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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/06/16
      シーユーシー【エムスリーグループ】

      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【GDのテーマ・お題】恐らく秘密　【GDの手順】言葉のすり合わせ 要素分解 比較 グルディス練習会も兼ねていましたので企業側が手順を提示してくださいました。　【選考官からのフィードバックの有無】個別ではなく、事前収録のグルディスのポイントの説明があった。　【雰囲気】熱意のあ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/06/16
      シーユーシー【エムスリーグループ】

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な課題の内容は言えないが、5,6人の班で新規事業立案について、事業をおこなう地域や、収益計算も含めて考えた。2日とも、メンターを含めたグループワークと、社員からのフィードバックを交互に行った。2日目は発表も行った。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表・事業の選定・収益...
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      リンクアンドモチベーション

      27年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2026/06/16
      リンクアンドモチベーション

      27年卒 27卒説明選考会 / 説明会

      早稲田大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】会社説明 インターンシップ説明 GD練習会 社員座談会 適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・人/組織領域のコンサルティングをやっている ・心理学の知識を用いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・人/組織にアプローチする重要性がわかった ・座談会でか...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      Asia Africa Investment and Consulting japan

      27年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2026/06/15
      NO IMAGE

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接の後退室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜAAICに応募したのか ・なぜ◯◯に留学に行ったのか ・興味のあるアジアの国は ・アフリカには興味ないのか ・逆質問 自身の経験に対する質問、志望動機が...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      Asia Africa Investment and Consulting japan

      27年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2026/06/15
      NO IMAGE

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様　【対策方法】一般的なSPIテストセンターと同様であるため、問題集や他社受験を中心に対策していれば問題ない。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      Asia Africa Investment and Consulting japan

      27年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2026/06/15
      NO IMAGE
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【新興国をフィールドとする戦略コンサルティングを志望する理由（400字以内）】大学での学びと長期インターンの経験を通じ、戦略コンサルティングに関心を抱いた。ゼミでは◯◯メーカーの成長戦略を◯◯の観点から分析し、留学した◯◯大学では多国籍チームと共に企業へ課題の提案を行った。実務では◯◯会社への営業に従事し、自らの提案で顧客...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      Asia Africa Investment and Consulting japan

      27年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2026/06/15
      NO IMAGE

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある実在する企業の特定の事業について、アフリカ市場における成長戦略を立案するというお題。初めに資料でお題や企業・事業の詳細及び想定される論点が共有される。最終日に社員さんに対してプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手順】お題の説明を受けた後、ペアと協力してオンラ...
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      エフアンドエム

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/15
      エフアンドエム

      27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomログイン、終了後自分から退出　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」として、◯◯部での経験について話しました。チームで勝ちたいという強い思いを周りに伝え1からチームづくりを行いました。面接では、「なぜ挑...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      エフアンドエム

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/15
      エフアンドエム

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      早稲田大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際に社内で取り組まれた事例をもとにした課題解決型のグループワークに取り組みました。内容としては、企業が抱える課題に対して、どのような提案を行えばより良い価値提供ができるかを考えるもので、事業立案に近いテーマでした。ワークでは、現状分析だけでなく、「なぜその...
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      プロレド・パートナーズ

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/06/15
      プロレド・パートナーズ

      27年卒 説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】会社概要 社会構造について 特徴、強み 人材育成 選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】これから伸びていくコンサルファーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実現したい社会やビジョンがはっきりしている会社　【このイベントを通しての感想】会社概要から、会社から見た...
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      進研アド

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/15
      NO IMAGE
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望理由】貴社の高等教育に特化したコンサルティングに興味を持ったからである。アルバイトの塾講師をしているのだが、生徒の多くは学部ではなく大学の偏差値やネームで選択をしており、これでは4年間という時間を有意義に使えずこれからを担っていく若者の社会への貢献度が低くなってしまう。この問題に関して教育のコンサルティングを用いてど...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      進研アド

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/15
      NO IMAGE

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大学に対して入学者のミスマッチを減らして行くことや、大学のブランディングをどうしていくのかについての議論やワークがあった。実際に資料を使ったり自分たちのチームで調べたりしながら一日中行う感じだった。　【ワークの具体的な手順】説明からワーク　【インターンの感想・注意した...
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      日本経営

