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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧

NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1421件 のES・体験談
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2020/02/07
NTT西日本

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。】私の強みは最後までやりぬく精神力です。その強みを最も発揮したのが昨年の◯◯コンテストです。コンテストのテーマは「◯◯のやりがいある◯◯」でした。私の班は◯◯市場の整備を目標に、◯日目の中間発表までに◯◯を作ったものの、審査員は辛口で残り時間も少なく、現状の◯◯を貫く方針になっていました。そこで私...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2020/01/06
NTT西日本

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2020/01/06
NTT西日本

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後に面接15分程度 【質問内容】前半はマネージャ対話会と同様の質問形式であった。 後半は役員の方による人間性や性格を探る質問があった。 人事の方が進行役を担っており、2名の役員の方は気になった質問をさ...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2020/01/06
NTT西日本

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクと面接20分の後に逆質問10分 【質問内容】ESの内容に沿って質問された。 まず初めにESの設問について口頭で回答し、面接官が気になったことを質問する。 逆質問は社内の風通しのよさと新規事業に関しての姿勢を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2020/01/06
NTT西日本

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】参考書
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2020/01/06
NTT西日本

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自由な自己PR】私の強みは、的確な課題解決能力とそれを実行に移す行動力です。その一例がアルバイトのカフェでの経験です。私が働かせて頂いている店舗では4年連続の売上低下により閉店の危機に晒されていました。そこで私は一回きりで来られるお客様が多いのが売上が伸び悩んでいる原因であると考え、常連客を増やすために、お会計時のプリペ...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/10/16
NTT西日本

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待ってから開始 【GDのテーマ・お題】ICTの活用 【GDの手順】人事の方からお題についての簡単な説明があった.そこから30分間ほど、個人の考えをまとめグループ全体の意見をまとめる時間が与えられる.そして、時間が終わり次第グループの代表者一人がグループの意見を人事の方に説明する...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/10/16
NTT西日本

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的な科目 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と時間 【対策方法】特になし
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/10/16
NTT西日本

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【NTT西日本のインターンシップを志望する理由を教えてください。】私はICTの未来に関して具体的なイメージを掴むために本インターンを応募しました。情報社会である今、ICTは様々な場面で利用できると注目しており、例えば第一次産業など人手が不足している職業の作業負担を軽減できると考えています。そこで、高齢化や自然災害対策など多...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/10/16
NTT西日本

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三つのお題が準備されており、グループで話し合って一つのお題を決定し、取り組む形式だった.チーム編成はもともと決められていた.話し合いの結果は最終日に社員の方々にプレゼンテーションを行った.最後に社員の方々からグループ全体かつ個人としてのフィードバックを頂いた. 【ワークの具...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/09/10
NTT西日本

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私にはリーダー性があります。リーダーは集団での結果や目標に対し、皆を率先して動かし結果を出すことに努める責任があると考えています。私は、大学1年生の頃から個別指導の塾講師をしていて、2年生の途中からバイトリーダーに任命され、塾の経営方針にも携わってきました。ある時、もともと80人ほどいた中高生の数が40人にまで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/09/05
NTT西日本

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】有り 【採用人数・倍率】300人 【内定者の採用大学・学歴】国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/09/05
NTT西日本

内定

20年卒 マッチング対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名、技術職1名、経営幹部1名、 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると選考が行われる部屋に案内される 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・大学で研究している内容について説明 ・なぜ他社のインフラではなくNTTを選んでいるのか...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/09/05
NTT西日本

内定

20年卒 マネージャ対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると選考が行われる部屋に案内される 【質問内容】主に質問されたのは以下の3つ ・学生時代に頑張ったこと →このことに対して深堀りの質問をいくつかされる ・志望動機 →このことに対して深堀りの質問をいく...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/09/05
NTT西日本

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性 【対策方法】特に対策はしていない
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/09/05
NTT西日本

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをしてください。(400字以内)】私の強みは視野を広く見ることができることです。この強みは1年間務めた◯◯部での部長の経験があるからです。私の所属している部は部員数が約◯◯名、そのうち下級生の7割が初心者で占めています。また幹部の学年が終わると引退することもありません。そのため後輩と先輩を率いる必要がありました。...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/20
NTT西日本

内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】現時点で正確な数はわかりませんが,内定者懇親会には2桁後半程度の内定者がいました. 【内定者の採用大学・学歴】京都大学,大阪大学,神戸大学,和歌山大学,関関同立,近畿大学,大阪工業大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/20
NTT西日本

