己PR。 ・学生時代力を入れたこと。 ・動機、やりがい、苦労したこと。力を入れたことの深掘り。 ・入社してやりたいこと。 ・動機の深掘り ...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、個人差があるが自身は遅い方で、一ヶ月以上後に電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→喫茶店移動→逆質問→終了 【質問内容】2時間程度。内容が個人差あり。 基本的には志望動機と自己PRをブラッシュアップしてもらえる場か、逆質問を求められるかのよう。 自身の場合は終始逆質問で終...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、数学、性格診断 【対策方法】特に特別な対策は不要。全体的なwebテスト対策で良い。
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が質問、1人が書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→迎えが来て移動→控え室→移動して面接(30分)→書類記入(20分)→終了 【質問内容】・学生時代頑張ったことについての深掘り (おおよその内容がすでに伝わっていて、深掘りから始まる。) ・入社してやりたいこと...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを行ってください(400)】好奇心旺盛で行動力があります。何事にも好奇心を持って行動するので、目標に向けて前向きに挑戦します。学生時代はそれを元に◯◯など興味を持ったことには自ら挑戦してきました。特に最も力を入れていた◯◯の活動では、未経験の状態から最年少・最短期間で日本国内ではわずか◯人のうちの1人になり、さら...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は20問程度 【対策方法】市販の対策本で練習する
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】私の強みは俯瞰力です。組織全体を見て問題を発見し、周囲の理解を得ながら解決に向けて行動します。学生時代力を入れて取り組み、特に強みを発揮したのは、◯◯のアルバイトです。私は教室を運営するチームの中で、◯◯人の生徒/◯人の講師に関わる問題に対...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本で取り組むべき新規ビジネスを「まちづくり」「教育」「スポーツ」の分野から選び提案する。チームは5、6人で文理が半々程度。新規事業を立ち上げた社員の話を聞いたり、性格検査の結果について一人ずつフィードバックがもらえる。発表時間は15分だった。 【ワークの具体的な手...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・計数ともに20問ほど 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICT技術を用いた新規事業立案 テーマは特になく、何を題材にしてもいいので日本が抱える不安をICT技術によって解決すればよい。 ワークではいかにマネタイズするのかを問われた。また本当にやりたいことなのかを何度も聞かれるので、そこの意思統一は必ずしたほうがいいです。 【ワ...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。 (400文字以内)】私は、様々な人とコミュニケーションをとることで、その人に応じた課題解決を試みる人間です。私は、アルバイトとして◯◯の講師を4年間やっています。大学2年生の時、私の同期が担当している生徒の成績が上がったため、◯◯に移るということがありました...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】図形テスト 性格診断 【対策方法】素直に書く
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。】アイデアで状況を好転させることが私の強みだ。 【1】組織 人数が少なく財政悪化していたサークルの新歓責任者として二つの施策を実行した。一つはジレット戦略(カミソリ本体は安価で売り高価な替え刃で利益を得る)の実戦で、入会費を無料にした。二つ目は、勧誘をチー...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業のアイデアソン。ITを使った新規事業立案と最終プレゼンでのコンペ。 NTT西日本についての説明は全くなく時間のほとんどをワークに費やせる。 性格診断の結果が返され、人事の方と一対一の面談がある。 【ワークの具体的な手順】チーム発表→メンバーの性格特性理解ワーク→...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】同じ日に来ていたのは5人くらい、全内定者数は不明 【内定者の採用大学・学歴】同志社大学・関西大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】もともと理系だった人がちらほらいた。 体育会系も割といた。
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの人事の方が出てきた。こちら側の回答にあまり表情を変えない方だったので少し話しづらかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】将来どのような仕事に就きたいのか・経営に興味があると言ったがなぜそれをうちでやりたいと思うのか...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの男性1人・女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機(30分くらい)〜面接〜選考終了 【質問内容】NTT西日本に興味を持ったきっかけを教えて・東日本との違いはなんだと思っているか・今の日本に足りない部分はなんだと思っているか・うちの社員として、ど...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・表の読み取り・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語2問 読み取り1問 性格診断2問 【対策方法】各分野別の問題集を買って練習した。
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18年卒
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】前回の続きで話を聞きたいと言われ、面談した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了 【質問内容】前回のリクルーター面談を通じて疑問に思ったことはないか・希望の部署ができたり、変わったりしたことはないか・地方創生に興味があると聞いたが、具体的にはどのような形で地方創生に関わりたいと思ってい...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】エントリーシートを見て、話をしたいと電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了 【質問内容】どうしてNTT西日本に興味を持ったのか、NTT西日本にはいったらどのような部署でどのような業務がしたいという理想像は持っているのか、そのように考える理由は何か、大学時代にどのようなことを頑...