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/06/15
      日本経営
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自己PRをお願いします】私の強みは、論理的に課題の本質を捉え、分析と検証を通じて突破口を見出す力と、周囲と協働しながら物事を前に進める力です。研究では、〇〇など多くの困難に直面しましたが、失敗の原因を丁寧に考察し、〇〇を系統的に検証してきました。その結果、効率的に〇〇へと到達できるようになり、困難な状況でも筋道を立てて考...
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      日本経営

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/06/15
      日本経営
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】専門性の高いコンサルだったため、自分の興味や将来のキャリアの幅を考えて辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本経営

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/06/15
      日本経営
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の上の立場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社の受付で人事の方に案内されて中へ。面接後はオフィスを見学させていただけた。　【質問内容】なぜこの会社に入りたいのか。将来的に何がしたいのか。 質問に対して自身が伝えたことに対し、面接官から丁寧にコメントしていただ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本経営

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/06/15
      日本経営
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対して問題数は少々多めだったと思う。　【対策方法】見たことない形式のwebテストだった。 SPIや玉手箱とも違う形式であったが、それらよりもかなり難易度の低い問題だったので、特に対策しなくてもよいと思う。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本経営

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/06/15
      日本経営
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜコンサルティング業界を志望しているのか。なぜこの会社に入りたいのか。なぜ他ではなくこの会社に入りたいのか。 面接でよくある質問を聞かれた。応答に関連して質問を投げかけてく...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      日本経営

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/06/15
      日本経営
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから参加。　【質問内容】なぜこの会社を志望しているのか。ESの内容を読んでくれていたので、ガクチカなどはあまり聞かれなかった。 面接官が会社や業務の説明をしてくださり、そのあとに質疑応答という形でカジュアル...
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      リンクアンドモチベーション

      27年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2026/06/15
      リンクアンドモチベーション
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の会社だったため。承諾した理由は「ビジョンへの共感」と「社員さんの人柄や想いへの共感」ビジョンに関しては他の組織コンサルや人材会社と似ている部分もあるが、ビジョン実現を本気で願い行動している社員さんが多いと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者...
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      リンクアンドモチベーション

      27年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2026/06/15
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      内定

      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】お題を提示され、最初は個人で考える時間を設けられた。その後、グループ内で話し合って、ディスカッションをしていった。　【GDのテーマ・お題】中小企業の組織コンサル　【GDの手順】まず、最初にお題が提示される。さまざまな社員や社長の意見が書いてあるので、一人で読む。その後、どの関係性を良くすれ...
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      27年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2026/06/15
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】お世話になった人事の方が迎えに来てくださり、30分ぐらい緊張を話す時間がありました。そのあと30分で面接をし、その後合否を人事の方に言われました。その後、オフィスツアーを行いました。　【質問内容】家族のこと。学生時代に力を入れたこと。どん...
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      27年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2026/06/15
      リンクアンドモチベーション
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接はコミュニケーションが見られる面接です。この会社とマッチしているか等が見られるので、自分と会社がマッチしているということ。過去の経験がこの会社に行きたいと思う経験になったというふうに言えるようになっておくと...
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      リンクアンドモチベーション

      27年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2026/06/15
      リンクアンドモチベーション
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方でした。 コンサルぽい論理で話してくださる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】経験の深掘り。 能力を見る面接です。 学生時代に力を入れたことや幼少期など自分史について聞かれます。 自分の過去の経験のなぜそう感じたのか、なぜそう思...
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      リンクアンドモチベーション

      27年卒
      総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
      公開日：2026/06/15
      リンクアンドモチベーション
      内定

      27年卒 本選考直結説明会 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【内容】会社の説明とグループディスカッションでした。　【注意した点・感想】本選考経由の説明会でした。 この本選考は落とされやすいそうです。だからより集中してグループディスカッションをしたらいいと思います。また、最初に1分自己紹介があるので、そこで、自分の魅力と志望意欲の高さを表せるといいですね。
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      進研アド

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/12
      NO IMAGE
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【志望動機】私は、情報で人々の未来を支える仕事をしたいと考えている。個人的には、特に若者の未来を支えたいと考えている。私は、◯◯の授業を受講しており、その中で進路指導の重要性についても学んだ。この仕事体験に参加することで、学生が実現したい未来への支援を、中学・高校の教師視点だけではなく、高等教育機関側の視点からも考えられる...
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