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27年卒
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エスプールグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されてその後面接室に移動 【質問内容】人生最大の挫折経験と乗り越え方、学びを教えてください。 回答: 国際交流イベントでの目標未達を挫折とし、冷静な分析と周囲を巻き込む行動で乗り越えた経験を説明。その結果、問題解決能力とリー...
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エスプールグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語や非言語でなく、パーソナリティを図るテストであった。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、30分程度 【対策方法】見たことのない形式のテストであった。パーソナリティのみだったので対策は必要なかった。
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エスプールグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】なぜエスプールなのか、具体的な関心領域や、貢献したい社会課題について深掘りされました。また、ESに記載した内容の深掘りが中心でした。その活動で直面した課題、具体的な行動、自身の役割、結果、そし...
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エスプールグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社概要の説明・座談会 【注意した点・感想】多岐にわたる社会課題に取り組んでいるため、説明会で提示される情報が膨大になることを想定し、自身が特にどの領域(例:環境、地方創生、雇用問題など)に興味があるのかを事前に整理しておいた。これにより、説明会中に聞きたいポイントを絞り込み、効率的に情報を吸収しようと努めた。
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建設技術研究所
26年卒
総合職(技術部門)
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間や仕事量など働き方の面で不安が残ったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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建設技術研究所
26年卒
総合職(技術部門)
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験→面接→終了 【質問内容】・現在の研究内容について→具体的にどのような分析をしているのか→社会でどのように応用できるか ・現在の研究を選んだ理由 ・他社と比較して当社の特徴・課題 ・学生...
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建設技術研究所
26年卒
総合職(技術部門)
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内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】小論文1題(50分) 【対策方法】事前に対策できるようなものではないが、頻出テーマの知識を確実にインプットすることが大切だと思う。例えば「防災・減災」「インフラ老朽化対策」「DX」などのテーマが考えられる。これらの知識をもとに自分なりの課題設定を行い、具体策をもって提案できる...
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建設技術研究所
26年卒
総合職(技術部門)
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→人事と会話→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・建設コンサルタントをメインでみているのか ・建設コンサルタントでなにをやりたいか ・現在の研究テーマを選んだ理由→研究の中で苦労したこと、これを社会にどう...
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建設技術研究所
26年卒
総合職(技術部門)
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】WEBテストの参考書を繰り返し解き、問題のパターンに慣れた。
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建設技術研究所
26年卒
総合職(技術部門)
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究の内容】◯◯の駅を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により駅の様相が大きく変化していると考えた。そこで、◯◯や◯◯、に着目し変化を分析した。その結果、◯◯が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こうした特性を考慮した都市計画の重要性を認識した。このテーマを...
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シーユーシー【エムスリーグループ】
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで出席確認→グループ分け→議論→発表→FB→優秀者発表 【GDのテーマ・お題】ヘルスケア産業の市場価値はどれくらいか 【GDの手順】通常のGD選考とほとんど同じ。グループ分け→議論→発表。 議論の流れとしては、定義→現状分析→課題分析→課題特定→施策→結論→発表。 【プレゼン時...
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シーユーシー【エムスリーグループ】
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CUCが海外展開する上で立ち上げる新規事業の考案。中間フィードバックが最終発表の前に2回ほどあり、そこを一つの目標にしてグループ内で議論を進めていった。途中、1対2で事前に準備した自己分析シートのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】自己分析シートのフィードバッ...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業の課題解決ワーク。プロジェクトマネジメントに関連する内容だった。プレゼン時間は5分間。ワークの時間は3時間程度。プロジェクトマネジメントというテーマが他社にはないような特徴だったと思う。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→議論→予選発表→本選考発表 【イン...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認→グループ分け→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】文化祭の実行委員として諸課題に対応する方法 【GDの手順】定義づけ、現状分析、課題分析、課題特定、まとめの順番で行った。普通のグループディスカッションと変わらない。 【雰囲気】GDに慣れていない人が多かった 【注意した点・感想...
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ID&Eホールディングス
26年卒
技術系総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他社のインターンシップの選考でwebテストを受験に問題のパターンに慣れた。
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ID&Eホールディングス
26年卒
技術系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【日本工営のインターンシップの志望動機を教えてください。また、インターンシップに参加して得たいものは何ですか。】私は貴社での仕事を通じて「ヒト・モノが介在する都市のコアの形成」を実現したい。そのために交通政策を生かした公共空間の計画に携わりたいと考えており、貴社のインターンシップを志望する。私の住む地元の駅は、駅前という立...
1
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ID&Eホールディングス
26年卒
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員が行っている業務の一部を担当するため、その時々によって変わる。テーマが与えられ、基本的には個人が各々課題を進める形で行われた。時々、関連する会議への参加や社員との座談会の場などが設けられ、会社概要や事業内容について知ることができた。 【ワークの具体的な手順】基本的...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、待機室で待機していた 【GDのテーマ・お題】経営シミュレーションで他社よりも売上をあげよ。 【GDの手順】自己紹介をメンバー同士でしました。 そのあと、資料の読み込みを行いました。 シミュレーションゲームの内容が今までに見たことない内容でした。 【GDが始まる前のアイス...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIや玉手箱などの対策が一通りできていたら問題なく解けると思います。
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の社長が組織改革に関して悩んでいた。 それを解決するために、ヒアリングを何度も繰り返して、仮説検証を何度も行った。 最後には、それぞれのチームでコンペを行い、社長役の方に、どのチームが愁傷化を決めてもらった。 【ワークの具体的な手順】議論→ヒアリングの繰り返し...
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ストライク
27年卒
M&Aコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ決められていた。架空の中小企業をモデルに、その企業が抱える問題点を洗い出し、どのような流れでアプローチすれば社長の心を掴めそうかについて議論した。全体通して3時間半で、発表は20チームほどのうち5チームほどがランダムで当てられ代表者1名が行う形式であった。...
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パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員が行っている業務の一部を担当するため、その時々によって変わる。基本的には各学生に対して、担当の社員から課題が設定された。その後は基本的には個人が各々課題を進める形で行われ、最終日には発表を行った。 【ワークの具体的な手順】はじめに人事部による会社概要の説明があった...
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パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した理由および分野の希望理由をご入力ください。】私は、高い技術力や実績をもとに街づくりにおいて価値を発揮することのできる貴社を志望する。 私が大学3年次に参加したプロジェクトにおいて、街の課題の解決のため社会実験を行った。 その結果、街の多様な人々を結ぶ結節点となり、街に賑わいをもたらすことができた。 以上の経...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
27年卒
ベンチャーサポート職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接→退出 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・学部選択理由、なぜ就活しているのか ・キャリアで成し遂げたいこと ・ベンチャーサポートを知ったきっかけ ・周りから見た自分の性格 ・ESのスター...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
27年卒
ベンチャーサポート職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】青い参考書を2周以上は解いていた。繰り返し解くことで問題形式に慣れることを意識していた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青い参考書
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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