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NTT西日本

18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【志望理由を教えてください】私には達成したいことが2点あります。人々の生活を根幹から支えること・ICTで社会課題を解決することです。 私は高校時代に学内の活動で環境大使として限界集落に訪れた経験があります。その集落では都会と異なり生活水準がかなり低く、生活に困っている方々を多く見ました。私はその方たちの生活を少しでも改善...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと【1つだけ選択可】】長期インターン(BtoBのテレアポ) 【自由に自己PRをおこなってください(400字以内)】「挑戦」 これまでに数多くのことに挑戦してきた。その中でも長期インターンでの活動はまさに挑戦であったように思う。その業務とはBtoBのテレアポで、給料は成果報酬性であった。私はその...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがNTT西日本を志望する理由を教えてください。(300字以内)】日本の、特に地方で進行する市場縮小という課題解決に取り組みたいからだ。私は◯◯から東京に上京した際に、人口、情報量や、若い活気の差に衝撃を受け、地方経済への危機感を強めた。これから日本で更に進行する市場縮小をなんとかする必要があると強く認識した。その一...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官2人があらかじめ決められた質問を淡々と全員にしていく。 そこまで深く掘るような人はいかなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室にて待機(30名程度が待機)→面接→解散 【質問内容】私が参加した時に質問された事項として、以下の4つ。 ・学生時代に頑張...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップでご自身が挑戦したい、成長したいことを記載してください。】私は、貴社のインターンに参加して、通信業界最大級であるNTT西日本の技術で何ができるのかという限界に新規事業の創造を通して挑戦したいと思います。また、私が成長したいことは2つあります。【1】新規事業の創造を通して、ゼロからイチを作るチカラをつける。...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生×IOTで新規事業を立案する。1チーム7人の学生でチームが組まれる。5日間毎日、新規事業に取り組む。プレゼンは中間プレゼンと最終プレゼンがある。約5分~7分。他社のインターンにない特徴として、NTT西日本のIOT技術を想像を働かせて可能な限り使えるということ。また、...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は20問程度 【対策方法】市販の問題集を2.3周する
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400)】飲食店での新商品開発の経験から、私は現状を分析し課題を抽出した上で、周囲を巻き込みながら行動できることだと考えます。売上の低下は顧客数の減少と顧客単価の低下が原因であり、モール内の自店舗のみでは集客数の増加は難しいと考えたため、顧客単価を上げる施策...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本が行うべき新規事業立案を提案する。チームは5〜6人ほどであらかじめ決められている。2日目に、性格検査のフィードバックがもらえるため、自分自身の強みと弱みが把握できた。プレゼン時間は15分で、優勝チームにはスタバカード1000円分がプレゼントされていた。 【ワーク...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面談 【質問内容】なぜNTT西日本に興味を持ったか? どのような勉強をしているのか、研究内容について。 他にサークル活動など学生時代にやったこと。 インターンではどういうテーマに取り組みたいか 志...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの部署に学生が配置されてそこで研修を行う。配置部署によって大きく異なる。部署が取り組んでいる課題をインターン生向けにアレンジしたものをする所や、その部署が頭を悩ませている課題の一部を担当の社員の方と一緒に解決するもの、新入社員として一緒に担当業務を行うものなど部署に...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在の研究テーマ・研究概要】テーマ:◯◯◯の候補である◯◯の超伝導対称性、 超伝導状態になっている◯◯において、どのような物性現象が見られるかをシミュレーションにより明らかにする。超伝導では、電子同士がクーパー対と呼ばれる対をなす。現在有力と考えられているクーパー対の対称性の元では、従来型の超伝導体には見られない集合運...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私服。課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で社員の方と雑談、面談室へいく 【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、志望度などを聞かれた。その志望動機であれば公務員はどうか?なぜNTT東日本でないのか?集団の中ではどのような立ち位置か。他に学生時代頑張ったこ...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】同じ大学の社員の先輩たちと話す会の案内が来る。専攻ごと日が決まっているようである。 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機や学生時代力を入れたことなどESのブラッシュアップと仕事内容に関する事。 【質問内容】どういう仕事をされているか?志望動機はこうなんだが、どうか。選考ではどのようなことが聞かれるか。転勤はど...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 NTTグループの合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】NTT西日本本体と、その子会社についての説明会 【注意した点・感想】説明会なので注意することはなかった。ジョブローテーションがあり、ゼネラリスト志向な企業であるため自分の興味がある一部門でやっていきたいという人はあまり向かない。いろいろな部門の人がいることや、課題(収益やサービス展開)とやりがいその人たちが不満に思...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、他は部長さんなど 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、部屋へ行く 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと、自己PR、志望動機。他にどのような会社を受けているか?他に学生時代頑張ったことはないか?アルバイトではどのようなことをしていたか?その中でやった...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他の企業でも、たくさん受けるのでそれを受ければ十分。いらない。
