職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(全専攻学生対象コース)
総合職(全専攻学生対象コース)
No.427680 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(全専攻学生対象コース)
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス(現場配属のため、移動もあり) |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 学生全員に1名ずつインストラクターの方がつく |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、MARCH、建築系学生 |
| 交通費補助の有無 | 全員に交通費、遠方者にはホテルが用意される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目には、実際の野村不動産の開発事例をもとにしたグループワークが実施される。初日の最後に自分の配属部署が発表され、2-4日目はそれぞれの現場で動くことになる。4日目までに現場配属と並行して最終日の発表準備を行う。
ワークの具体的な手順
デベロッパーとしての視点を学ぶものであった。最終日の発表については、インストラクターの方と二人三脚で作り上げていくイメージだった。
インターンの感想・注意した点
現場配属型ということもあり、社員の方と交流する機会が非常に豊富に設けられていた。野村不動産の事業について理解を深めることができた。しかし、このインターンの評価が本選考の優遇に大きく影響するため、特に最終日の発表については入念に準備を行った。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場配属型であるため、配属期間中は他部署の学生と関わる機会はあまりなかった。しかし、社員の方との関わりについては、インストラクターの方以外であっても豊富にあった。課長や部長の方と食事をさせていただく貴重な機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、積極的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人想い、積極的
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り