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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10653件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
公開日：2022/02/01
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【GDのテーマ・お題】組織課題の解決系　【GDの手順】自己紹介→資料の読み込み（ある程度の量が課される）→役割分担→前提の確認→課題の明確化→課題に対する施策の検討→施策の絞り込みと優先順位付け→まとめてプレゼン→全体でのFBといった一般的な流れであった。　【...
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
公開日：2022/02/01
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】専門性は高いものの、経験できる業務の多様性が無いように感じてしまったため。また給与水準の低さもある程度影響している。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
公開日：2022/02/01
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】志望動機やマネジメントの必要性は同様に聞かれた。また学生時代に力を入れたことに関してはかなりしっかりと聞かれた。特に意見が対立した際の対処法といったマネジメントチックな質問も多くあった。ま...
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
公開日：2022/02/01
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】学チカや志望動機といった点は一次面接と同様であった。また、キャリアビジョンや成し遂げたい事もしっかりと聞かれた。それに加え、自身の強み弱みや事前に提出をした作文の内容の説明も求められ...
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
公開日：2022/02/01
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続　【質問内容】一般的な面接と同様に、学生時代に力を入れたことや志望動機といったことを聞かれた。その中でも、「組織の中でどのような役割でどのようなことを意識していたのか」といった点をよく聞かれた。またキャリア...
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
公開日：2022/02/01
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
公開日：2022/02/01
マネジメントソリューションズ
内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明・GDとFB・採用情報紹介　【注意した点・感想】選考にどの程度関係があるのかは分からないが、グループワークを行うためそこに対しては選考のように真剣に臨んだ。答えを出すことにこだわるのではなく、チームワーク＝「マネジメント」力をアピールできるよう取り組んだ。
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
公開日：2022/02/01
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜJMACのコンサルタントになりたいのか（志望理由）】志望理由は3つある。1つ目は、顧客に寄り添って課題解決に従事できる点だ。私は、約◯◯人規模の◯◯サークルでの◯◯活動の経験から、「◯◯」にやりがいを感じており、コンサルティング業界であれば実現できると考えている。そして、1人のプロフェッショナルとして、顧客に真の価値...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
公開日：2022/02/01
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、説明を受け、ワーク開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアにおける新たな価値提供の新規事業立案を行う。資料を読み込み、チームでディスカッションを進めながら、資料を作成していく。最終的に全員の前で発表があり、カリキュラム終了後には、任意で...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
公開日：2022/02/01
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より規模感の大きいコンサルティングファームを志望しており、内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
公開日：2022/02/01
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、待機。時間になると人事の方が迎えに来て下さり、面接室へ移動。入室して面接開始。　【質問内容】冒頭に自己PR、コンサル志望動機、企業への志望動機を3分でスピーチし、それらに対する深堀りがあった。また、入社...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
公開日：2022/02/01
日本能率協会コンサルティング
内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、自己紹介をした後、面接開始。 最初に3分で自己PRと志望動機をスピーチした。　【質問内容】面接官のうち、1人が進行役で2人が主に質疑を行うという分担だった。 質問内容は、志望動機、志望業界、研究職を目指していない...
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組織理論コンサルティング

22年卒
総合職
公開日：2022/01/24
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学 | 文系
【志望動機を教えてください。】2点あります。1点目は、生き生きと働くためには社員一人一人が生産性を高めたりモチベーションを維持・向上させることが必要だと考えるからです。2点目は、コンサルより解決策実行に拘ることで、本質的な課題解決が実現できると思うからです。　【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。】約250...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メックヒューマンリソース

22年卒
事務・管理系
公開日：2022/01/21
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代注力したことの中で、当社でも活かせそうなこととその理由をご記入ください。（400字以内）】新人教育に注力し、アルバイトの定着率を上げました。私が勤める学習塾では事務アルバイトの離職率が高く、この状況を変えたいと思い新人教育担当を引き受けました。それまでは研修制度が整っておらず、新人が業務を十分に把握できずに仕事を...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/01/21
船井総合研究所
内定

23年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる。　【内定後の課題の有無】今のところ特になし。10月18日現在　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】140名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早稲田・慶応　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/01/21
船井総合研究所
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム待機中に人事の方から流れの説明　【質問内容】まず一人一人自己紹介を行った。その後一人に対して質問をし、4問程度答えたのちに次の人に4問聞くという形だった。質問内容はそれぞれ別に用意されており、共通した質問は船井総研を候補に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/01/21
船井総合研究所
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】キャリアビジョン整理シートを自分自身で説明した。3分間のプレゼンという名目だった。 その後面接官が気になった点を質問していき、それに答えるという流れだった。最終面接に進んだ際にもっと細かくするべき点を告げられた。...
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船井総合研究所

23年卒
経営コンサルタント職
公開日：2022/01/21
船井総合研究所
内定

23年卒 キックオフセミナー / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】早期選考に向けた企業説明会 夏のインターンシップを参加した人のみが進める選考のため、エントリーシートなどの提出はありませんでした。　【注意した点・感想】特にこの段階で評価されてはいないが、企業理解がどれだけできているかが重要であると伝えられた。またキャリアビジョン整理シートといって自分がどうなりたいのか何をしたい...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2022/01/19
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より大きな事業を手掛けたいと思ったため。コンサルタントであると同時にエンジニア的側面もあり、そちらの働き方が自分と合っていないように感じたため。（会社の雰囲気はとても良かったです。）　【採用人数・倍率】30〜40名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方から都会まで幅広い国立大学出身者が主　【自分以外の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2022/01/19
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む役員6人、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→配布資料を人事担当者に提出→人事担当者の方の案内で入室→面接→退室　【質問内容】＜冒頭5分間> ・資料を用いた自己アピール時間 ・それに基づいた質疑応答 （・アルバイト経験について） （・...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2022/01/19
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接合格者が対象。 一次・二次面接のフィードバック。三次面接に向けて不安なことや聞きたい事などの相談。 ※ 選考ではないので私服でOK。 ※ 選考ではないが参加必須。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→応接室　【質問内容】最終選考である三次面接に向けて、人事担当者（リクルーター）から今までの選...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2022/01/19
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→アイスブレイク（15分）→GD（70分）→成果発表（各チーム5分）→振り返り　【GDのテーマ・お題】「良い会社」とは何か？　【GDの手順】自分のグループではおおよそ以下のような進行であった。 役割分担（進行・書記・タイムキーパーなど） →定義づけ・テーマの具体化（「誰にとって...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2022/01/19
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方、現場所員　【会場到着から選考終了までの流れ】流れが説明された後、 学生から2人の面接官への逆質問（20分）。 面接官から学生への質問（20分）。　【質問内容】学生から面接官への逆質問： ・これまでの仕事内容について ・入社前と後でのギャップ ・仕事...
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2022/01/19
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】・9分50問：四則演算 ・12分30問：法則性 ・15分36問：命令表 ・16分30問：暗号 ・20分68問：性格　【対策方法】Webでどういった問題が出るかを数問チェック
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構造計画研究所ホールディングス

22年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日：2022/01/19
構造計画研究所ホールディングス
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代にがんばったこと（300字程度）】大学時代に所属した◯◯サークルの財務状況の健全化です。私は会計を務めていました。引き継いだ当初、サークルに貯金が◯◯円しか存在しないという不健全な財務状況が長年続いておりました。その原因は、OBOG含むサークル員のサークルに対する滞納と、それを許すような風潮でした。そこで私は、ま...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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