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】記憶が曖昧ですが,言語,非言語,性格診断だったと思います. 【対策方法】特に対策はしませんでした.
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/20
NTT西日本

内定

20年卒 最終面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され待つように指示されます。時間になると人事の方が迎えに来て、面接の部屋に案内されます。 【質問内容】・研究内容(5分)、既存研究との違いは何か、研究の難しさはどこにあるか、研究はどのような応用が期待できるか...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/20
NTT西日本

内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官によって面接会場へと直接案内されます。 【質問内容】・自己PR、その中でのチーム経験において、チーム内で反発があったときはどのように対処したか ・チームで何かを成し遂げた経験 ・苦手な人はいるか、そのような人...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/20
NTT西日本

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【自己PR】私は、物事が上手くいかない原因を分析して改善に繋げることができます。この長所は、学部1年生の時に始めた塾講師のアルバイトで発揮することができました。週に1コマ90分という短い授業時間の中で生徒の成績を上げるには、授業の質を上げて多くの情報量を生徒に吸収してもらう必要があります。そのためには、1回の説明で生徒に理...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/08/07
NTT西日本

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私は学生運営の◯◯◯◯の運営に携わっている。 その中で私は企業イベントの集客率と満足度の向上に取り組むチームに所属している。 現在私はこの店舗は慢性的に集客率が低いこと、満足度は高水準を保っていることから集客に重きを置いている。また満足度が高いことから、イベントの質ではなく告知方法に問題があると...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/02
NTT西日本

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/02
NTT西日本

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事と社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で椅子に座って待たされる 【質問内容】(1)プロフィールシートに書いたことに対しての深掘り (2)志望動機 (3)入ったらどの部署に入りたいか (4)勤務地について希望はあるか (5)キャリアプラン (...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/02
NTT西日本

内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】質問内容 ・自分の研究内容を活かせる場所はあるか ・面接で聞かれることは何か ・面接で気をつけることは何か ・入社後どんな仕事 最初に自己紹介するので研究内容について話して後で詳しく聞かれる。志望動機、学生時代に力を入れたこと、プロフィールシートに書いたことに関して質問された。他社の就活状況、研究...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/02
NTT西日本

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】大学の◯◯制度で協賛金を獲得し、仲間を集めて◯◯を用いた◯◯撮影とその商業利用するプロジェクトを遂行したことだ。◯◯を経験し地元にどうにかして貢献したいと考えた際、◯◯では◯◯撮影として多くの◯◯が使用されていたことを知り、◯◯を◯◯させ、◯◯の状況を常に撮影することができ、今後も◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/08/02
NTT西日本

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】6割くらい。ボーダーはそこまで高くないと思う。他社の玉手箱を受けて練習をしておく。
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/26
NTT西日本

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】人と人がより繋がりやすい世界を作りたいと考え、貴社を志望しています。私は、貴社の広く存在する強い通信インフラに魅力を感じており、中でも西日本に多い離島における、通信教育に関心があります。そのきっかけは、離島出身の友達から、高校での初めての大人数の環境において、友達との付き合い方に悩んだと聞いたことです。教育は勉...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/25
NTT西日本

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1分間自己PR(深掘り無し)→20分のGD 【GDのテーマ・お題】飲食店の売り上げを上げるためにはどうするか? 【GDの手順】まず最初に資料が配られます。その資料の内容をもとに仮説を立て、30分でアイデアを発散から収束させ、その後1分程度で発表します。 また、発表の際にはホワイ...
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/25
NTT西日本

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を解けば問題ありません。
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/25
NTT西日本

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】温泉、大学、運送会社の3つの架空クライアントから1つをチームで選定し、そのクライアントに対してICTコンサルティングを行う。 クライアントのポジションによって発言が異なるようなキーマン探しのヒアリングから、帯域計算やベンダーとの予算や納期調整など、リアルな業務体験をできる...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/25
NTT西日本

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私の強みは「冷静な分析力」で。これらは大学時代、所属していた◯◯部でリーダーを務め、2つの改革をしたことから得たものである。私は専用戦術分析アプリ「◯◯◯◯」を導入し、戦術分析の在り方を変え、部の練習メニューに落とし込んだ。結果、分析を基に対戦相手のプレーを予測し、最適な戦略を実行することが出来た。...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/25
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30.35.30分 【対策方法】問題集を解く
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/25
NTT西日本

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】地方国立、私立問わず 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/25
NTT西日本

