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NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1324件 のES・体験談
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NTT西日本

23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は2つのリーダーシップを使い分けて組織をまとめることができます。この強みは高校時代野球部の主将の経験から身に付け、元々部員は1年生も合わせて30名いたが私が主将になるまでの1年間で5名辞めてしまったことから、縦の繋がりを始めとするマネジメントの改善が課題でした。1つ目は先頭に立ってチームを統率するリーダーシッ...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
NTT西日本

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】評価部門、発案部門 【対策方法】このテスト形式に慣れることが非常に重要でした
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NTT西日本

23年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
NTT西日本

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のグループディスカッションがメインでした。その内容は実際に、身の回りのことで課題に感じていることを取り上げ、まだ解決されていないことについてIT技術を基に解決していく。特にデザイン思考力を基に行っていった 【ワークの具体的な手順】デザイン思考の方法を教えて頂き、それ...
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NTT西日本

23年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
NTT西日本

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みはお客様から聞き出した声を基に提案できることです。私が勤めるレストランは◯専用マンション内に併設されているレストランであるがために、300名を超える常連のお客様の体の状態や、料理に対する要望の情報を管理する必要がありました。しかし、手書きのノートによる管理が追いつかず、お客様...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職(エキスパートコース / 法務)
NTT西日本

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】周りを巻き込みつつ、主体的に課題解決ができる」ことが私の強みである。それが発揮された一例として、アルバイト先の個別指導塾で指導法改革に取り組んだことが挙げられる。私の勤める塾では以前、講師と生徒の対話が円滑に進まず、生徒一人一人に適した指導ができないことが問題となっていた。私はこれらが、生徒に対する適切な声掛け...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
NTT西日本

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【自己PRをしてください(400字以内)】私の強みは、「目標に対して自分自身に合った戦略を選択できること」だ。大学時代所属していた◯◯部で、高校から始めた競技歴の短い私は◯◯大会を経験した強豪校の選手に勝利した。公式戦の予選を勝ち抜くという目標を達成するには◯◯大会経験者レベルの選手に勝たなければならなかった。当初は相手の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職(エキスパートコース / 法務)
NTT西日本

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自由に自己PR(400字)】相手に合わせて行動する対応力が私の強みだ。塾講師アルバイトで、生徒の人見知りな性格からなかなか心を開いてくれなかったため、授業時間外に面談の時間を設けることにした。面談では、生徒のことを知るために質問を投げかけるのでなく、あえて私が生徒と同じ受験生だった時の苦労や経験を話した。生徒自身からお互...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私は、周りを巻き込みながら課題を解決することができます。私は大学の同級生5人とアプリ開発に取り組みました。そこでは、2つの問題がありました。一つは、アプリ開発経験者がいないということでした。そのため、5人を2-3人の2つのグループに分けて、各グループ内での作業内容を同一の内容とし、互...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。(最終面接の後) 【GDのテーマ・お題】オンライン決済を普及させるにはどうすればよいか。 【GDの手順】・前提確認(曖昧な言葉の定義づけ、5W1Hを基にした具体的な場面設定) ・現状分析と課題特定(オンライン決済の普及の障壁となっている要素を列挙する) ・...
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NTT西日本

23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。年次の高い方であり、フランクではあるが、時折硬い表情を見せる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・自分の弱み ・志望動機 ・NTT西日本のどの点に惹かれているか、またそれはどこ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人。両者とも穏やかであり、話をよく聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代がんばったこと(動機、課題、解決、強みが活かされた部分) ・自己PR ・強味が活かされた他の経験 ・NTT西日本でやってみた...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、全員リクルーターからの電話がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】一般的なOB訪問と同じ。 ・キャリアプランとその理由 ・NTT西日本に入社された理由 ・コンサルティング営業では具体的にどんな業務ができるか(担当先など) ・リクルーターのこれま...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しそのまま開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・学生時代頑張ったことの動機、きっかけ ・そのうえでの課題 ・その原因 ・原因に対する解決策 ・一連の取り組みを通して得た学びと...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは「相手の目線で物事を考え、実行できる」事である。実際に、外国人の子供達の学習支援ボランティアを行う中でこの強みが発揮された。参加したボランティア先では、勉強面での改善策を実施し続けているにもかかわらず、生徒のモチベーションと成績が低下している現状があった。そこで私は、生徒に聞き込みを繰...
63人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRを行ってください。】私の強みは「主体的に考え行動し、周囲を巻き込める力」です。この強みを発揮し、予備校のアルバイトリーダーとして体験講習の動員数増加に尽力しました。私の校舎では、講習の動員数が目標の18人の半分以下という問題がありました。この問題を分析した結果、課題を「校舎への来校者増加」と考えチームを組織...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】◯◯を普及させるにはどうするべきか 【GDの手順】面接官が来るまで自己紹介を行う。面接官が到着した後すぐ、お題が発表され30分程で議論する。最後に発表者1人が発表する。画面共有は禁止で、各自がメモをしておく必要がある。同日に行われる面接の総合点で合否が決ま...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・問題に対する原因は何か ・どのような熱意を持っていたか ・実行しいていく上で困難だったこと ・周りはどう動いたか ・よりよくするにはどうすれば良いか (パーソナル) ・自分の...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・なぜ始めたか ・あなたにとって寄り添うとは何か ・具体的にどのように寄り添うのか ・◯◯みたいな子にはどのように対応するのか ・他に寄り添った経験はあるか (パーソナル) ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・一番学んだこと。 ・チームのモチベーション管理で意識していたこと。 ・責任のある仕事を任せるとき、メンバーは嫌な顔をすると思うがそれはどうしたのか。 ・チームメンバーの管理で大変だったと...
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NTT西日本

23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 エントリーシート / 本選考

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【自由に自己PRをおこなってください。(400字)】私の強みは「タフな状況でも前進するマインド」だ。この強みは、◯◯での企画・運営活動で活かすことができた。私は◯◯名規模の◯◯の運営リーダーとしてチーム11人で活動を行なっていた。本番に向けて告知や準備を進めていたが、コロナの影響で本番は半年後に延期した。メンバー全員が気を...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】・YouTuberとして再生回数トップを勝ち取るには、どんな動画を作れば良いか? ・ボードゲームのようなもの(他のグループと競う) 【GDの手順】1つ目の課題はウォーミングアップのようなもので、2つ目がメインという感じであった。ゲームのルールが細かいので...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語分野 40問 30分程度、非言語分野 30問 30分程度、パーソナリティ 100問 15分程度  【対策方法】特になし
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は2つ ・通信網を敷設する業務をゲーム形式で行うワーク ・地域の10年後の理想とそれを実現するために必要なサービスを考えるワーク 1つ目のワークはインターン選考と少し似ていた。 2つ目はよくある新規事業立案型のワーク。  【ワークの具体的な手順】メンバーと...
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  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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