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがNTT西日本を志望する理由を教えてください。】通信インフラに関わり、その立場から地域社会での課題解決を行いたいと考えたためです。夏のインターンに参加し、通信設備を見学したり、自治体におけるセキュリティ強化における課題と解決策の検証を行ったりする中で、通信技術に興味が沸き今後も通信に関わりたいと思うようになりました...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】私には、人のアイデアを引き出す能力があります。これは、人の話を聞く事を好む私が、自然と身に付けた能力です。特に最近は周囲から、雑談から研究相談まで、様々な場で意見を求められる事も増えました。 また、この能力は確かな《実力》として、企業との...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身のアピールポイントを、エピソードを交えて(400字)】私の強みは、あらゆる手段を講じながら目標を実現する点にあります。その力を発揮した一例として、個別指導塾でのアルバイト時に、ある生徒の成績を学年平均点以下からトップ5に向上させた経験について記します。私のいた教室では定期試験の過去問を用いた対策プリントを学校ごとに作...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【自己PR】私の長所は、「目標のために実際に行動できること」です。私は高校2年の1年間アメリカに留学をしていました。私は、将来海外に関わる仕事がしたいという目標のために様々なバックグラウンドを持った人と多くかかわりたいという想いをもって留学をしました。実際に留学して、この想いから学校のサッカー部に入ろうとしました。しかし、...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アピールポイントをエピソードを交えて(400字以内)】【苦手なことから逃げず、自分で考えて克服しようとする】私は学習塾で受付・事務のアルバイトをしています。業務の一つに電話応対がありますが、当初はなかなか満足な対応ができませんでした。そこで原因を考え、「“失敗したくない”という思いから、及び腰になっている」、「自分が伝え...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがNTT西日本を志望する理由を教えてください。(300字)】貴社はICTを用いて世の中をより豊かなものにしていくという取り組みを行っており、尚且つ様々な事業を展開しているからです。私はゼミで新しいビジネスモデルの作成に取り組んでいたこともあり、将来はVRなどの成長分野で新規事業の立ち上げに関わりたいと考えています。...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪府立大学 | 理系
【自由に自己PRを行ってください。400字以下】私の強みは「考える力」「実行する力」「継続する力」です。大学では体育会◯◯部に所属しています。現在、約◯人の選手たちがいる中で試合に出場して活躍するために、いま自分に何が必要かを客観視し、改善するために何をすべきかを考え、実行することを繰り返しています。また、その繰り返しの中...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】教授の推薦書の提出を求められた。 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、インターンが多い印象
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

18年卒 二次対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方がおり、人事の方を中心に和やかな雰囲気で行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、先輩社員と話しながら選考を待つ。 【質問内容】前回の対話会と同様で、自己PRと志望動機について掘り下げが行われる。研究概要をまとめて紹介する部分もあり、専門的な質問は...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 一次対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャクラスの社員さんで、緊張をほぐしてくれるよう声掛けをしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、待合室で先輩社員とリラックスした雰囲気で話しながら選考を待ち、選考を行う。 【質問内容】履歴書に書いてある自己PRと志望動機を掘り下げる質問内容。なぜ自...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】同大学OBから電話にて連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】駅にて待ち合わせ。喫茶店にて模擬面談のようなものを実施し、フィードバックを受け解散。 【質問内容】ESに準拠した志望動機と自己PRの掘り下げ。なぜ、どのように考えて行動し、課題を解決したかというPDCAを問われるような質問が多かった。志望動機では、具体的...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし。
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(400字以内)】私の強みは◯◯部での経験を通して身につけた、何事にも挑戦し周りを巻き込む力です。武道の風土には「見て学ぶ姿勢」が強く残っており、未経験者が短期間で上達するには困難な環境でした。そのため、私を含め未経験者はこの風土に苦労し、思うように結果を残せないという問題を抱えていました。そこで私が主将に任命さ...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 マッチング対話会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】硬い 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、面接室に移動 【質問内容】まず、自己PRを求められた。その中で、簡潔に述べた後、ふかぼられていった。その後志望動機を聞かれる等、基本的にオーソドックスな質問に終始していた。志望度合いも確認され、最後に質疑の時間も用意していた...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ 【対策方法】なし
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがNTT西日本を志望する理由を教えてください。】IT技術を活用することで人々の生活を生み出し、高めることができる企業であるからです。IT技術は私達の生活に既に深く入り込み、今後更にIoTやスマートシティといった形で生活に深く根ざした技術になると考えています。その中で、貴社は通信技術を基に行政と協力しまちづくりに寄与...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待った後に移動 【質問内容】オーソドックスな質問に終始した。志望動機や自己PRについて簡潔に話すように促される。その後、それぞれの質問に対してふかぼられていった。比較的、他企業よりも志望動機や自己PRに絞ってしっかりとふかぼられ...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は人々の暮らしをより豊かに変えていけるように仕事がしたいと考えています。インフラは人々の生活を支えており、社会への影響が大きい業界です。そのなかでも通信は、成長や進化が大きく、またこれからも成長しつづける分野です。それがわたしのやりたい仕事と一致していると思い、通信業界に魅力を感じました。通信業界のなかでも貴...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。その後、面談室に複数人ずつ呼ばれる。 【質問内容】・名前、大学、マイブームは?一人ずつ順番に ・自己PR、1分で教えてくれる? 以下ひたすら深掘り ・何が大変だった? ・何を工夫した? ...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(10問 12分)・計数( 20問 20分)・性格(68問 20分) 【対策方法】特になし