内定

20年卒 マッチング面談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人、技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になると面接の部屋に案内される 【質問内容】マネージャー対話会同様、学生時代頑張ってきたことについて質問が続きました。どう行動をして、結果どうなって、それはどうだったのか、他の人にどう思われているのか...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/25
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内定

20年卒 マネージャー対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると選考が行われる部屋に案内される 【質問内容】学生時代に頑張ったことをエントリーシートではなく、当日持ち込んだプロフィールシートから質問が行われます。体感では20分間それらに関する質問、5分間志望動機や...
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/24
NTT西日本

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップでご自身が挑戦したい、成長したいことを記載してください。(400文字以内)】具体的に取り組んでいる事業などについて基礎から幅広く学ぶことを通じ、貴社に対する曖昧で漠然としたイメージを具体化させたいと思っています。単なる通信会社ではなく、光サービスを用いて新しい常識を創造しようとしている貴社の積極性に興味を...
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/17
NTT西日本

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は、ビジネス実践レベルの企画力を持ちます。◯◯のビジコンでは、企画力を活かして最優秀賞2つと賞金10万円を頂きました。この企画力は、想像力と論理的思考力から構成されます。 想像力は、新しいコトを考える力です。◯◯のマーケティング経験から学びました。市場や競合製品の穴の分析を基に、生活者が潜在的に望む新しいコ...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/17
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】京都、同志社、立命館、九州など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/17
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人と若めの社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から一人ずつ呼ばれる 【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと、そこで苦労したこと、それをどのようにして乗り越えてきたか。なぜこの会社に興味があり、今回選んだのか。具体的にどんな仕事内容に興味があるか。...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/17
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから一人ずつ呼ばれる 【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと、そこで苦労したこと、それをどのようにして乗り越えてきたか。なぜこの会社に興味があり、今回選んだのか。具体的にどんな仕事内容に興味があるか。回答が甘...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/17
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】特になし
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/17
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【自己PR】私には、目標に向けて努力と工夫を重ね、諦めずに成功のために継続する強みがあります。大学の◯部でポジションの兼任に挑戦し、チームとして◯◯制覇、個人として大会で表彰されることを目指しました。◯は通常、自分の持つポジションは一つなのですが、当時は選手層の薄さが課題だったことから、私は二つを兼任して練習してきました。...
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NTT西日本

20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/16
NTT西日本

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は通信によって、全ての人々に感動的な体験を届けたいと考えています。そこで私は貴社の通信技術と様々な分野を組み合わせるとこで無限の未来をつくり出すことができるという点に魅力を感じました。また西日本の30府県全てにサービスを提供しており、社会に与える影響が大きいと思い貴社を志望しました。その貴社の通信技術を活かし...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/12
NTT西日本

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRを行なってください(400)】私は自分に足りていない能力を「分析」し綿密に「計画」をし、計画を「実行」することで目標達成できます。大学受験の時には、まず自分の能力を分析しました。試験の目標点と自分の点数を比較し教科ごとに不足している点を書き出しました。点数の到達度の差によって、週単位で教科ごとに1日の勉強時...
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20年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2019/07/11
NTT西日本

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは、粘り強くコツコツと努力できる事です。大学1年生の時、高校数学と大学数学のギャップについていけず、数学の必修科目を◯単位も落とす事態になりました。大好きな数学でつまずいたのは初めてで、気づけば留年の危機感から転学、転部を考えるようになっていました。しかし、「数学を極めたい」という思い...
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/09
NTT西日本

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】採用人数は300人とおっしゃっていました。 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、大阪大学が多い印象でした。 神戸大学や京都大学も多かったです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いとは感じませんでした。
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/09
NTT西日本

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルにテーマが置いてあり、所定の時間で議論し、最後に発表する。 【GDのテーマ・お題】移民政策を推進すべきか否か 【GDの手順】最初に3~5分程度、個人で考える時間を与えられる。残り25分程度で議論と発表。(発表があらかじめ含まれていることに注意。) まず、誰の立場で考えるのかについ...
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/09
NTT西日本

内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー面談と年次は変わらなかったが、グループ会社の社長が面接官であったらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談の後、同日にグループディスカッションが行なわれる(内容は後述) 【質問内容】1.志望動機(内容はおおよそ前回のマネージャー面談と同じであるが、なぜその仕事...
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20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2019/07/09
NTT西日本

内定

20年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面談の名前の通り、管理職の人2人(40歳代)の面接官が担当だった。1人は優しかったが、もう一人はじっくりと所作も見ているようだった。(圧迫では決してないです) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室ではグループで待つが、面接は1人でした。 【質問内容】1.志望動機(どんな仕事...
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