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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
履歴書提出
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業側が提供するフォーマットに従って履歴書を書き、提出する 【注意した点・感想】特にない。これまでの経歴や趣味、研究テーマなど履歴書に書くオーソドックスな内容を簡単に記載するだけ。一次面接で話すための材料として提出を求められているだけだと思うので、よほど変なことを書かなければ通過する。
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その他コンサル
三井物産都市開発
27年卒
総合職
公開日:2026/03/25
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が保有する三井物産の保有オフィスビルの建て替えスキーム検討をするものであった。グループワーク時間は1時間で、A0サイズの模造紙にマーカーを使って企画内容をまとめる形式であった。各グループの企画内容を2分で全体に向けて説明して、企画に対して社員が1分で講評を行う。 【ワー...
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所
27年卒
秘書(リーガルアシスタント)
公開日:2026/03/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】弁護士秘書業務の体験 ・書類の形式チェック(誤字脱字がないか、英数字の全角or半角が揃っているか、インデントがずれていないか) ・書類の製本(形式チェックが終わったら、その書類を製本テープで製本する) 【ワークの具体的な手順】書類の形式チェックを行ったのちに製本します。...
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所
27年卒
秘書(リーガルアシスタント)
公開日:2026/03/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【学生生活で最も力を入れていることをご記入ください。(200文字以内)】法律事務所でのアルバイトに力を入れています。所属部署の人手不足により取引先に送らなければならない書類が溜まってしまったことがありました。私は今まで話したことのなかった同期や社員の方にも積極的に話しかけて作業の分担や効率の良い進め方について相談し合い、互...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/24
内定
26年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自身の成長や柔軟なコミュニケーションが上下でも取れるかという人間関係・雰囲気も重視しつつ、自身の「働く人の幸せに貢献したい」という軸と、モチベージョンに重きを置いたコンサルティングの方針に深く共感したところが大きい。 【内定後の課題の有無】内定者インターンに参加する場合は、...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/24
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーと軽く面談と最終確認をした後、面接部屋に案内され待つ側だった。面接が終わり、その部屋にエントリーマネージャーが来て結果を伝えられる。 【質問内容】■質問 大学でどんな勉強をしているか/開発経験/周りからの評価/学生...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/24
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部署をまとめる役員の方(エンジニア採用のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 人生の中で苦労して乗り越えた自慢話は? ■回答 大学のサークルでの経験を中心に答えた。 ■質問 その経験を通した学びは何か?(2, 3...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/24
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】一次面接後、電話にてエントリーマネージャーがつくことを伝えられ、面談に至った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史のエクセルシートを事前に書き、それを一緒に読んでいただいて、会社を通じて社会に届けたい価値や、なぜそう思うかを納得感を持って決められるように面談していただいた。質問というよ...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/24
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明確に覚えていないが、役員以上ではない社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 学生時代の経験:リーダー経験・挫折経験(かなり深ぼられる印象) ■回答 大学のサークル活動での経験を中心に、エンジニア業務やモチベーションエンジニアリング...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/24
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】明確に覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】オリジナルなため特別な対策はしていないが、他のwebテストのような対策をすれば解けたように思う
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
公開日:2026/03/24
27年卒
インターンシップ×企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】基本的に企業説明が中心であった。最後にインターンシップの案内があり、エントリーできる。 他のコンサルファームとの違いや特色などの話をしてくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルファームの一つである。激務であり、堅い社員が多いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社...
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船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
公開日:2026/03/23
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由(200字以内】現場に入り込み成果に直結する打ち手を形にできる点で向いている。私は◯◯部の主務を務めていたのだが、その時部内で大会の補助員をやる人がいないという課題があった。この現状を変えるため、私は大会に出場しながら補助員を引き受け、周りにも補助員をやるように呼...
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NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいと思っていることと最も高いことをしていたから。 【内定後の課題の有無】読書 【内定後の拘束】研修のみ 【内定後の研修など】3ヶ月に一回程度で一回あたり二日間 【採用人数・倍率】10人 倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に通され、そこで待ちます。 その後、面接が始まります。 【質問内容】一次面接と聞かれることに大きな違いはありません。 大学では何をしてきたか。 志望動機は何か。 この2点がメインだったと思います。 回答としては、 ...
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その他コンサル
NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルの多様な問題 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度だったと記憶してます。 【対策方法】特に気をつけることはありません。 問題に回答すれば大丈夫です。
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その他コンサル
NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、特記事項なし。 【質問内容】質問 まずは挨拶から始まりました。 志望動機や所謂学生時代に力を入れたことなど、よくある質問が多かったと思います。 そこから派生した質問もありました。 回答 特に覚えてないの...
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その他コンサル
NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】読解 【各科目の問題数と制限時間】50分 【対策方法】日本語を読み飛ばさないように気をつけること。 論理的に破綻している文章を受け入れないこと。
1
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NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】内容としては非常にわかりやすかったです。 この企業に興味を持つきっかけとして、とても大きなイベントであったと感じています。 注意した点などは特になく、どのような企業で何を目指しているのかという話を聞きました。
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
Spiral(オンラインでの2日間のインターンシップ)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間オンラインでの実施。 【1日目】 会社説明→今回のインターンシップでのテーマ発表→グループ割り振り(1グループ5人前後)→グループ内でのアイスブレイク→グループでの課題取り組み(1日目終了) 【2日目】 グループでの課題取り組み→代表者発表→優秀グループ発表→個別フィードバッ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
インターンシップ参加選考(グループ面接)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員の方だったと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomリンクがメール宛てに届き、そこから入室。 面接官の方が一人ひとりに話を振って、他の2人の学生はそれを聞きながら待つ形でした。 各質問ごとに学生が順番に答えて、次の質問に移行する流れ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】詳細について、記憶がありません。 英語はありませんでした。 【各科目の問題数と制限時間】問題数が極端に多かったり、制限時間が極端に短かったりという風には感じませんでした。 【対策方法】会社オリジナルの問題で、選考におけるwebテストはこれが最初で最後の受験でした。グループディスカッションの後、特に対策をする時...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの説明選考会において、会社説明とインターンシップについての説明の後に実施。 【GDのテーマ・お題】全勝チームの特徴とは何か? 【GDの手順】・全体でグループディスカッションのテーマについて発表 ・zoom上で自動的に学生が振り分けられる ・役割を決めて自由に発言 ・全体で...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
インターンシップ説明選考会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社についての説明、インターンシップについての説明、インターンシップの選考としてグループディスカッション、webテストの実施 【注意した点・感想】説明選考会という、説明会と選考会が一体した形式だったので、インターンシップ参加に向けて一気に就活が進んだ感覚があるのが良かったです。また、選考会では会社の説明→インターン...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考が進むにつれて会社の持つ事業の特性やその強みを理解でき、社会貢献など会社の存続意義や業務への意義を強く感じたからです。また面接官だった会社役員や取締役の方々、エントリーマネージャーなど、出会った人の役職年次に関わらず、明るいコミュニケーションを取られていたのも印象的だったからです。 【内定後の課...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/23
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場である本社に到着 面接室とは別の待機部屋を案内される。エントリーマネージャーの方二人に面接直前の励ましの言葉を頂戴して、面接室に移動し、待機。 面接室にて面接官の代表取締役社長と面接。 面接前にもいた待機部屋にて結果を...
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