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18年卒
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】私の長所は、「粘り強さ」です。私は、◯◯の処理を光を用いて代替する研究を行っています。◯◯とは、量子性を利用し、既存のコンピュータでは100年以上かかる計算を数秒でこなす未来のコンピュータです。しかし、実現には課題が多いので、光を用いて量子...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細は、通信の力で地方創生を行うこと。チームに分かれており、その編成は7人で1チーム。各日程のタイムスケジュールは、1〜4日目までは自由に課題に対する議論やプレゼン作成を行う。プレゼンテーションは1チーム20分程度で、人数が多かったので2部屋に分かれて行った...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒 マッチング対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会者の人事、ベテラン社員2 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センタに到着後、面接開始まで控室で待機。その際社員は気さくに話しかけてくれる。 【質問内容】ほぼ、学生時代に頑張ったことの掘り下げを延々と繰り返される。 何故取り組んだか、他の方法は試さなかったのか、など。 ...
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総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【■1. 自由に自己PRをおこなってください。 ※(400】私は何事にも「徹底的」な人間です。私は所属する◯◯部で、年に1度の定期演奏会の客数(例年40人以下)を増やす為、1ヵ月にわたる野外宣伝ライブを企画しました。ライブ中の課題は、足を留めて下さるお客様の数が伸び悩むことでした。私は、今得られる情報を「徹底的に」分析する...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数、言語合わせて60分。計30問程度 【対策方法】特になし
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総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 マネージャ対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センタプリズムに到着後、面接開始まで控室で待機 【質問内容】とにかく、エントリーシートに書かれていることを延々と掘り下げられる面接となる。自己PR→掘り下げ 仲間内での衝突とその解決策について、教えてください。 志望動機...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】私のアピールポイントは、主体的に問題を見つけ、解決しようとすることです。私は、塾講師のアルバイトでリーダーとして保護者満足度の向上に尽力しました。リーダー就任当初、私は塾の保護者満足度が55%しかないことに問題意識を感じていました。そこで改...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】「私が生み出した繋がり」私は、所属していた学生団体にて若者と政治を繋げる活動に注力し、大学内投票所で120人近くの学生投票を達成した。私は副代表として行団体内をまとめ、外部との渉外に取り組んだ。前者では、100人以上の投票者を目標として全員の方針を定めた。後者では、...
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18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2名、クールビズ 40代の社員1名が中心となって質問していた。 もう1名の50代社員は終始無言で見ている雰囲気はなかったように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機、談笑(20名程) →別室に案内、面接 →終了後、即時解散 【質問...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5~6人1チームで計12チーム 同じチームで5日間、2つのワークに取り組む。チームは文理、学校混合 ・ICT×地方創生ワーク 前半2日間で取り組む。NTT西日本のもつICT技術を活かし、熊本市の課題を解決するアイデアを立案・発表 資料や情報が与えられ、発表フォー...
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18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】私は協調性に優れ、他人の為に努力を惜しまない人間です。所属するゼミではゼミ長を務めていますが「自分がリーダーである」と思ったことは一度もありません。先日、ゼミの下級生募集活動がありました。2か月にわたる募集活動において、私はゼミ生を6つのチ...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】300人程度と聞いてますが、実際は分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】この時期に内定をもらってる人間は京阪神、関関同立が多いと聞きました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】幅広いです。
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 三次面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度が2人(人事、技術系部長クラス)、もう一人は技術系の最も偉い人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分程度待機し、その後名前を呼ばれて面接しました。終わればすぐ解散です。 【質問内容】研究内容が中心でした。「なぜその研究をはじめたのか」「どう社会に...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 二次面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目(大学OB)と15年目程度の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、先に交通費資料などに記入し待合室で待機。そして名前を呼ばれて面接を受けました。終わるとそのまま解散です。 【質問内容】模擬面談と同様に、学生時代頑張ったこと、研究内容、自己PR、志望動機など。...
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